“淨零”之路，特步先跑一步_風聞
阿尔法工场-阿尔法工场研究院官方账号-中国上市公司研究平台04-17 14:22
特步的實踐表明，ESG不僅是滿足監管的要求，還可以為企業創造真正的社會價值和商業價值，並提高企業的競爭力和可持續性。
先跑一步，從來都是特步(HK:01368)的鮮明特徵。
2022年，特步不僅業績亮眼，創造了公司上市14年來最高的收入年增速：同比增長29.1%達129.3億元。在經營利潤方面，特步達到了14.64億元，同比增長4.9%。從細分品牌上來看，特步主品牌收入首次突破百億大關。
在ESG和低碳綠色領域，特步也是先邁一步。
在行業低碳發展的趨勢下，特步積極參與ESG在全球的發展，自2016年就已領先於國內同行披露了首份ESG報告。MSCI最新評級給予特步“BB“評級，高於國內同行平均的“B”評級。在標普（S&P）ESG評級上，特步的整體評級也超過了85%的同行企業。
最新發布的ESG報告顯示出特步在該領域獨特的實踐與嘗試。首先，公司有着清晰的ESG願景和戰略；其次，ESG顯著增強了企業的品牌價值和聲譽，拓展了企業的市場份額和增長潛力；再次，與利益相關者的溝通和協作，平衡了各方利益，防範了風險與危機。
具體而言，在戰略層面，特步提出到2050年實現碳中和目標，將環境保護意識貫穿生產、運營全過程，着力建設低碳綠色、循環發展的產業體系。
從產品角度來看，特步相比其他國產品牌更重視綠色創新，即使對標國外大牌，在生物面料等方面也走出了自身的特色，推出的相關產品備受市場關注。
諮詢機構貝恩公司發佈的《亞太區可持續消費趨勢洞察》報告顯示，在1.6萬名受訪者中，有高達51%的受訪者把環保作為最重要的三大購物標準之一，具有“可持續發展”理念的綠色品牌越來越受到消費者的特別青睞。
此外，歐盟已對國內企業提出“碳關税”和“碳標籤”，要求向消費者證明其出口產品為低碳消費品。這些舉動在抬高行業門檻的同時，也倒逼國內相關企業降低碳排放量，加速綠色可持續發展。
01 低碳產品大力出奇跡
ESG的重要性在於，企業能夠通過ESG實踐來創造真正的社會價值和商業價值，而不是僅僅為了迎合外部的期望和壓力。
這一點，在特步身上尤為明顯。
最新披露的ESG報告中，特步將低碳綠色產品放在了最重要的位置，明確提出每年投資至少60件低碳綠色產品。而其他同類國牌的ESG報告中，更多關注的是產品的質量安全。可以看出，特步對產品的綠色創新更加重視。
早在2021年，特步就推出了新型環保聚乳酸T恤。聚乳酸是一種天然環保的生物材料，從玉米、稻草和其他含澱粉的農作物中提取，特定土埋環境下，一年內可自然降解。2022年6月，特步又發佈了首款含量為100%的純聚乳酸風衣。
2022年11月7日，特步發佈首款 Mass Balance 低碳環保概念跑鞋“360-ECO”。這是特步在低碳綠色產品研發上的又一里程碑之作。
360-ECO 跑鞋的生產產品經過 ISCC 認證（國際可持續發展的碳認證）。其使用的低碳原材料相比於傳統原料石油基聚氨酯，41 碼單隻跑鞋減少碳排放212克，減碳率達81%。
ISCC認證為農業、林業、廢棄物和剩餘原材料、非生物可再生能源、循環碳材料和燃料的可持續、無森林砍伐和可追溯供應鏈的實施和認證提供解決方案。是首個被公認的生物質和生物能源認證方案。是滿足歐盟《可再生能源指令》（2009/28/ECRED）的第一個標準，現已發展成國際認可的認證體系。
能夠通過此標準認證，表明特步在生物面料使用上展現出自身的實力，其在第五屆中國國際進口博覽會首次亮相，引發國內外媒體和消費者的廣泛關注。
此外，特步在最新的ESG報告中所披露的是，旗下品牌索康尼將於2023年推出新的鞋履產品，其中，該產品5%的材料為回收PET瓶。
特步旗下品牌帕拉丁將推出65款鞋履產品，該產品主要由經過認證的環保材料製成，如塑料瓶製成的紗布、回收大底、中底和鞋墊。特步旗下品牌蓋世威也將推出29款採用了綠色材料（包括回收金屬部件和橡膠）的鞋履產品。
力度不可謂不大。
相比較而言，國際上，Adidas和Nike也推出了多款可回收、再生面料產品，但使用生物材料的比例不高。比如2022年，NIKE推出2款運用環保材料的新鞋“PEAGSUS Turbo Next Nature”和“Mercuiral Vapor Next Nature”，以重量為衡量單位，兩款新品的可回收材料重量佔比達到了50%。
從特步的產品實踐我們可以總結如下：
頭部體育品牌高度重視發展低碳綠色產品有兩個重要原因：第一，低碳可持續消費已成為行業趨勢，品牌廠商希望在低碳環保這個賽道盡早確立競爭優勢地位。在這一趨勢帶動下，國內企業紛紛開始實施綠色低碳轉型；第二，消費者對低碳環保產品的關注度持續上升，並已嘗試和購買綠色低碳產品，帶動了可持續消費的循環發展。
02 更綠色的供應鏈
構建符合ESG標準的供應鏈是ESG對企業的一項重要考察指標。企業通過可持續發展的思維管理供應鏈，開展供應商ESG風險評估，建立培訓與溝通機制，幫助供應商提高ESG管理能力，可以降低由供應鏈問題導致的產品合規風險、負面輿情風險和財務風險。
從最新的ESG報告看， 截至2022年，特步外包了65%的鞋履和91%的服裝製造，與全球391家供應商合作，其中387家在內地，4家在海外。
可以説，如何對龐大的供應商羣體進行有效管理，決定了特步ESG和可持續發展的成敗。
早在2021年特步就發佈了《供應商管理手冊》及《供應商行為守則》企業管理供應鏈行動指南，2022年引入了新供應商准入評估體系，進一步完善了供應商管理體系。
比如，特步幫助35家鞋服供應商建立認證實驗室和供應商評分標準。對於新進供應商，特步按照ESG標準將從環境、社會及管治方面進行全面評估；對於現有的供應商，特步將提供培訓 ，確保現有供應商達到特步的ESG標準要求。
2022年，特步供應商管理中心對與特步主品牌合作了至少一年的供應商進行了文件審查和現場檢查的持續評估。蓋世威和帕拉丁皆通過供應商管理中心在當地檢查其一級供應商，並由第三方審計師對海外供應商進行檢查。未能達到底線要求的供應商，將不得留在特步的供應鏈系統中。
特步的ESG報告特別提出，到2023年底，特步主品牌將停止或終止與未能通過ESG評估的一級供應商的合作。
03 社會責任日拱一卒
社會責任是企業ESG的重要考量標準之一，也是企業可持續發展的基石所在。
在中國體育產業快速發展的背景下，國內品牌也有各自的專攻領域。相比於安踏贊助冬奧會，李寧贊助CBA，特步則專注於助力中國跑步事業的發展。
自 2012年8月18日 成立以來，已有超過170萬名跑步愛好者加入特步跑步俱樂部。
覆蓋全國超 100 個城市的49家特步跑步俱樂部已經成為國內規模最大、最活躍的跑步愛好者交流和分享平台。
特步連續8年開展的“321跑步節”，是特步為構建和完善跑步生態圈所創辦的跑者節日，其連接了民間廣大愛好跑步的羣體，並激發了員工的“跑者精神”，從而進一步提升了特步在“中國跑者”中的品牌影響力和傳播力。
在ESG的社會責任議題中，員工的發展及培訓是權重較高的一項，員工是企業的核心資源，他們的權益受到保護，對於企業的發展至關重要。特步在這一領域的舉措值得同行參考和學習。
在2022年披露的ESG報告中，特步將員工的培訓和發展放在重要的議題，為員工個人職業發展提供支持。2022年整體培訓時數364,305小時，課程總數1,601門，受訓員工總數11,278位。
在員工的健康安全管理方面，特步通過實施ISO 45001：2018職業健康安全管理體系(OHSMS)來管理和減少職業健康與安全風險。針對已識別的風險，特步還制定了目標、標準化程序和緊急應對計劃，以及時消除潛在的安全危害。
同時，特步還希望打造出一個多元化和包容性的企業文化，並通過各種措施實現這一目標，例如：推廣性別平等、支持LGBTQ+羣體、提供殘疾人士就業機會等。
特別值得關注的是，特步持續關注“她力量”。在9800名員工中，女性員工佔比 57%，女性高管理層比例 35% 。僅這一項指標，就足以傲視同行。
隨着社會的進步和變化，ESG已經成為企業面臨的一項重要的責任和機遇。
從特步的案例看，ESG是企業的責任，因為企業作為社會的一部分，不僅要追求自身的利益，還要考慮自己對環境和社會的影響。
企業應該尊重和保護自然資源，減少排放和浪費，應對氣候變化和生物多樣性的挑戰。企業也應該關注和支持社會的公平和福祉，促進多元和包容，平衡各方利益，防範風險和危機。
特步的實踐也表明，ESG可以是企業的機遇，因為企業可以通過ESG實踐來創造真正的社會價值和商業價值。ESG可以幫助企業提高自己的競爭力和可持續性，在以下方面獲得優勢：
增加收入：ESG可以幫助企業開拓新的市場和客户，滿足消費者對綠色、健康、公益等產品和服務的需求，提高品牌認知度和忠誠度。
降低成本：ESG可以幫助企業節約資源和能源，提高效率和質量，減少浪費和損失，降低運營和維護成本。
獲得資金：ESG可以幫助企業吸引更多的投資者、借貸者、合作伙伴等資金來源，享受更低的融資成本和更高的信用評級。
激發創新：ESG可以幫助企業培養創新文化和能力，開發新的技術、產品、服務、模式等解決方案，應對複雜和變化的環境。
培養人才：ESG可以幫助企業吸引和留住優秀的員工，提高員工的滿意度、參與度、效率、忠誠度等指標。