我們一直在談創新，但從來沒人想過創新的本質究竟是什麼！（自由時間——創新之匙））_風聞

我想談談我對這個世界的一些觀察和思考，向各位分享我對世界的新認知。我們和美國的競爭，長期看是誰更能創新的競爭。我們一直在談創新，但從來沒人想過創新的本質究竟是什麼！其底層機制是什麼？是什麼驅動創新？哪些因素是創新的關鍵要素？這篇文章裏我將創造新的理論來闡述以上的這些問題？

當下，如果我們像以前一樣，總是把焦點放在貨幣上，總是把自己的思維架構框在貨幣上，總是從貨幣出發思考經濟和競爭問題，那麼我們是無法深入到最底層來理解國家之間競爭的本質的，因此，這篇文章裏，我將完全排除貨幣，不談及貨幣，以一種全新的思維方式來思考經濟競爭的本質，我將從微觀層面闡述什麼是中美經貿的本質，以及如果在新的格局下取得有利位置。

首先，我們要深入思考一個問題，即什麼是創新，創新的本質是什麼？什麼是工業化，工業化的本質是什麼？

對於創新，我的答案是：創新的本質是人類世界中新信息的出現，主要有兩種形式，一種是直接發現新的基礎現象信息或基礎元素信息**，另一種是利用已知信息整合出新的複合信息體，及其持續演進**。前者可遇不可求，基本上都能得諾貝爾獎，如宇稱不守恆的發現，正電子的發現，倫琴射線的發現等等，都獲得了獲獎。後者屬於發明，但也有對人類產生重大影響的很多發明，比如內燃機的發明，光纖的發明，鋰電池的發明等等。後兩者也獲得了諾獎。

那麼工業化呢？有學者説，工業化就是大機器生產。這種認知過於粗糙，過於膚淺，在此，我對工業化的認知和定義是：工業化的本質是人類社會有效信息的積累。持續工業化就是人類社會**有效信息的持續積累。**以上對創新和工業化的定義能高度概括人類從古至今的持續演進過程。在這裏，我將通過一個例子解釋和説明。

原始人最開始是徒手或者手持棒子和野獸搏鬥進行狩獵的，通常是追上獵物並用棒子打，很危險，效率也很低，有一天一些原始人追逐一隻羊，羊着急了往灌木從亂跑，灌木從中有一些樹枝是被其他動物攀爬折斷了的，又或者是被雷劈斷的，樹枝斷的地方很尖，羊亂了分寸，亂跑亂跳，一不小心身體扎進了斷枝上，於是原始人這一次花了很小的力氣就收穫了一頓美餐，但就是這次偶然的經歷讓他們思考為什麼這次捕獵如此容易呢？他們發現尖鋭的樹枝能輕鬆的殺死獵物，於是從此，他們使用尖鋭的樹枝作為工具開始捕獵，並且這種工具在使用中還會持續演進，他們會發現尖鋭的石頭比樹枝尖鋭的部分好用，於是把前者綁到後者上面，這樣一來效率就更高了。

這個例子中講的其實就是人類歷史上的一次“微小的工業化”，原始人發現了“尖鋭的樹枝能輕鬆的殺死獵物”這一關鍵的基礎現象信息**，**於是他們利用了這個現象原理有目的地製作尖鋭的樹枝，用來提高狩獵效率。這裏其實就是原始人完成了一次信息的積累，即他們知道了“尖鋭的樹枝能輕鬆的殺死獵物”這一信息，他們完成了一次人類歷史上的“微小的工業化”，以後他們又發現了新的現象信息，他們把尖鋭的石頭綁在樹枝上用來進一步提高效率，這就是持續演進，持續工業化！

通過這一案例，能給我們提供什麼啓示呢？

第一：通常只有工作在最前沿的人才有機會發現新的基礎現象信息；

第二：基礎現象信息的發現可以改變人類的生產方式和效率；

第三：基礎信息的持續積累可以帶來生產工具的持續演進；****

這就是工業化的本質！同時也闡釋了創新是如何發生的。

但這還不夠，我們必須繼續深入，“工作在最前沿的人”通常也是最聰明的人，在當今世界我們稱為學者，研究人員，科學家，他們統稱為人才，也就是説要搞創新，搞工業化，過程中人才是不可或缺的。在上述案例中，實際上原始人制作尖鋭樹枝作為狩獵工具並不是一蹴而就的，他們需要大量的反覆嘗試反覆測試才有可能成功製作一支合格的狩獵工具，這需要不受條件影響的時間，我稱為自由時間，就是説，這個製作狩獵武器的人暫時不用狩獵，專心製作工具就好，其他人的勞作會供養他，直到他成功。其他人的勞作時間我稱之為非自由時間，本質上也就是這些工作時間是不會產生新信息的時間。而整個過程中，製作狩獵工具的人還需要他已有的見識作為支撐，否則，他是沒有研發這個狩獵工具的能力的。

到這裏，我們終於梳理清楚了，我們可以得出這樣一個公式：人才+自由時間+即有信息=創新（新信息）。

也就是説創新有三個要素，分別是人才，自由時間和已經掌握的信息，只要有這3個要素，就能夠驅動創新的發生。

搞清楚了上面的基本原理，我們還得分析自由時間和非自由時間的關係，它們之間是什麼關係呢？

它們關係是：每個人每X份自由時間都要自己或別人的Y份非自由時間來支撐。基本上就是説，如果你自由的度過X小時，那麼必然你自己或者別人要為你這X小時的自由時間工作Y個小時來支撐你。在人類不發達的過去，X/Y值是很小的，現在由於自動化和智能化水平高，人類的生產力水平搞了，收入也高了，所以X/Y值變大了。

在當代世界，我們還得搞清楚他們都分別是什麼，除去每人每天8小時睡眠時間，總體上對一個社會而言，哪些是自由時間呢？學習時間，研發時間，消費時間，自由消遣時間，這些屬於自由時間，為什麼這些是自由時間，因為這些時間能夠產生信息。這些時間在一個社會的總量時間中佔比越高，這個社會就越有活力，創新就越強，同時這些時間也稱之為不產出時間（沒有生產力），對於一個社會而言，不產出時間越高，創新就越容易發生。哪些是非自由時間呢？流水線裏的重複勞動時間，不涉及模式變化的生產或服務時間，這些都是非自由時間，如稻田裏的農民和酒店的服務員，他們的工作時間屬於典型非自由時間。非自由時間在一個社會中佔比越高，説明這個社會越落後越低級，越沒有創新活力。當然了，還有一些時間是介於兩者之間的。但是無論如何，在一個社會中，自由時間必須由一定比例的非自由時間來支撐，這一比例是不斷變化的，隨着社會進步，比值會變大。

到這裏，基本上我們就搞清楚了自由時間和非自由時間是什麼以及他們之間關係。現在讓我們把視角拉遠，從宏觀上來看，對於一個國家而言，人才越多，自由時間越大，即有信息越豐富，創新也就越強。

先看第一個因素：如何讓人才多起來，3個辦法，第一可以增加總人口，人才按比例算，肯定能多起來；第二，提高教育質量，提高人才成材率；第三，從別國引進人才；

再看第二個因素：如何讓自由時間多起來，3個辦法，第一是提高勞動效率，第二是提高自動化和智能化，第三是掠奪其他國家的自由時間。

接着第三個因素：即有信息基本上對於一個國家是現有固定屬性，這些信息中大部分是人類世界公開的，大家都知道，通常是公開專利或者新知識發現。另一部分則是這個國家獨自掌握的，通常是未公開的技術機密，或者是實驗室裏未公開的研究信息，這些信息對創新是至關重要的。畢竟巧婦難為無米之炊，再厲害的科學家，沒有現有的技術，工具和信息做支撐，是無法展開研究的。因此一個國家掌握的即有信息，對它的當前競爭力至關重要。

對於中國而言，第一個因素和第三個因素短時間內是無法顯著變化的，也就是説第二個因素其實是關鍵，即自由時間。

在這裏，我們可以分析過去幾十年中美兩國的合作模式，改革開放後，美國和其他發達國家向中國輸入了大量他們本國的既有信息，中國利用這些信息建立了大量的產業，吸納了大量的產業工人，這些產業生產大量的產品輸出美國和其他發達國家。在這個過程中，其實雙方是雙贏的，本質上，美國向我們輸出信息同時，大量掠奪了我國的自由時間，也就是説，美國國內的非自由時間大幅減少，自由時間大幅增加，因為我們把我國的自由時間轉化為非自由時間來填補了他們國內的非自由時間，從而，美國國內大量的非自由時間就可以轉化為自由時間，也就是美國國內的生產線裏的重複勞動時間被轉化成了學習時間，研發時間和消費時間，這種大量自由時間的增加，極大的加強了美國的創新活力，於此同時，美國還大量吸納了我國頂尖的人才資源，像是清華北大的尖子等很多都去美國留學，留在美國為美國服務。人才，自由時間都大幅增加，再加上美國本身就具有其他國家難以企及的既有信息，這就解釋了為什麼美國這幾十年來，其創新活力歷史上前所未有。

 我們在這一過程中，雖然被掠奪了大量的自由時間，但我們也收穫了大量來自美國和其他發達國家輸入的工業信息，利用這些信息我們快速完成了歷史上最快的工業化進程，而且還解決了國內的就業問題，其實不算虧。

但是現在不一樣了，美國這幾年不斷的對中國企業發起制裁，在去年10月7日的制裁中，徹底關閉了向中國輸入有關半導體信息的口子，但是我們依然在不斷的向他們輸送工業品，本質是向他們輸送自由時間，這是無法持續下去的，必須終止了。現在，我們必須得把屬於我們的自由時間抽回來了，讓美國國內的自由時間由他們自己的非自由的時間來支撐，這意味者，接下來美國必須把很大一部分的自由時間轉化為非自由時間，即使他的國民不願意，也不得不這樣做。如果美國走了這一步，那麼他的創新活力裏在長期內必然會大幅下滑，而我們抽回了我們的自由時間，我們的創新活力將上升，這樣一來，我們競贏美國的勝算會大大提高！

過去幾十年，中美其實是雙向殖民，他們“殖民”我們，把我們當成自由時間汲取地，用我們的非自由時間來補充他們的國內自由時間，從而產生更多的創新。

我們“殖民”他們，我們把他們當成信息養殖場，他們只要一產生新的創新，我們立刻通過我們的留學生或者留美人才帶回來，利用這些帶回來的信息構建產業，形成產業集羣，解決就業問題，典型案例，比如IT產業，光伏產業等。

但是現在，這種模式一去不復返了，現在我們得抽回我們的自由時間，增加國內的學習時間，研究時間，消費時間等不產出時間，這些自由時間一旦抽回，必將增強國內的創新活力，形成自己的大內循環，同時必將同步削弱美國的創新活力，從而競贏美國不是不可能。

長期來看，誰能為本國創造更多人才，更多自由時間（學習時間，研發時間，消費時間，休閒時間等），誰的創新能力就佔據上風，誰就能贏得這場創新競賽！

月球型男，2023.4.22