養老金調整方式該調整了_風聞

首先要説，養老金上調是好事，讓退休人員能夠更好的享受生活，同時也能夠讓家裏的年輕人減少贍養負擔，甚至反過來給他們提供資金幫助。

但是這種按照去年基數等比例無差別地統一調高還是存在問題的。

一方面，看着所有退休人員上調3.8%好像很公平，而這恰恰是違背財政使用原則的。財政轉移支付的目的就是要調節地區和地區之間、不同收入羣體之間的分配不平衡。那麼什麼是收入不平衡，就養老金的領取而言，就是有人每個月領1萬，有人一年只能領幾千。就拿這次來説，一個每月退休金1萬元的人能漲380元，而每個月只有1000的人只能漲38元（簡單算，還要考慮掛鈎/傾斜/地區/企事業等條件影響，這裏只是舉例）。這380元對退休金1萬的人來説可能並不能起到多少提高生活質量的作用，如果給到養老金1000元的人，他就能拿到1380元，很明顯這對他原本的生活質量會有更大的改善作用。當然，我這只是舉例，實際的算法相對複雜一些，但是在不違背多交多得的大前提下，有必要適當照顧領取金額低的退休人員。甚至，在養老金達到一定數額的情況下，可以暫時不上調，比如8000元以上，因為8000元已經是一個相對很高的收入了。這也不違揹我們共同富裕的大原則。

另一方面，退休人員過高的養老金對現在創造價值的辛辛苦苦搬磚的年青人也是不公平的。努力工作三五年一算工資還沒有長輩們的養老金好，差得還不止一點兒半點兒。也難怪有的年青人調侃：可以毫無負擔的啃老了。之前不是也有一個段子嘛，一個人啥都不幹就是伺候已經退休的父母，別人就勸他找個工作或者乾點兒小生意，而他的反饋就很直接了，説幹什麼工作比伺候好父母多活幾年每個月領到的2萬塊錢養老金掙得多？雖説是個不怎麼正能量的段子，但是也從側面反應出來，年青人的工資收入和過高的養老金之間的差距。

而且從使用效率上説，過高的養老金也無助於刺激消費，大家想想一個老人如果一個月有1萬元的退休金，大概率情況不會有超過40%用來消費，該有的都有了，也沒啥大的需求了，還能消費多少？但是如果這部分錢給到養老金領取低的或者年輕打工人，他們基本上都得花出去，因為收入不高，再加上必要開支多，都花出去才能刺激消費對吧？

最後，我是不贊成部分人説的“現在領養老金的人之前都是沒有交過社保養老保險的”這個説法的，第一這不是真實情況，第二即便沒有交過養老保險的人，在我們的社會經濟發展中，也應該為他們提供適當的生活保障，注意我説的是適當。