高校老師的工資分很多塊，説5000應該指的是財政工資，這是基本收入_風聞

【本文來自《一箇中科院的碩士和一個德國留學回來的博士，居然每個月只能拿5000塊錢工資》評論區，標題為小編添加】

       一看就不懂高校裏的工資結構。

       高校老師的工資分很多快的。説5000，應該指的是財政工資，這是基本收入，即使你每個月沒有工作量，這一塊也是正常發的。其它還有：課時費，職稱不同，課時費*課時量，這個一年也是有三四萬這樣，基本上都會有。博士還有個博士津貼，不同高校不同，我們是每個月1000。還有安家費引進費，越是普通高校就越高，前幾天看廣西某個高校是給博士是50-90。科研啓動經費，分文理科，10+吧。年終還有績效，不同的高校不一樣，在廣西，反而是高職比普通高校多，再比重點高校多，這個主要看學生數量，收的學費多少。

      還要看老師的科研能力，申請到的項目越多，錢就越多，而且越是普通高校，配套就越多。比如國家社科基金，20萬，有的高校是1：1配套，甚至有的是1：2。

       高校里老師之間的收入差距是非常大的，看學歷、職稱、科研能力、社會服務能力。別隻看工資。

       其它隱形的福利還有，孩子上學，單位的工會每年的一個重要的工作就是幫助教職工的子女上學。買房，基本上每個高校都會籌備搞福利房、集資房、舊房改造、過度房，只是時間問題了。即使學校沒房子，也可以購買其它單位搞的集資房，價格那肯定是比市場價要少不少，而且去貸款那也是單位組織，基本沒問題的。公積金貸款不香嗎？