OPPO關閉哲庫48小時：團建變“畢業旅行”，業界巨頭啓動搶人模式_風聞

OPPO旗下芯片公司哲庫解散那天，北京團隊的張名敏（化名）和同事們正在團建，於是團建變成了“畢業旅行”。

5月14日，張名敏向時代週報記者回憶起兩天前的情形，他們在車上接入線上會議，得知消息後一車人都懵了。甚至，其部門主管也未提前嗅到業務關停的訊息。

5月12日，OPPO芯片研發子公司哲庫宣佈解散，震驚業界。5月13日，時代週報記者詢問OPPO內部人士，後續手機是否還會搭載自研芯片時，獲得的回答是“不清楚”。

而哲庫最大的業務團隊——上海團隊的資深員工李捷（化名）也向時代週報記者坦言，此前完全看不出任何團隊解散跡象。

哲庫解散，既突然又匆忙。

雖然OPPO官方回應稱，“面對全球經濟、手機市場的不確定性，經過慎重考慮決定終止這一業務”，但今年3月，OPPO自研影像專用NPU芯片馬里亞納X還搭載於新發布的旗艦機Find X6，OPPO旗下一加也計劃未來搭載OPPO自研芯片。

時代週報記者從多位哲庫員工瞭解到，哲庫在手機芯片業內業務鋪設之廣、投入之大，少有同行能企及。

“並非外界猜測的研發進度不及預期、管理混亂，實際上研發順利，業務應該沒有問題。” 李捷表示。他在哲庫工作超2年，較清楚期間公司的研發進展，雖不能肯定哲庫關閉的真實原因，但不希望哲庫的夭折對從業者信心造成太大影響。

此前高舉高打自研芯片的OPPO，割“芯”之後下一步發力方向又是何方？

突然關閉

哲庫關閉之突然令員工愕然。

“一夜倒塌，除股東外估計從上到下都不知道。”哲庫員工成晨（化名）向時代週報記者表示。

一個網上流傳的哲庫解散大會基本證實了成晨的説法。會上，管理層臉上帶着些許錯愕，相關負責人提到，“投資人的決定應該是理性的決策。”並稱，“在座的很多總監也是剛剛才得到消息”。隨後，有員工向時代週報記者證實了該視頻真實性。

△ 圖源：網傳哲庫解散大會視頻截圖

業務發展的進程，讓哲庫員工很難想象公司會整體倒塌。多位哲庫員工向時代週報記者證實，哲庫芯片正常推進流片，馬里亞納X此前一次流片成功，上海的AP部門另有芯片送去流片已且做好回片後的計劃，業務一直按計劃推進。

“週四晚還有很多同事在加班，當時猜測公司的變動可能是裁撤AP modem以外的項目，保留芯片已送去流片的團隊，沒想到一鍋端了。”張名敏形容。

哲庫成立3年餘，期間逐漸壯大又突然關閉的過程，讓張名敏唏噓。他向時代週報記者形容，其3年前第一次見到來北京中心的哲庫CEO劉君時，劉君意氣風發，如今他發現劉君添了許多白髮，解散大會上幾度哽咽。

時代週報記者瞭解到，哲庫宣佈解散後，員工很快拿到離職補償方案細則。賠償按“N（工作年限）+3”乘以月工資基數計算且5月工資照發，月工資基數按“過去一年平均工資/12”計算，未休年假按日薪的2倍折現，日薪按平均月薪/21.75計算。未入職應屆生還可選擇不接受賠償、同薪併入OPPO其他部門。有員工向時代週報記者形容，補償“非常良心”。

哲庫宣佈關閉後迅速善後，突然終止芯片研發業務的OPPO卻不一定能很快消化此消息。

有跡象表明，OPPO未提前計劃停止芯片自研。據華安張江光大園REIT發佈的公告，哲庫今年4月才與項目公司張潤置業簽訂續租合同且續租面積不變，張潤置業還未收到哲庫及OPPO方面關於停止執行已籤租賃協議的通知。

此前OPPO也多次向外發聲，突出芯片自研重要性。

2019年OPPO未來科技大會上，OPPO創始人陳明永宣佈未來3年投入500億元，進軍底層技術自研，其中關鍵一環是芯片自研。

2021年，OPPO推出首個自研芯片馬里亞納X，採用6nm製程，當年，陳明永稱OPPO會持續投入資源，用幾千人團隊做自研芯片。2022年年底，OPPO推出第二顆自研芯片馬里亞納Y，該芯片專攻藍牙音頻領域，已具備完整的SoC（系統級芯片）系統架構。

2022年年底，接受時代週報等媒體採訪時，OPPO芯片產品高級總監姜波表示，公司一直在招人，團隊也在建設，因為做芯片沒有人才不行。

當媒體問及是否會有馬里亞納Z時，其表示馬里亞納X是第一步，馬里亞納Y是漫漫長路上一小步，這絕對不是終點，OPPO還會持續做下去。但姜波同時也提到，做芯片投入非常大，做芯片自研的花費要比市面上購買芯片更貴。

OPPO也在不斷推動自研芯片的應用。

2022年，接受時代週報等媒體採訪時，OPPO高級副總裁兼首席產品官劉作虎表示，芯片要為所有產品所用，他相信馬里亞納X芯片未來肯定會應用至一加。OPPO宣佈未來3年單獨為一加投入100億元后，一加中國區總裁李傑還表示未來有自研存儲芯片的計劃。

另有媒體爆料，OPPO自研手機AP芯片將採用台積電4nm製程，預計今年第二季度流片、第三季度量產。

就哲庫關閉對OPPO芯片研發計劃的影響，OPPO相關負責人向時代週報記者回應稱，暫無其他信息可分享。

哲庫往事

哲庫是一傢什麼樣的公司？

除華為外，OPPO是國內手機業界投入芯片研發資源最多的公司，哲庫則是OPPO自研芯片的主要團隊。

天眼查顯示，2021年哲庫科技（上海）有限公司繳納社保1261人，哲庫科技（北京）有限公司繳納社保450人。另有媒體報道稱，哲庫總員工數約3300名。

時代週報記者從多名哲庫員工瞭解到，除上海和北京團隊外，哲庫團隊還分佈在成都、西安和美國。

張名敏告訴時代週報記者，A中心位於上海，研發AP（應用處理器），包括SoC，NPU、AI多媒體、系統架構等，B中心位於北京，研發BP基帶芯片，C中心位於西安、成都，研發無線藍牙芯片，R中心負責射頻模擬芯片。

“哲庫還有wifi芯片等業務，基本手機上用到的都做。哲庫不比小米、vivo那種嘗試性自研芯片，而相當於對標海思，這不只是內部員工的認知。” 李捷表示。

OPPO對自研芯片投入之大，同行確實難以比擬。

相比OPPO以數千人規模投入芯片自研，vivo執行副總裁胡柏山此前稱，vivo首款芯片V1投入超300人研發團隊打造。在OPPO已探索SoC系統架構，未來可能直接造SoC芯片的情況下，vivo則明確暫時不會介入SoC。

小米此前早早推出自研芯片澎湃S1，但該芯片表現不佳，至今已許久沒有自研SoC芯片的消息。

△ 圖源：圖蟲創意

時代週報記者瞭解到，為搭建芯片自研團隊並儘快推進業務，哲庫此前從其他芯片大廠挖來不少資深員工，薪資在業內偏高。

例如，北京團隊有不少管理層是英特爾背景，上海管理層中有不少是高通或聯發科背景。

除核心骨幹員工外，哲庫對普通員工的學歷要求也較高，如北京團隊員工的學歷背景基本是211院校碩士畢業以上，來自清華、北大、華東五大名校的員工不少見。

在OPPO體系內，哲庫員工相對受到優待。

多名哲庫員工向時代週報記者表示，哲庫有外企作風，如工作時間偏向彈性，員工不用打卡，週末也是雙休。哲庫有加班現象，但部分團隊不“卷”。在OPPO不少員工去年年終獎打折的情況下，哲庫員工年終獎基本不受影響，不少員工基本工資還有小幅上漲。

哲庫關閉引發深思

業界該如何理解哲庫的突然關閉？

有媒體報道稱，4nm芯片流片後，距離量產還有一段距離，加上核心骨幹在過去一段時間持續流失，導致芯片研發不順利，或是OPPO此次放棄芯片自研業務的重要原因。但多名哲庫員工向時代週報記者表示，宣佈關閉前，哲庫的芯片研發進程實際上還算正常，甚至進程順利。

李捷表示，芯片研發需逐漸迭代，不可能第一代就能對標業界最高水平，作為第一代產品，哲庫首次流片的指標已達客觀評價標準，有較好的基礎，不能與業界部分流片失敗的產品對比。公司如果持續投入，芯片自研是有可能達到業界領先水平的。外界猜測公司管理混亂，或是源於公司員工來自各個大廠，但從工作氛圍看，還不至於造成山頭林立的現象。

張名敏則稱，2021年和2022年北京團隊確實出現過短時間的離職潮，管理層曾專門找骨幹工程師談話，以穩定團隊，今年則沒有出現離職潮。實際上，北京團隊最初搭起框架的那批骨幹，大約有一半堅持到哲庫關閉前，對他們而言，哲庫項目“從0到1” 實現的完整過程，很難在此前任職的大廠裏經歷。

在哲庫解散大會視頻中，相關負責人也稱，“這次的決定跟各位的工作質量沒有任何關係”，而是“手機行業情況不樂觀，公司營收達不到預期，芯片這個巨大的投資公司承擔不起”。

時代週報記者瞭解到，哲庫決定解散後，業界已在“搶奪”哲庫人才。

5月12日，時代週報記者加入了某芯片公司直接對接哲庫員工的招聘羣，當晚， 人數已達200人，招聘者開始呼籲應聘者加入第二個招聘羣。

目前，在業界工作超10年的李捷已找到下一份工作。但他向時代週報記者表示，除了資深員工和骨幹員工不愁找新工作外，行業當前的就業形勢，短時間內或許還很難吸納哲庫所有的員工。

張名敏和他的同事加入很多招聘羣，但頗有“雷聲大雨點小”的感受，他發現很多公司都是臨時加崗位名額。在哲庫本身薪資偏高的情況下，除了技術“大牛”，他認為普通員工不排除被降薪的可能。

實際上，芯片市場經歷一輪快速發展後，2022年起有所降温，行業經歷洗牌，淘汰競爭力較弱的企業，部分無量產產品支撐的企業面臨倒閉風險。

手機市場形勢也不夠樂觀。IDC數據顯示，2022年，中國智能手機市場出貨量約2.86億台，同比下降13.2%，創有史以來最大降幅，OPPO國內市場出貨量排名第三，市場份額同比下降28.2%。

哲庫宣佈關閉後，業界關於造芯的討論再起，有觀點認為，造芯要尊重產業規律，每個企業只能做自己擅長的事，半導體行業要警鐘長鳴。

但強如OPPO，最終仍然放棄造芯，未來是否還會有設備廠商大舉投入芯片業，不得而知。

作者｜鄭栩彤

編輯｜林銘銘

值班｜黃   亮

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