步入佳境：紫光展鋭2022年業績強勁增長 未來勢能可期_風聞

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科聞社獲悉，國內頭部通訊芯片企業紫光展鋭2022年實現總營收140億元人民幣，年度增長20%。關聯數據還有：5G物聯網產品出貨量同比增長146%、智能機業務銷售收入同比增長50%。據瞭解，這些數據來自紫光展鋭年會，由紫光展鋭董事長吳勝武在年度總結演講時發佈。

科聞社以為，2022年，在“疫情”長時間封控、消費乏力特別是手機消費大幅萎縮的總體形勢下，紫光展鋭能交出如此逆勢成長的成績單，實是難能可貴。業績成長是企業最重要的指標，也是企業最重要的追求。發展既是一個國家的硬道理，也是一個企業的硬道理。

據上述數據，並結合紫光展鋭近一年披露的相關信息，擇其要，紫光展鋭2022年業績部分有以下四點值得關注：

在核心5G通訊芯片領域，新品上市速度加快。

通訊芯片是紫光展鋭的起家業務。手機通訊芯片部分，2022年，先後上市三款5G通訊芯片，分別為第二代5G芯片T770、續航和性能更穩定的5G SOC芯片平台T760、系統級安全的高性能的芯片平台T820。這三款芯片，全部採用台積電6nm工藝。一年三款，且各有擅長與特色，其背後是紫光展鋭技術能力全方位的提升。2022年，紫光展鋭上海總部歷了近三個月的“疫情封控”，一線研發人員閉環於公司研發，6月1日上海解封后，正式官宣新一代6nm 5G SoC平台研發成功。這三款芯片也已先後用於中興、海信等品牌終端。另外，在物聯網領域，紫光展鋭也推出業界首款5G R16 Ready芯片平台——V516。

5G行業應用全面拓展，領航新藍海

2022年，隨着中國5G基站的廣覆蓋，在5G行業應用發展正在由“從0到1”邁向“從1到N”規模複製推廣的新階段。在行業應用上，紫光展鋭擁有V516、V510，以及面向智能座艙的A7870和麪向行業解決方案的P7885。其中，汽車電子SoC級產品A8581、A7862、A7870已進入多個頭部汽車集團。除此之外，紫光展鋭行業5G芯片實現了對智慧城市、智慧電力、智能採礦、智慧物流、智慧醫療等領域的應用支持。這些令紫光展鋭在5G消費電子、行業應用、汽車電子、物聯網、智能顯示上，形成了完整的佈局，平台屬性進一步強化。

傳統特色強項固若金湯，紅海長紅。

談及特色強項，首當其中的是紫光展鋭智能穿戴業務，作為全球兒童手錶領域的拓荒者和先行者，在競爭對手環伺的情勢下，2022年，紫光展鋭兒童手錶繼續保持全球第一的出貨量。以此基礎優勢，2022年，紫光展鋭開始進軍成人智能穿戴，已形成了基於安卓OS系統的Smart Watch產品系列和基於展鋭RTOS系統的RTOS Watch產品系列。值得稱道的是，兒童手錶之外，紫光展鋭還拿下了其它多個第一：Cat.1 市佔率全球第一、智能POS市佔率全球第一、智能電視機頂盒 OTT領域Wi-Fi芯片市佔率國內第一等。這些業務，雖相對屬於傳統業務範疇，但卻能一直保持優勢，顯示紫光展鋭不凡的深耕市場、紮根市場、服務市場的能力，開拓藍海守住紅海兩不誤。

技術不斷突破與精進，技術護城河更寬廣

高科技企業產品和市場的底座是技術研發水平與能力。2022年，紫光展鋭營收增長，歸根結底，還是研發與技術上的突破與精進。突破突顯的是首創性，精進，則是原有技術的不斷優化。比如首次實現多製程、多平台產品與谷歌Android 13同步升級，終端成為Android 13（Go版本）標杆參考機。其它技術突破和精進還包括：全球首個5G R17 IoT NTN民用衞星上星實測、全球首個5G端到端模組多切片方案現網驗證、國內首個完成5G LAN所有功能技術測試、中國移動首個5G R17 RedCap功能與性能驗證、IMT-2020(5G）推進組5G R17 RedCap關鍵技術和外場性能測試等。這些突破中有的屬於行業前沿標準，有的屬於通信連接、有的則是系統平台。説到技術，專利是不可或缺的，**紫光展鋭PCT專利申請量居上海首位。**凡此種種，進一步拓寬了紫光展鋭技術的護城河。

亮眼的業績當然不是憑空而來，企業的發展，也是內因外因綜合作用的結果。如果我們來觀察2022年的紫光展鋭，就企業本身而言，發生了一些可圈可點的變化。

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紫光集團完成重組

紫光集團破產重組於2022年7月初劃上句號，圍繞紫光集團破產重組引發的震盪和不安逐步消散，這對於包括紫光展鋭在內的集團旗下所有子分公司都是重大利好，發展中最大的不確定性被排除。集團完成重組後，董事長李濱2022年兩次調研紫光展鋭，表示集團將為紫光展鋭保駕護航，在資金、產能和產業鏈建設等層面給予全力支持，創造更好的條件，推動紫光展鋭取得更大的發展。

2

新管理層帶來新動能

2022年2月底，芯片及通訊行業兩位重量級人士吳勝武和任奇偉先後出任董事長和CEO。新管理層作為實幹派，低調務實有技術追求。新人新風氣，新管理團隊明確提出技術創新的發展理念，高舉創新大旗，培育和強化創新文化，令紫光展鋭創新創造的氛圍更為濃厚。

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團隊穩定性大幅好轉

人，是一切的基礎，紫光展鋭過往所被外界所詬病的員工高離職率，正在被逐步穩定的人才建設所取代，在內部團隊合作上形成了“向前走半步、手握在一起”的自覺理念。紫光展鋭內部人士曾透露，現在員工的企業榮譽感和尊嚴感，與過往不可同日而語。事實也是如此，如果沒有團隊的合力和拼勁，在“疫情”封控近三個月的情勢下，要完成新品的準時上市，那將是“不可能完成的任務”。

以內外環境來觀察與分析，2022年紫光展鋭強勁幅度的營收增長，標誌着其開始漸入佳境。展望2023年，三年“疫情大流行”進入尾聲，國際交流與交往將加快，全球經濟逐步復甦，特別是在中國經濟加快重啓的大背景下，管理日漸高效、內部文化融合、技術壁壘堅固、業務多元開拓的紫光展鋭，其業績的持續上升當是可以充分預期的。