培養產業人才、加速點檢隊伍建設_風聞

為全面加強點檢隊伍建設,培養一支覆蓋鋼鐵冶金產業鏈點檢業務的人才隊伍,5月23日,中冶寶鋼基層單位針對設備體系人員故障處理經驗不足、專業技能掌握不足等情況,開展了2023年度設備系統人員培訓工作。本次培訓主要圍繞三個方面的內容展開,分別是提高點檢員讀程序與識圖紙的能力、提高點檢員的故障案例分析與處理能力,以及加強設備系統人員對管理制度的認識,提高設備管理規範性、完整性。

為了更好地培養點檢員的基礎能力,公司針對現場設備結構與控制形式,安排機械點檢員編制設備圖紙講解材料,從設備的結構形式、部件組成、配合公差、材料等角度講解機械專業知識。同時安排電氣點檢員編制程序識讀材料,從程序編寫邏輯的角度講解電氣專業知識。通過“機械看圖紙,電氣讀程序”的培訓形式,不僅使得編制材料的點檢再一次加深了知識的回顧,也教授了其他點檢員各種專業知識,整體提升了全公司點檢員的基礎能力,。

同時,為了提高點檢人員的典型故障分析能力,針對行車日常維護中發生的典型故障案例,由區域作業長、班組長以及技術人員進行典型故障案例的分析培訓,從故障的處理流程、排故方法、原因分析、措施制訂等角度進行專業講解,開拓了點檢員的故障處理意識及手段,使其能夠更好地處理現場設備故障。

此外,設備系統專項業務人員也會根據分公司設備管理相關文件,結合各自所涉及的業務進行講授,使每一位設備系統的專項業務管理人員能夠熟悉與理解設備管理文件、制度的管理目的、要求和流程以及管理業務的範圍和具體工作內容,進而知道如何開展好設備管理工作,如何管好自身所管轄的設備。

在培訓過程中,每位授課講師講解結束後,會由設備管理體系主管及領導對講師的語言能力、課程熟悉度、課件準備、課程專業性以及課時掌握等角度給予評價打分,以此來保證培訓質量,使得點檢員能夠更好吸收新的知識、掌握新的技能,全面提高其設備管理的水平和質量。

在本期的培訓中,授課內容涉及了許多主題,例如現場磁粉離合器、捲筒聯軸器和調壓裝置故障的處理方式、無人化防搖系統的知識、聯軸器的找正調整、行車導向輪、制動器、電磁吸盤和鋼絲繩的日常維護,以及設備電氣控制迴路的分析。我們非常感謝廣大點檢員的積極響應和參與,公司會更加認真地組織後續培訓工作,提高培訓質量。

此次培訓的開展,展現了中冶寶鋼基層單位對點檢隊伍建設的重視,為公司加強點檢隊伍建設、培養鋼鐵冶金產業鏈點檢業務人才隊伍奠定了堅實的基礎。公司在培養專業人才方面的投入,也為公司的可持續發展起到了積極的推動作用。

(中冶寶鋼 黃楊晶)