夫妻入職300家公司騙工資60萬，如何區分簡歷美化和簡歷造假？_風聞

最近，上海電視台新聞綜合頻道節目《案件聚焦》報道了一起詐騙案件，該案件中的詐騙團伙成員，通過偽造自己的簡歷，獲取公司老闆的信任，入職後狂撈基礎工資，最厲害的那一對夫婦，在2年內入職了300多家公司，僅月工資收入就超過了60萬元。

而截至目前，警方已核查的涉案金額就超過了5000萬元。

據報道描述，這些人的作案手法是通過美化自己的簡歷，降級包裝秤完美應聘者，獲取老闆信任後，靠領取公司基礎工資來薅公司的羊毛。

比如團伙中的一個成員，先是靠自己的簡歷以及和目標公司老闆是老鄉的這兩個點，獲取了公司老闆的信任，以3萬元底薪，20%提成被高薪錄用。同時他還帶了8個銷售一起入職。

原本入職之後老闆並沒有發現什麼異常，直到公司人事發現，這9個人的社保遲遲無法繳納。

並且，公司老闆也發現，這些人入職2個月，發給他們20萬工資之後，他們承諾的業績也遲遲無法兑現。

最終，團隊中的一個銷售提供的離職證明才終於讓公司老闆發現事情不對，因為這張證明上雖然標註的是上一家入職的企業，入職的時間段，卻和現在這家公司的時間幾乎完全重合。

隨後警方調查後發現，實際上，這個帶頭入職的人僅是初中學歷，當過中介和還賣過保險。

但就這兩年，平均每月有10家左右的企業給他發工資，金額從幾千到3萬元不等，時長短的一個月，最長的半年。

調查員還發現，類似的這些騙子基本都調中小公司下手，因為大公司基本都有十分嚴格的背調製度。

除了上面這位騙子以外，另一對夫婦的成果更是驚人，據報道描述，這對夫婦在兩年多的時間裏，入職的公司超過了300家。其中妻子更是創下單月入職28家企業的行業記錄，可以説，她幾乎每天都在不同的公司領工資，夫婦倆僅月工資收入就超過了60萬元。

由於她選擇的都是都是小規模金融公司，因此，當她拿出那份滿是高淨值客户的名單，大多數老闆都捨不得放手。

當入職一個月後，老闆開始來催工作的時候，這位妻子還會請羣眾演員來幫自己矇混過關。

調查員還提到，由於這些騙子們知曉我國《勞動法》對於試用期員工的保護，所以很多公司也就沒能第一時間的拜託他們。

不知道大家怎麼看這件事，你覺得中小公司該如何區分簡歷美化和簡歷造假呢？