我當年上學時，同樣鄙視學生會那羣“官迷”，但不得不承認，他們的存在是正常的_風聞

【本文由“guan_16067528261344”推薦，來自《“入黨有所圖是無法避免的，關鍵是要在實踐中約束他、改造他，不然就是黨的失敗”》評論區，標題為小編添加】

• 笑話一個
• 如果初心就錯了，後面想要改造和約束是非常難的。而且有意思的是高校中被認為是書呆子的理工男，往往沒有忘記初心能夠堅持原則。那些負責意識形態宣傳講主義的卻最容易忘了初心。我沒見過哪個精緻利己主義者能夠改變。只見過開始懷揣理想在現實的打擊下變得圓滑的。

我10年左右讀大學的時候，在大學生黨員和學生會的幹部觀察就已經敏鋭的注意到這一點，對他們評價很差。很多年前我就在説這個問題，既沒有引起過重視也有時候也通不過。事情的發展總是有一個過程，現在已經徹底暴露出來可以暢所欲言。

當時我們學校管理入黨和學生會工作的是輔導員，管理輔導員的是團委和黨委。當時的輔導員和書記不像現在一樣需要碩士和博士學歷，很多是本科學歷比較善於在社會上活動的。當時我們班有一個家北京中高級幹部的孩子，這樣的背景就讓輔導員和學院的輔導員和書記非常想結交背後的資源，這兩個人都不是科研線出身的，本身都是比較能社會活動的，直接就給他任命成了學生會的主席。然後再想給人家弄了一個院裏只有兩個名額本科去英國交流學習直接讀碩士的名額。但是因為這個東西學校還有成績限制需要競爭一下。但是他本人的學習成績又比較一般。然後就看到了神奇的一幕，在考試的時候輔導員監考從他旁邊過時，他就在堂而皇之地抄書和筆記，輔導員就當沒看到一樣。要知道換成是其他人，一旦被發現抄襲學校是立馬抓住開除的。即使是這樣，最後他的成績還是沒能擠進學院前20，最後學院輔導員和書記又想去做學院的教授的工作給他成績提一提。但是學院的有些教授也是很有小脾氣的，很多學術界的大牛就是認死理，直接就強硬的拒絕了。最後萬不得已學院花了大力氣單獨整了一套評分規則，把社會活動和學生會活動的分值強行往上加，最後才把他送到了英國留學。這件事情即使過了十幾年了，想起來還是挺有意思的。

道理是這個道理，但這個世界往往是“知易行難”，大家都懂道理，但沒有幾個人能真的按照道理來做。就比如“初心”這就是一個很難量化的東西，如果你是一個負責發展黨員的工作人員，你怎麼去考察一個人的“初心”？作為一個曾經做過幾年黨務工作的人，我不得不承認這太難了，相對而言，考察一個人的態度是否積極，一個人的工作業績、學習成績是否突出，才更具有可操作性，不要紙上談兵。

再退一步講，“初心”是很重要，但是“堅守初心”是更重要的，人的心是很複雜的東西，是隨着時間推移不斷改變的。學習黨史你會發現，黨的一大那些代表，有多少人背叛“初心”？你不要説他們剛加入的時候就沒有為國為民的想法啊，當時入黨的標準可比現在嚴多了，照樣無法杜絕心懷二心的人混進來，因此相比“初心”，更關注時刻修正，時刻淨化隊伍才更重要。

我當年上學時，同樣鄙視學生會那羣“官迷”，對他們不屑一顧。但不得不承認，他們的存在是有現實需求的，老師需要一些學生來分擔工作，學生需要一個表現的上進空間，這就是他們的“合理性”所在。我們可以鄙視他們，遠離他們，但不能消滅他們，你不做，我不做，自然有很多其他人會去做。而且不要説他們很現實，等到了社會上經歷了社會的毒打，你會發現學校真的很温和了，至少可以相安無事、井水不犯河水，社會上有的是人為了往上爬不惜無緣無故踩你一腳，管你冤枉不冤枉。現實就是這麼一個現實，你可以看不慣，但只能去適應。

回到黨員發展這個問題上，理想情況當然是一羣高尚的人，加入一個高尚的組織，為了一個高尚的目標奮鬥。但不論是歷史上，還是在可見的將來，這都是幻覺從來沒有存在過。現實就是一羣有着各種想法的俗人，加入組織，被組織的理念改造成為需要的零件，做一項具體的工作。我接觸過的形形色色的黨員，他們都是有着大大小小的缺點，關心着吃喝拉撒的俗人、凡人、有血有肉的人，但是遇到新冠疫情之類挑戰時，沒有一個退縮的，絕大部分都能夠積極的完成組織交代的任務，這就夠了。至於説怎麼分辨有的人是真積極進步，有的人是假積極假進步，這就只能交給時間了，偽裝的人但凡能夠幾十年如一日的偽裝，那還叫假的嗎？