延長退休年齡，是緩解社保基金支出不斷增加的唯一辦法_風聞

【本文來自《抗議退休改革，法國示威者衝進LVMH集團總部：沒錢就從這拿》評論區，標題為小編添加】

• 冬暖夏涼
• 頂層設計也有違背民意的時候，坐在辦公室想問題不出問題才怪。

社保基金要從全國看，從總賬看，一個是每年發出去的線，一個是每年收進的錢，這一進一出兩個量是變化的。如果每年的進賬略高於出賬，是比較理想的。但如果預計今後若干年出賬大於進賬，就非常危險。

一、先説進賬：

1、保證基層應收的社保金能繳足。這方面是做得最差的，國企基本能交足；私企就不好説了，少交或不交的很多；外企一般能按規矩交，也有偷機的（我知道的就有麥當勞）。由於企業經營狀態有變化，成員也有一定流動性，所以每個人對自己繳納的錢是一筆糊塗賬。

與西方國家比，例如美國，社會保險是個人交的，每個人對自己的保險等級，退休後能領取的退休金多少心中也有個數。

2、政府將央企部分股權轉給社保基金，每年有些分紅。這是中國獨有的做法。

3、社保基金會做一些投資以增值，這是各國通常做法。

再説出賬：

4、中國的社保基金是八十年代後白手起家的，開始不久就要支付一大筆退休金。這是因為九十年代一大批國企破產或轉制，很多職工另謀出路，很長一段時間沒有繳納社保金。後來出台補償這些人的政策，只需補交一小筆錢就能享受退休金（很多人不到五十歲），這使社保基金先虧了一筆錢、

5、中國人均壽命提高，這就使在世領取退休金的人數龐大，每年又增加一批退休人員，社保基金支出越來越大。目前看收支尚能勉強平衡，但從今後幾十年看，很可能收不抵支。這種狀態持續下去，造成社保體系崩塌是嚴重的社會危機。

6、中國各地區經濟發展不平衡，在經濟發達地區，問題不大；在經濟欠發達地區，退休金支出問題更大。

    綜上所述，延長退休年齡是緩解社保基金支出不斷增加的唯一辦法，也是保證中國能持續發展的需要。這不是“坐在辦公室想問題”。