一夜裁員3000人！燒光百億的民族企業，被迫向現實低頭_風聞

文/ 金錯刀頻道

上百億的投入，3000多人4年工作的心血，毫無徵兆地灰飛煙滅。

這就是最近發生在OPPO芯片設計公司“哲庫”身上的事情。

2019年，就在華為被制裁的半年後，OPPO成立了哲庫，踏上自研芯片的艱難道路。

當初，哲庫豪言三年投入500億，也表明做好了十年磨一劍的準備。

人們期待看到下一個華為海思，不曾想還未高潮就戛然而止。

在最後一次全員會議中，哲庫CEO劉君紅着眼眶説道：“很遺憾，沒有帶大家走到終點”。

這個消息，員工和大部分高管此前都毫不知情。

連段永平也是提前10分鐘才得知。

對於哲庫突然的就地解散，眾人的情緒很複雜。

網友很惋惜，“小火苗還是滅了。”

哲庫CEO劉君也十分傷感，留下一句“自古多情空餘恨，好夢由來最易醒。”

段永平則是理性為主，在回覆網友時説道：“改正錯誤要儘快，多大的代價都是最小的代價。”

即時止損是段永平一直以來的經營理念

自研芯片不該是個“錯誤”，只是有些事不論對錯，到頭來都得向現實低頭。

燒光百億後，才發現做芯片是個“錯誤”

OPPO當時決定做芯片，是無奈也是必然。

2019年，手機出貨量已經開始下滑，手機廠商想要繼續活得滋潤，必須死磕體驗和技術，在高端市場有所作為。

OPPO的內部文章曾提到，“做芯片，我們實乃不得已而為之。”OPPO的CEO陳明永也總結過做芯片的兩點初心，一是為用户提供更好的體驗，二是要有自己的技術護城河。

雖然做芯片的動機裏有被動的成分，但OPPO的決心是毋庸置疑的。

陳明永表示，未來三年，OPPO將投入500億的研發預算和更多資源，構建最核心的底層硬件技術以及軟件工程和系統架構能力。

有了OPPO的鼎力支持，從零開始的哲庫飛速成長。

首先是挖人，擴充團隊。

最有效手段就是砸錢，給雙倍工資，甚至給應屆生都開出了40萬年薪，以至於業內一度評論：芯片行業的人才薪資就是哲庫炒起來的。

其次是技術狂飆。

在2021年和2022年，OPPO的國內通訊行業發明專利申請數量分別為6789件、5765件，僅次於華為。

最後是產品落地。

2021年，OPPO就正式發佈了第一款自研6nm影像專用NPU芯片“馬里亞納MariSilicon X”。一年後，OPPO發佈了第二顆自研藍牙音頻芯片“馬里亞納MariSilicon Y”。

今年甚至有爆料稱，OPPO正在研發一款智能手機的應用處理器（AP芯片），計劃在2023年第二季度流片，並在第三季度量產。如此一來，OPPO將成為華為之後第二個自研SoC芯片（系統級芯片）的國內手機廠商。

“芯片這件事，是我們抱定宗旨，一定要做的，也是一定要做好的”，去年年底的內部講話上，陳明永的這番話還言猶在耳。

誰也想不到，哲庫會突然解體。

有人在錯愕之餘，無奈地説：“昨天入職，今天倒閉。”

還有員工對媒體表示：“我們前段時間剛購入了幾千萬的芯片測試設備，基帶芯片也剛投產，正準備招人呢……all hands（全員會議）之前也經常開，我以為是宣佈什麼大動作，説實話到現在我都是懵的。”

唯一的好消息是，哲庫的補償方案非常良心：當月工資全額髮放，5月社保公積金正常繳納，並提供N+3補償。

對於哲庫解體，前OPPO副總裁沈義人在微博上説：“錢不能解決的問題，往往才是真的‘難題’。”

一時間，令人浮想聯翩。

解散背後的最大謊言：“錢不是問題”

做芯片，原本是OPPO戰略級的決定。

陳明永曾經指出，做芯片絕非一時興起，其中的風雨挫折都已考慮在內。

為此，OPPO把第一顆自研芯片命名為馬里亞納X，寓意是這條道路十分艱難，就像馬裏亞納海溝，深不可測。

僅僅過了4年，為何就放棄了既定的戰略方向？

有人猜測OPPO受到了警告，擔心自己重蹈華為的覆轍。

畢竟頭部的晶圓廠商仍然被美國左右，因此就算哲庫日後的設計能力再逆天，也可能面臨無人代工的局面。

餘承東就曾感慨：“很遺憾在半導體制造方面，華為沒有參與重資產投入型的領域、重資金密集型的產業，我們只是做了芯片的設計，沒搞芯片的製造。”

也有人猜測，純粹是因為OPPO沒錢了。

小米也在做芯片，雷軍曾表示“10億隻是起步價”，僅是2017年的澎湃S1先後就投入了80億的研發費用。

OPPO的野心更大，也更燒錢。

比如哲庫的“馬里亞納MariSilicon Y”，據供應鏈信息顯示，該芯片單次流片試驗費用高達約1億元人民幣。

據媒體估計，4年時間，哲庫已經投入上百億元。

越來越燒錢的同時，智能手機行業卻越來越不樂觀。

數據表示，2022年中國智能手機市場出貨量為2.858億部，同比下降13.2%，已經退步到了十年前的市場水平。其中，OPPO同比下降28.2%，是排名前五中降幅最大的手機品牌。

賺錢艱難，OPPO壯士斷腕似乎就顯得很好理解了。

但是以OPPO的體量，真的能被上百億元難倒嗎？

刀哥認為，真正令OPPO解散哲庫的原因是：巨大的戰略不確定性。

過去花的上百億元，OPPO可以不放心上，但未來有太多不確定性，OPPO必須萬分小心。

能不能造出想要的芯片，是第一個不確定性。

早前雷軍就表示過，造芯片是“九死一生”。

圖源：知乎@温戈

前期的研發、人工成本、流片成本等，都是無底洞，還不一定有回報。

即便是英特爾，在手機芯片領域也很難分到一杯羹，自研芯片的難度可想而知。

至於哲庫造芯片，有員工在知乎上爆料稱，雖然哲庫從華為、展訊、高通等公司挖來了很多牛人，但是卻看不到成體系的架構，再加上高管的派系鬥爭，效率不盡如人意。

OPPO首個自研芯片馬里亞納 MariSilicon X

第二個不確定性更致命：自研的芯片能否讓OPPO手機有差異化優勢。

小米花80億造出來的澎湃S1芯片，最終只搭載在了小米5C機型上，後來石沉大海。

做芯片的確勇氣可嘉，但用户最終看重的還是體驗。

第三個不確定性：自研芯片能否有成本優勢。

手機出貨量足夠大，有規模效應，才可能降低自研芯片的成本。

其他手機廠商不可能用競爭對手的芯片，因此OPPO只能寄希望於自己的出貨量飛昇，這無疑是個巨大挑戰。

更何況，其他芯片廠商也不會任由OPPO搶佔市場。

如今半導體市場行情低迷，高通、三星、SK海力士等芯片巨頭一個比一個慘。今年第一季度，三星芯片部門甚至出現了自2008 年第4季度上線以來的首次虧損。

所以最近它們紛紛開啓降價。

面對隨時都能降價的對手，OPPO的芯片短期內也很難有成本優勢。

因此砍掉哲庫，雖然現在看起來不是錢的問題，但是從未來看，所有問題都和錢有關。

無疾而終，也不完全是壞事

哲庫的解體，固然令人遺憾。

但是，哲庫從誕生到消亡，絕非毫無意義。

在哲庫成長的人才，可以説散是滿天星。在哲庫確定倒閉後，大疆為哲庫員工專設了招聘羣二維碼，一些業內知名公司甚至把“招聘會”開到了哲庫的公司門口，樓下咖啡店的生意好了數倍……

各家公司HR、獵頭在哲庫羣裏發招聘信息

刀哥想起了吳京投錢給《流浪地球》時所説的：“即使拍爛了，也比沒人拍強。其實，我們已經成功了，因為有7000人蔘與了這部電影的製作。未來，這7000人就是中國科幻電影的種子。”

這也是哲庫誕生的意義。

從哲庫走出來的員工，至少那些技術大牛，未來大概率還將發光發熱。

至於哲庫的消亡，某種程度上説，甚至比它的誕生更有意義。

以它為鑑，中國的芯片行業會進一步降温，迴歸理性。

2019年，美國將華為列入實體清單，一石激起千層浪，“國產替代”成為共識和努力方向。

誰能解決“芯”事，誰就是當之無愧的民族企業。

造芯，頓時成了資本風口。

然而研發芯片，遵循的不是人多力量大，也不是有錢能使鬼推磨的道理。

高通，聯發科，甚至國內的紫光展鋭能有今天，都離不開幾十年的行業積累，近幾年的後來者卻總是妄想大躍進。

一擁而上，大幹快上，只會造成資源浪費。

就像武漢弘芯、成都格芯、南京德科碼等企業，口號喊得震天響，最終連芯片的影子都看不到，只能由地方政府收拾爛攤子。

還有某芯片設計公司的HR吐槽，在芯片熱時，很多同半導體行業八竿子打不着一塊的人都在投簡歷，連醫學生們都報起了IC培訓班。

一個最講究耐心的行業，闖進了最焦躁的人羣，未來堪憂。

有巨頭做靠山的哲庫，如今都無力支撐，應該能讓更多人醒悟。

另外，哲庫選擇走的激進路線，也是一個警醒。

不少芯片行業的人士都指出，哲庫從最開始的ISP芯片，到TWS耳機芯片，到手機SoC，跨度太大，太激進。

縱觀過去崛起的芯片設計公司，都是在某個方向做大做強後，再全面開花，比如英偉達做顯卡起步，高通做手機SoC起步，恆玄投身TWS領域……哲庫一開始就選擇做不同方向的芯片，想做英偉達+高通+恆玄，還沒出新手村就要挑戰大Boss。

有夢想是好事，但選擇哪條通往夢想的路徑，需要三思。

做芯片的確是十年磨一劍，需要砸錢、砸人，還有耐心。

這一切取決於初心和實力，但也取決於是否走在一條能看到希望的路上。

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