過去20年，為啥中國能起來一大批IT類公司，並形成一個高薪階層_風聞

【本文來自《聊聊裁員的事》評論區，標題為小編添加】

一直説過作者的眼界和閲歷都不夠，一般只待過一個公司的讀書人基本都這樣。

理解這些事情，需要放在整個環境的大背景下來。

過去20年，為啥中國能起來一大批IT類公司，招聘了大量的碼農，並且形成了一個高薪階層，核心原因是WTO和全球化。以華為中興為例，我們的市場首先對西方開放，我們在接受西方技術轉移的同時自己研發，逐漸佔領國內，並反向進入全球的市場。阿里，網易，這些還沒到佔領全球的階段（或者已經失敗），抖音和拼多多已經成功佔據全球市場。我們接受西方信息技術的轉移（x86生態，芯片，操作系統，數據庫，中間件，等等），並在這些基礎上搭建我們的產品和服務。其實過去20年，靠這個遊戲規則，IT行業並不是真正賺大錢的，你去珠江三角洲、長江三角洲，大量的製造業才是真正的大贏家，只是這些產業僱傭了大量的人，遠遠超過IT公司，所以每個人攤到的收入不高，但總量極高，也就是這些公司讓中國徹底消滅的貧困，實現的人類史上最大的城市化和工業化。

至於碼農的裁員，天經地義，原來的遊戲規則突然要改，而之前我們大部分IT公司就是做應用的，我可以説2018之前國內就沒幾個正經做研發的IT公司。作者文裏的項目組大部分只是做做工程實現。這個就是我們當前的IT人才結構，當出現環境的重大變化，需要重新進行需求供給適配，所以現在應用端的IT工程師就是過剩的，未來很長一段時間內還是過剩的，而核心研發人才稀缺，應該説極度稀缺。所以作者的預測就是錯的，碼農在未來很長一段時間內都不好找工作，而且薪資會降低。這個信號會傳導到我們的高校和教育系統，調整相關專業科系的配置，最後傳導到各個父母，叫孩子以後別去做碼農。

這個是原因，房地產是結果，不要弄反了，不是説再繼續吹房地產泡泡，碼農就繼續舒舒服服過日子。

另外，IT是一個服務行業，他説白了是幫助其他行業提升生產率的，而IT行業自己並不是真正的生產者。當其服務的行業進入調整後，IT業只能跟隨。