OPPO關閉哲庫48小時:團建變“畢業旅行”,業界巨頭啓動搶人模式_風聞
时代周报-时代周报官方账号-记录大时代,读懂全商业。05-17 11:00
OPPO旗下芯片公司哲庫解散那天,北京團隊的張名敏(化名)和同事們正在團建,於是團建變成了“畢業旅行”。
5月14日,張名敏向時代週報記者回憶起兩天前的情形,他們在車上接入線上會議,得知消息後一車人都懵了。甚至,其部門主管也未提前嗅到業務關停的訊息。
5月12日,OPPO芯片研發子公司哲庫宣佈解散,震驚業界。5月13日,時代週報記者詢問OPPO內部人士,後續手機是否還會搭載自研芯片時,獲得的回答是“不清楚”。
而哲庫最大的業務團隊——上海團隊的資深員工李捷(化名)也向時代週報記者坦言,此前完全看不出任何團隊解散跡象。
哲庫解散,既突然又匆忙。
雖然OPPO官方回應稱,“面對全球經濟、手機市場的不確定性,經過慎重考慮決定終止這一業務”,但今年3月,OPPO自研影像專用NPU芯片馬里亞納X還搭載於新發布的旗艦機Find X6,OPPO旗下一加也計劃未來搭載OPPO自研芯片。
時代週報記者從多位哲庫員工瞭解到,哲庫在手機芯片業內業務鋪設之廣、投入之大,少有同行能企及。
“並非外界猜測的研發進度不及預期、管理混亂,實際上研發順利,業務應該沒有問題。” 李捷表示。他在哲庫工作超2年,較清楚期間公司的研發進展,雖不能肯定哲庫關閉的真實原因,但不希望哲庫的夭折對從業者信心造成太大影響。
此前高舉高打自研芯片的OPPO,割“芯”之後下一步發力方向又是何方?

突然關閉
哲庫關閉之突然令員工愕然。
“一夜倒塌,除股東外估計從上到下都不知道。”哲庫員工成晨(化名)向時代週報記者表示。
一個網上流傳的哲庫解散大會基本證實了成晨的説法。會上,管理層臉上帶着些許錯愕,相關負責人提到,“投資人的決定應該是理性的決策。”並稱,“在座的很多總監也是剛剛才得到消息”。隨後,有員工向時代週報記者證實了該視頻真實性。

△ 圖源:網傳哲庫解散大會視頻截圖
業務發展的進程,讓哲庫員工很難想象公司會整體倒塌。多位哲庫員工向時代週報記者證實,哲庫芯片正常推進流片,馬里亞納X此前一次流片成功,上海的AP部門另有芯片送去流片已且做好回片後的計劃,業務一直按計劃推進。
“週四晚還有很多同事在加班,當時猜測公司的變動可能是裁撤AP modem以外的項目,保留芯片已送去流片的團隊,沒想到一鍋端了。”張名敏形容。
哲庫成立3年餘,期間逐漸壯大又突然關閉的過程,讓張名敏唏噓。他向時代週報記者形容,其3年前第一次見到來北京中心的哲庫CEO劉君時,劉君意氣風發,如今他發現劉君添了許多白髮,解散大會上幾度哽咽。
時代週報記者瞭解到,哲庫宣佈解散後,員工很快拿到離職補償方案細則。賠償按“N(工作年限)+3”乘以月工資基數計算且5月工資照發,月工資基數按“過去一年平均工資/12”計算,未休年假按日薪的2倍折現,日薪按平均月薪/21.75計算。未入職應屆生還可選擇不接受賠償、同薪併入OPPO其他部門。有員工向時代週報記者形容,補償“非常良心”。
哲庫宣佈關閉後迅速善後,突然終止芯片研發業務的OPPO卻不一定能很快消化此消息。
有跡象表明,OPPO未提前計劃停止芯片自研。據華安張江光大園REIT發佈的公告,哲庫今年4月才與項目公司張潤置業簽訂續租合同且續租面積不變,張潤置業還未收到哲庫及OPPO方面關於停止執行已籤租賃協議的通知。
此前OPPO也多次向外發聲,突出芯片自研重要性。
2019年OPPO未來科技大會上,OPPO創始人陳明永宣佈未來3年投入500億元,進軍底層技術自研,其中關鍵一環是芯片自研。
2021年,OPPO推出首個自研芯片馬里亞納X,採用6nm製程,當年,陳明永稱OPPO會持續投入資源,用幾千人團隊做自研芯片。2022年年底,OPPO推出第二顆自研芯片馬里亞納Y,該芯片專攻藍牙音頻領域,已具備完整的SoC(系統級芯片)系統架構。
2022年年底,接受時代週報等媒體採訪時,OPPO芯片產品高級總監姜波表示,公司一直在招人,團隊也在建設,因為做芯片沒有人才不行。
當媒體問及是否會有馬里亞納Z時,其表示馬里亞納X是第一步,馬里亞納Y是漫漫長路上一小步,這絕對不是終點,OPPO還會持續做下去。但姜波同時也提到,做芯片投入非常大,做芯片自研的花費要比市面上購買芯片更貴。
OPPO也在不斷推動自研芯片的應用。
2022年,接受時代週報等媒體採訪時,OPPO高級副總裁兼首席產品官劉作虎表示,芯片要為所有產品所用,他相信馬里亞納X芯片未來肯定會應用至一加。OPPO宣佈未來3年單獨為一加投入100億元后,一加中國區總裁李傑還表示未來有自研存儲芯片的計劃。
另有媒體爆料,OPPO自研手機AP芯片將採用台積電4nm製程,預計今年第二季度流片、第三季度量產。
就哲庫關閉對OPPO芯片研發計劃的影響,OPPO相關負責人向時代週報記者回應稱,暫無其他信息可分享。

哲庫往事
哲庫是一傢什麼樣的公司?
除華為外,OPPO是國內手機業界投入芯片研發資源最多的公司,哲庫則是OPPO自研芯片的主要團隊。
天眼查顯示,2021年哲庫科技(上海)有限公司繳納社保1261人,哲庫科技(北京)有限公司繳納社保450人。另有媒體報道稱,哲庫總員工數約3300名。
時代週報記者從多名哲庫員工瞭解到,除上海和北京團隊外,哲庫團隊還分佈在成都、西安和美國。
張名敏告訴時代週報記者,A中心位於上海,研發AP(應用處理器),包括SoC,NPU、AI多媒體、系統架構等,B中心位於北京,研發BP基帶芯片,C中心位於西安、成都,研發無線藍牙芯片,R中心負責射頻模擬芯片。
“哲庫還有wifi芯片等業務,基本手機上用到的都做。哲庫不比小米、vivo那種嘗試性自研芯片,而相當於對標海思,這不只是內部員工的認知。” 李捷表示。
OPPO對自研芯片投入之大,同行確實難以比擬。
相比OPPO以數千人規模投入芯片自研,vivo執行副總裁胡柏山此前稱,vivo首款芯片V1投入超300人研發團隊打造。在OPPO已探索SoC系統架構,未來可能直接造SoC芯片的情況下,vivo則明確暫時不會介入SoC。
小米此前早早推出自研芯片澎湃S1,但該芯片表現不佳,至今已許久沒有自研SoC芯片的消息。

△ 圖源:圖蟲創意
時代週報記者瞭解到,為搭建芯片自研團隊並儘快推進業務,哲庫此前從其他芯片大廠挖來不少資深員工,薪資在業內偏高。
例如,北京團隊有不少管理層是英特爾背景,上海管理層中有不少是高通或聯發科背景。
除核心骨幹員工外,哲庫對普通員工的學歷要求也較高,如北京團隊員工的學歷背景基本是211院校碩士畢業以上,來自清華、北大、華東五大名校的員工不少見。
在OPPO體系內,哲庫員工相對受到優待。
多名哲庫員工向時代週報記者表示,哲庫有外企作風,如工作時間偏向彈性,員工不用打卡,週末也是雙休。哲庫有加班現象,但部分團隊不“卷”。在OPPO不少員工去年年終獎打折的情況下,哲庫員工年終獎基本不受影響,不少員工基本工資還有小幅上漲。

哲庫關閉引發深思
業界該如何理解哲庫的突然關閉?
有媒體報道稱,4nm芯片流片後,距離量產還有一段距離,加上核心骨幹在過去一段時間持續流失,導致芯片研發不順利,或是OPPO此次放棄芯片自研業務的重要原因。但多名哲庫員工向時代週報記者表示,宣佈關閉前,哲庫的芯片研發進程實際上還算正常,甚至進程順利。
李捷表示,芯片研發需逐漸迭代,不可能第一代就能對標業界最高水平,作為第一代產品,哲庫首次流片的指標已達客觀評價標準,有較好的基礎,不能與業界部分流片失敗的產品對比。公司如果持續投入,芯片自研是有可能達到業界領先水平的。外界猜測公司管理混亂,或是源於公司員工來自各個大廠,但從工作氛圍看,還不至於造成山頭林立的現象。
張名敏則稱,2021年和2022年北京團隊確實出現過短時間的離職潮,管理層曾專門找骨幹工程師談話,以穩定團隊,今年則沒有出現離職潮。實際上,北京團隊最初搭起框架的那批骨幹,大約有一半堅持到哲庫關閉前,對他們而言,哲庫項目“從0到1” 實現的完整過程,很難在此前任職的大廠裏經歷。
在哲庫解散大會視頻中,相關負責人也稱,“這次的決定跟各位的工作質量沒有任何關係”,而是“手機行業情況不樂觀,公司營收達不到預期,芯片這個巨大的投資公司承擔不起”。
時代週報記者瞭解到,哲庫決定解散後,業界已在“搶奪”哲庫人才。
5月12日,時代週報記者加入了某芯片公司直接對接哲庫員工的招聘羣,當晚, 人數已達200人,招聘者開始呼籲應聘者加入第二個招聘羣。
目前,在業界工作超10年的李捷已找到下一份工作。但他向時代週報記者表示,除了資深員工和骨幹員工不愁找新工作外,行業當前的就業形勢,短時間內或許還很難吸納哲庫所有的員工。
張名敏和他的同事加入很多招聘羣,但頗有“雷聲大雨點小”的感受,他發現很多公司都是臨時加崗位名額。在哲庫本身薪資偏高的情況下,除了技術“大牛”,他認為普通員工不排除被降薪的可能。
實際上,芯片市場經歷一輪快速發展後,2022年起有所降温,行業經歷洗牌,淘汰競爭力較弱的企業,部分無量產產品支撐的企業面臨倒閉風險。
手機市場形勢也不夠樂觀。IDC數據顯示,2022年,中國智能手機市場出貨量約2.86億台,同比下降13.2%,創有史以來最大降幅,OPPO國內市場出貨量排名第三,市場份額同比下降28.2%。
哲庫宣佈關閉後,業界關於造芯的討論再起,有觀點認為,造芯要尊重產業規律,每個企業只能做自己擅長的事,半導體行業要警鐘長鳴。
但強如OPPO,最終仍然放棄造芯,未來是否還會有設備廠商大舉投入芯片業,不得而知。
作者|鄭栩彤
編輯|林銘銘
值班|黃 亮
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