“守店+創收”兩不誤，“共富合夥人”編織共富新圖景_風聞

人民利益增長的美好生活需求對社區建設管理提出了新要求，基層社區要以基層黨建為統領、居民需求為導向、文化力量為基石，擴寬居民羣眾增收途徑，帶動居民、商户、新居民長技能、增收入，充分發揮“共富合夥人”紐帶效能，積極探索共富新模式。如何算好共富這本賬，基層社區要充分整合轄區資源，依託微網格內居民和商户的力量，激發“社區+企業+商户”共建平台，促進居民、商户增收，共同編織共富新圖景。

一、組織共建，健全助富體系

結合社區特色、發展定位等情況，充分挖掘轄區內企業黨建力量，拓展社會組織“黨建+”活動，發揮企業、社會組織黨組織和黨員先鋒模範作用，以“共富合夥人”為基礎深化組織共建，定期開展黨建聯建、“共富結對、共富幫扶”等活動，按照“資源共享、優勢互補、互利共贏、共同發展”原則，打好共富組合拳，充分利用雙方資源優勢，通過黨建統領，充實共富載體，築牢基層黨組織戰鬥堡壘。

二、網格共聯，建立共富團體

    結合社區微網格內商鋪林立、居民居住集中密集的實際情況，創先做優“網格生產隊”共富微網格理念。探索深化微網格“居家式”、“守店式”模式，以黨建為引領，微網格長為主力，探尋微網格內產業、人員組成相通點，聯結共富團體。探索通過土地、資本等要素使用權、收益權增加低收入羣體要素收入，鼓勵鄉賢引領，通過資金幫扶，建立網格共聯體系，搭建產業平台，成立共富團體。

三、資源共享，編織共富圖景

    盤活轄區範圍內黨建共建資源，將可用於共富的產品建立虛擬車間，並由專人管理，實時更新動態。由社區出資成立專業培訓團隊，定期為“共富合夥人”提供專業技術培訓，再由“共富合夥人”根據每位共富團體成員的實際情況，合理分配任務。閒暇之餘，共富團隊成員打開手機或者IPAD，一邊刷劇，一邊幹活，幾個小時輕鬆賺下一兩天的菜錢，守店+創收兩不誤。高質量打造共同富裕現代化基本單元，羣眾生活更加智慧更加美好的幸福圖景越來越清晰。