職場的你,真的有能力訓練自己嗎?_風聞
小王看就业-上不懂天文下不懂地理,谈谈心得而已05-10 23:44
前述:要説明的是文章不是好為人師的説教,而是希望能夠從作者觀察的各色畢業生角度去分析和分享一些職場行為,以期對於初入職場和正在職場迷茫的打工人們一些借鑑,從而能夠自我訓練,自我克服,自我成就和自我實現。
1、努力學習技能成為解決問題的靠譜選手
許久以前就想寫一篇類似的文章,但是一致沒有找到切入點,剛好因為無意間看到張雪峯老師的一個視頻,講到新媒體專業畢業生就業囧境,也因此很多新媒體專業畢業生畢業即失業是必然的,或者註定的。作為首批玩文字版的公眾號(公眾號發出當天下午本人註冊的公眾號並開始獨立運營、設計、排版),抖音及其他短視頻平台(抖音及B站第一批用户,能拍會剪)深度用户,對於所謂新媒體運營,各類矩陣,這些大詞實在已經耳朵聽出繭,並且基於當下的環境中對於這些大詞形容的概念並不認同,反而我一直建議新媒體運營如果可以的話,應該做成多媒體平台的運營,這樣或許會獲得更多更大施展才華的平台。所以,我更認同具體工種的細分,比如圖像剪輯,音頻優化等,因為具體技能的提升,靠譜的解決實際問題對我們的工作比那些大詞虛詞更有幫助。
2、突破思維定式,找到邏輯上的弱點
在我們的日常生活和職場特別常見的一個羣體,ta看到一個點以為這就是一個世界,ta看到一個面以為這就是整個真相,如果ta能看到某種有關聯的聯繫,那ta一定認為已經瞭解了整個世界。這種思維是非常要命和可怕的,直接的後果就是一條路走到黑,並且始終以為自己就是掌握了核心邏輯。舉個很多人都經歷過的例子,去醫院體檢一般都獲得長長的檢查單,如果我們按照線性思維必須上一個檢查好再到下一個項目的話,那麼一次體檢可能需要好幾天才能完成,但是很多時候我們是臨近的科室只要有檢查項目就近檢查,不分先後。
這裏的核心要素是目標明確多角度思考,完成任務為終極目標,但是日常職場偏偏一根筋,一條線這樣的思維邏輯很多,ta從沒覺得這個世界是多面的,工作本身也是多面的。
3、格局、德行、心性的雕琢再造
踏入職場之後,當我們開始有獨立支配的收入的時候,其實是開啓了對每個人自身格局、德行和心性的二次塑造,很多大家會發現為什麼很多貪官被抓都會哭訴自己是農民的兒子,窮人家的孩子,苦出身等等,原因很簡單當收入開始出現多寡,貪慾開始產生的的時候,自然有人會出現德行的偏差,自私自利的呈現,根本原因在於德行不修,心性不正。這方面作者自己依舊在不斷學習過程中,只能略舉示例分享一下:依舊記得當我拿到第一個月薪資的時候,找到老家當地的一個慈善機構捐了當月工資的三分之一,並且一直堅持到現在始終定期定量捐一定款項幫助需要的人,身邊有朋友認為我太心善,有人認為我大方,但是其實只有我自己知道這是戒貪修心的一個過程,時刻提醒自己不要貪得無厭,知足常樂。
以作者當前本身淺薄的認知,當我們步入職場是社會價值正式開始的時候。因此,如果有機會如果可以我們需要正向,積極並且有意義的訓練自己,因為這個世界聰明人實在太多,如果始終能夠靠着靠譜的技能,過硬的人品,高層次的認知和格局職場留名,或許所謂35歲危機,就業危機都會離你遠去,因為,總有一個場景和一個崗位能夠想起和需要你的存在。