中國人入職國際組織能拿多少薪水？_風聞

很多中國朋友想去國際組織工作，但是卻不太瞭解國際組織的薪酬待遇。有的人説，國際組織的工資待遇還不如在非洲打拼的中國小老闆，有的人卻説， 只要加入國際組織就會享受一流的工資待遇。

小編作為一位曾在多家國際組織工作，並通過國際組織考試後被正式錄用的中國外交官，在這裏與大家分享一下幾大國際組織的實際薪酬。

聯合國

聯合國非洲經濟委員會（UNECA）是埃塞俄比亞最大的國際組織。ECA的僱員分成兩類，一類是專業工作人員（Professional Staff），另一類是本國工作人員（National Staff）。

聯合國是國際組織裏最龐大的系統，員工多，組織多，組織架構複雜，各種規章制度層出不窮。但有一點好處：聯合國內部的員工評級和薪酬待遇是統一的，統一由聯合國旗下的國際公務員制度委員會（ICSC）負責研究和制定。

專業工作人員

專業工作人員被稱為Professional staff，這類級別僱員的工資水準完全是公開的，而且是根據所在的國家的不同而有所調整。把不同工作地點生活成本的差異納入考量範疇，其目的是讓長期定居於聯合國各駐地的工作人員儘量具備同等的購買力。

Professional級別的員工薪酬分為兩部分：基本工資（base salary）和調整係數（post adjustment）。

Professional 級別分為P1-P5五級，上面還有D1和D2 兩個處長級別，以及ASG和USG兩個秘書長級別。每一個級別的Professional staff 都有13個小級別，或者説叫steps，從step I到step XIII。

假如説一位P3 級的員工，Gross salary是年薪77,884美元，net salary是62,692美元。Gross salary是用來計算養老金、醫療保險等抵扣數額的。除了基本工資之外，還有一部分是調整係數部分（post adjustment）。

由於每個國家的調整係數不同，所以每個員工在每個國家的工資都不同。我們以一個P3僱員為例：

一位P3 級的員工，假如説在紐約聯合國總部工作，那麼他的工資調整係數按照圖表就是73.8，他的所有工資計算公式如下：

工資=基本工資(net salary)*（1+調整係數）/100= 62,692*1.738=108,958.7

也就是説，這位在聯合國紐約總部工作的P3 級員工，他的年薪（扣除保險前）為10.9萬美元。這是一名在聯合國中級別較低的初級員工的待遇，應該還不如非洲的一箇中國小老闆的工資。假如這名P3 級員工在北京工作，北京的調整係數是76.6，大家可以自行計算這名員工的總年薪為多少了。

當然，駐其他國家員工的工資會根據調整係數不同而有所差異，但是基本工資都是一樣的。在某些比較艱苦的國家，還會有艱苦補貼（hardship allowance）, 安全補貼（Security allowance），等等，一年大約幾千美元不等。

本國工作人員

除了專業工作人員之外，聯合國的當地僱員稱為National Staff。本國僱員又分為兩類，官員（National officer）和一般服務人員（General service）。給大家分享一下中國的聯合國僱員的工資水平（都是以人民幣計算）。

National officer一共有五個級別，NOA-NOE，如果能升到NOE的級別，那麼淨工資收入年薪過百萬不是夢。當然，這是極少數的人才能達到的頂點。

一個NO-B III級別的官員，Gross年薪能達到77萬人民幣，net salary大概也有58萬人民幣左右，跟國際員工不同的是調整係數部分就沒有了。

而general service級別工資就低了很多。共有七個級別，從年薪15.5萬人民幣到40萬人民幣不等。

專業工作人員（Professional Staff）除了工資之外，聯合國還提供了各種補貼。比如配偶補貼，子女補貼，教育補貼，危險補貼，住房補貼等等。

根據聯合國的標準，中國的調整係數（76.6）已經和紐約的生活水準相差無幾了。

多邊開發銀行

**聯合國多邊開發銀行（MDB）的薪酬水平更高些。**MDB以世界銀行(world bank)為首，除此之外還有亞洲開發銀行(ADB), 歐洲開發銀行（EBRD), 非洲開發銀行（AfDB), 還有大家熟悉的總部位於中國的亞投行(AIIB) 和新開發銀行(NDB) 等。

世界銀行

跟聯合國一樣，世界銀行的工資也是根據所在國家不同而有所不同的。下面給大家分享兩個工資體系，一個是位於世行總部的工資系統，另外一個是位於中國辦公室的工資系統。

世行的工資系統有十個級別。世界銀行的青年專業人員（Young Professional）的給定級別是GF，也就是説GF級別就是junior  professional staff，是一個入門但是又隸屬於專業人員的級別，與聯合國系統裏的P2級別類似，都是為YP準備的。

如果一個YP進入了世行，在美國總部工作，那麼他的年薪起薪為93,400美元，年薪中間點為133,400美元，大部分人都會在中間點附近，最高年薪為173,400美元。

世界銀行同級別員工的工資比聯合國的工資（同在美國總部，按世界銀行GF級別 midpoint和聯合國P2級別 VII來算）會高30%還要多。當然這裏並不計入其他方面的補貼，福利等等。

如果看世界銀行在中國的工資，GF級別在中國的年薪起薪是53萬人民幣，中間點為76萬人民幣，最高位99萬人民幣。

亞洲開發銀行

亞開行是由日本發起的多邊開發銀行，迄今為止已經有六十多年的歷史了，主要在亞太地區開展項目。

跟世界銀行一樣，ADB international staff 的薪酬水平也是分了十個級別，而一般來講青年專業人員（Young Professional）的定崗級別為IS2。ADB IS 2 的年薪起薪為91,300美元，中間點為105,000美元，最高不超過118,700美元。

這個水平是高於聯合國而低於世界銀行的。值得一提的是，ADB的總部不在美國，而在菲律賓馬尼拉。考慮到菲律賓是個發展中國家，消費水平較低，所以ADB的國際員工的工資水平其實會比實際看到的數字更高，畢竟在紐約賺十萬美元年薪和在馬尼拉賺十萬美元年薪的感覺是完全不一樣的。

ADB的中國員工薪酬系統也是非常複雜，不過整體而言還是與聯合國的系統類似，分為Administrativestaff和national officer. 如果你成為了Analyst，AS7， 那麼你的工資大概會在年薪346,800人民幣左右。如果你升職成為了NS2，那麼你的年薪的中間點會在50萬人民幣左右。大部分人都處在工資的中間點這個位置。

新開發銀行

大家可能對新開發銀行瞭解不多，只知道其總部位於上海。確實，這是一個新成立的多邊開發銀行，主要在金磚五國開展業務。總部位於上海也讓新開發銀行成為很多中國人求職的首選。

對於國際員工來説，Young professional級別的員工，年薪最低為8萬美元。大部分的同級別員工的薪酬待遇應該都是高於最低標準的，再考慮到其總部位於上海，相對於美國來説消費水平會稍微低那麼一點點，所以NDB的工資也是相當可觀的。

非洲開行&亞投行

非洲開發銀行

AfDB是一個非洲的區域性多邊開發銀行，總部位於科特迪瓦的最大城市阿比讓。從2003年開始，因科特迪瓦發生大規模的政治衝突，AfDB 開始在突尼斯首都突尼斯市的臨時安置機構運營業務，直至2013年底才開始遷回阿比讓總部。

AfDB也會招募自己的Young Professional(YP), 而AFDB的YP是從PL6 開始定級的，也就是officer的最高一級。而PL6 的mid salary 為73,542SDR。

AfDB的工資是以國際貨幣基金組織（IMF）的特別提款權(SDR)為單位來計數的，而不是像別的組織一樣以美元來計數。特別提款權的價值基於一籃子（五種）貨幣——美元、歐元、人民幣、日元和英鎊。根據IMF的最新記錄，1 SDR =1.300180 USD. 所以一個AfDB 的YP的工資的中間值為：

SDR 73,542*1.300= $95,604.6

考慮到AFDB的總部位於科特迪瓦，一個非洲的中低收入國家，物價水平不高，這個工資還是很有吸引力。值得一提的是，中國也是非洲開發銀行的成員國，我們也可以申請AfDB的young professional職位。

亞投行

作為唯一一個總部位於北京且由中國發起的多邊開發銀行，亞投行總是能吸引許多人的關注，其員工篩選過程的競爭也是十分激烈的。在亞投行官網上有關工資結構的文件不多，也沒有像其他的組織一樣公開的表格。

作為亞投行的國際員工，工資會在多邊開發銀行同等級別工資的50%-75%之間，而作為中國招聘的支持員工，工資則會位於75%。

（來源：投資埃塞）