市場機制應推而廣之_風聞

市場作為現象應該極為古老，不論哪種交換，交換為何物，只要一集中就有了市場，市場的意義在於交換，形式是集中。因為市場的形式是集中，所以市場也就成了集鎮、城鎮、城市的雛形，交換是這一切的動力。

不知道市場最早出現於何時，可以肯定的是比國家要早，沒有國家就有了市場。那麼最早的市場一定是不受國家權力支配的，不受國家權力支配受什麼支配呢？當時及後世千萬年人們都不知道，直到十七世紀蘇格蘭經濟學家亞當·斯密的《國富論》出來以後人們才知道，市場受供需雙方需求支配，也即受看不見的手支配，市場逐漸過渡到市場經濟。

後世有人羣的地方都有市場和市場經濟，但聰明的人羣知道有市場經濟，不聰明的人羣不知道有市場經濟，知道有市場經濟的尊重看不見的手，不知道有市場經濟的尊重各種權力。

以上的市場僅是指市場現象，供需雙方的需求也僅是指需求現象，而市場作為經濟學概念也即市場經濟一定比市場現象複雜得多，但不論怎樣複雜，市場現象也好，市場經濟也好，其核心要素還是指賣方通過自己的商品（有形及無形的貨物或服務）換取買方的錢。但尊重看不見的手的通過自己的商品換取買方的錢，尊重各種權力的往往忽視商品的作用而強調權力搞錢的能力。

但現在市場經濟概念已經深入人心，看不見的手受到普遍尊重，不僅如此，市場經濟概念已成為社會的基本概念，它的影響力已遠遠超出經濟學範圍，比如人才市場等。既然提出人才市場那就意味着人才也受看不見的手支配，而不是受權力支配。

市場經濟概念其實內涵極為豐富而深刻，從本質上説自由是它的最高和最終理念，沒有自由就沒有市場經濟，市場經濟也通向自由；它的形式是開放，溯源、評估、交換、售後服務、監督都是開放的；達到的結果也是開放的，它要達到的是一種自然的公平直至正義。

這一切都排斥權力的支配和保護。

但在市場經濟概念逐漸深入人心，看不見的手受到普遍尊重的過程中也有一些遺憾，比如人才市場。我們人才市場説的人才主要還是指和經濟活動有關的人才，比如企事業管理人才、科技人才、設計人才、市場營銷人才、保證資金供應的人才等一類屬於技術性的，通過技術可以操作的業務的人才，而不是指所有人才，比如行政人才，尤其是達到官員級別的人才。

也就是説我們的行政人才尤其是達到官員級別的人才還遠沒有進入人才市場，這就意味着他們還主要受看得見的手也即權力支配，而不是受市場支配，也就意味着他們還是受到很多的保護。

那麼他們受到哪些保護呢？首先是法律保護；二是輿論保護；第三是作為商品屬性——才能評估的保護。他們中有些人除了搞形式主義和官僚主義之外，離開權力環境加持，光彩並不照人。

所以作為開放的社會，市場經濟機制應該更廣泛而深入的推而廣之，全方位的尊重看不見的手，按市場經濟機制重整社會資源，尤其是人力資源。形成人力可上可下、可在機關做官也可在工廠打工、尤其嚴禁做一輩子官的現象的良性人才市場機制，庶幾可以杜絕形式主義、官僚主義氾濫的現象發生。

誠如此中國社會一定會更加開放，一定會加快形成良性社會風氣的局面，更加繁榮富強，實現真正的振興崛起。