夫妻入職300家公司騙工資60萬,如何區分簡歷美化和簡歷造假?_風聞
难道还有更离谱的-06-02 15:49
最近,上海電視台新聞綜合頻道節目《案件聚焦》報道了一起詐騙案件,該案件中的詐騙團伙成員,通過偽造自己的簡歷,獲取公司老闆的信任,入職後狂撈基礎工資,最厲害的那一對夫婦,在2年內入職了300多家公司,僅月工資收入就超過了60萬元。
而截至目前,警方已核查的涉案金額就超過了5000萬元。

據報道描述,這些人的作案手法是通過美化自己的簡歷,降級包裝秤完美應聘者,獲取老闆信任後,靠領取公司基礎工資來薅公司的羊毛。
比如團伙中的一個成員,先是靠自己的簡歷以及和目標公司老闆是老鄉的這兩個點,獲取了公司老闆的信任,以3萬元底薪,20%提成被高薪錄用。同時他還帶了8個銷售一起入職。



原本入職之後老闆並沒有發現什麼異常,直到公司人事發現,這9個人的社保遲遲無法繳納。

並且,公司老闆也發現,這些人入職2個月,發給他們20萬工資之後,他們承諾的業績也遲遲無法兑現。

最終,團隊中的一個銷售提供的離職證明才終於讓公司老闆發現事情不對,因為這張證明上雖然標註的是上一家入職的企業,入職的時間段,卻和現在這家公司的時間幾乎完全重合。
隨後警方調查後發現,實際上,這個帶頭入職的人僅是初中學歷,當過中介和還賣過保險。
但就這兩年,平均每月有10家左右的企業給他發工資,金額從幾千到3萬元不等,時長短的一個月,最長的半年。
調查員還發現,類似的這些騙子基本都調中小公司下手,因為大公司基本都有十分嚴格的背調製度。

除了上面這位騙子以外,另一對夫婦的成果更是驚人,據報道描述,這對夫婦在兩年多的時間裏,入職的公司超過了300家。其中妻子更是創下單月入職28家企業的行業記錄,可以説,她幾乎每天都在不同的公司領工資,夫婦倆僅月工資收入就超過了60萬元。

由於她選擇的都是都是小規模金融公司,因此,當她拿出那份滿是高淨值客户的名單,大多數老闆都捨不得放手。
當入職一個月後,老闆開始來催工作的時候,這位妻子還會請羣眾演員來幫自己矇混過關。

調查員還提到,由於這些騙子們知曉我國《勞動法》對於試用期員工的保護,所以很多公司也就沒能第一時間的拜託他們。

不知道大家怎麼看這件事,你覺得中小公司該如何區分簡歷美化和簡歷造假呢?