擦亮政治底色 建設高素質年輕幹部隊伍_風聞

年輕幹部是黨和國家事業發展的希望，新時代新徵程，年輕幹部要始終踐行初心使命，在苦幹實幹中成長為可堪大用、能擔重任的棟樑之才。

理想信念是共產黨人的精神支柱和政治靈魂。性是共產黨員修身齊家、幹事創業的基石，是信念堅定與否的直接體現。回顧黨的百年奮鬥歷程，之所以能夠經得住各種風險考驗、克服各種困難，是因為始終堅守崇高理想和堅定信念，始終不忘初心、不移目標。廣大年輕幹部作為黨和國家事業發展的生力軍，要自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想改造主觀世界，築牢信仰之基、補足精神之鈣，讓為黨和人民奉獻熱血、青春的理想信念成為自己心中的“燈塔”。

強化業務能力培訓，夯實履職之基。年輕幹部學習能力強，容易接受新知識、新技能，但也存在心浮氣躁、業務不精等問題。因此，加強業務能力培訓對年輕幹部成長很有必要。要提升專業素質，結合年輕幹部的知識盲點、能力短板，有針對性的開展能力培訓，提升幹部的業務能力和服務水平。同時，還要注重在平時工作中鍛鍊年輕幹部，積極參與急難險重工作，在捋思路、找方法、解難題的過程中積累經驗、增長才幹，不斷提升為民服務的能力。　

不斷努力提高實踐本領。紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行，年輕幹部應當在組織的引導下勇於深入一線進行磨鍊學習，要主動投身到各種鬥爭中去，在大是大非面前敢於亮劍，在矛盾面前迎難而上，在一些新領域能夠善於發揮自己的專業特長，組織積極選派優秀年輕幹部參加巡視巡察、對口支援以及扶貧協作等重點工作，使得年輕幹部在風雨磨鍊中增長才幹。為年輕幹部的健康成長創造有利條件，從嚴教育和管理，激勵與約束並重。