長期在工廠工作，經常見到安全事故發生，發生在自己身上的都有好幾次_風聞

【本文由“觀察者網用户_393273”推薦，來自《應急部：長峯醫院事故衝擊人民安全感》評論區，標題為小編添加】

長期在工廠工作，經常見到安全事故發生，本人自己也出現過安全事故（小的）。三個月前本廠職工安裝鏈條，手指被切，十天前本人手指被削傷（怪我自己沒戴手套）。在鋼絲繩廠上班，2.65mm鋼絲差點戳破眼球，好在本人近視戴眼鏡，眼鏡上戳了個洞。在鋼結構廠上班，腳被壓了，好在穿勞保鞋，鞋前有鐵包頭，但腳拔不出來。一次吊裝作業，一捆鋼管差點打中隔壁班的師傅，好在躲開了。同樣在這個廠，一位老吊裝工腳被砸了，回家休息，一個月後上班。新能源電池廠，生產鋰電池PACK包的，某同事接線短路出現強放電，手和臉被燻黑。LG電子流水線，有短期工胳膊差點幹報廢，每天紅腫抹紅花油。有叉車司機夜班從人身上過的，還好人沒掛。有同事（木工）使用鋸牀切斷手指（三個師傅）。有鉛酸電池廠全員血鉛超標，後來少民同事鬧事，工廠倒閉。

總體來説，中國企業管理層注重的是“別出事”、“別在我管理範圍內出事”、“別出大事”。日常操作中，安全是排在效率後面的。工亡少，工傷多。每一起大型事故背後，有很多安全隱患的存在。總是等出了事故，相關責任人被處罰，責任人才會後悔，覺得自己“倒黴”。

從來沒有見過企業最高負責人經常強調安全的，安全是要花錢的，是必然降低效率的。

有觀網大v説的好，哪天中國企業全面推開八小時工作制，中國就能算發達國家了。

996提高了企業的競爭力，節約了用人成本。而我們的“橡皮圖章”們，每個月收些費用，過節發點毛巾肥皂，聊勝於無。

我們得承認，當某個行業效率極高，所獲得的產出，是遠遠大於安全事故帶來的額外支出的。但放到單個企業、個人（工傷、工亡）者身上，又是另一回事了。這是現實。

據説美歐澳的電焊工作業時，勞保齊全，有專門的排煙送氧設備，我在中國沒見過。美歐澳特種作業會控制時間，而我們是996，遇上趕活必須加班（比如混凝土澆築）。

中國是發展中國家，我們的視野不僅要解放全世界，也要“解放”我們的人民。