國家社會的治理不能等價於資產負債表的治理_風聞

【本文來自《翟東昇：只有再次解放思想，才能打開經濟增長新空間 》評論區，標題為小編添加】

這篇文章有很多非常正向的思考，但是在債務那部分的觀點，我不同意。

內債不是債的觀點，大家早已反駁過。繼續擴張內債，不過是把問題延續到未來，為未來更大的禍端埋下伏筆。

遏制外債的觀點，我是同意。事實上我們國家涉及到的外債規模也是相當龐大的，是有隱患的。

如果出現危機，外債比內債更不可控。

我看到很多人還是沒有想清楚一個根本性的問題，我的一個核心觀點是國家社會的治理不能等價於資產負債表的治理。

如果國家搞社會治理的時候，總是基於資本負債表，總是基於會計學，總是基於現有的貨幣體系，那麼就必定會捉襟見肘，財政就是會缺錢，有錢了也忍不住亂花錢的衝動。

超越資產負債表，超越債務推動的發展模式，建立某種基於純粹信號的經濟新模式，中國完全有這個條件。

第一，我們有龐大的國企，它們可以成為響應新經濟模式改革的排頭兵。中國有一批成熟的民營企業，政府也可以用減税的條件，讓他們進行適配新經濟軌道的雙軌制改革。

這種改革可以使得國企和民企渾然一體，它遠比混合所有制先進得多。甚至最終實現政府企業國民的真正一體化。

第二，地方政府現在名義上缺錢，實際上是缺資源和人，資源可以來自於國企帶頭的雙軌制改革排頭兵，人可以來自於失業的年輕人。

失業的人越多，在新經濟模式下，理論上可用之才就越多。

所以，如果使用我的這套模式，失業問題根本不成問題。

第三，年輕人需要找到工作，企業和政府需要人，在舊的貨幣體系，企業和政府要有錢才能向年輕人提供工作。但是在新的經濟模式中，政府可以向年輕人發佈對應時長的勞動任務矩陣，而無需支付任何勞動報酬。年輕人彼此之間可以隨時交換任務。

第四，年輕人可以響應新經濟體系下的國企，政府部分，改革的私營企業，發佈的勞動任務矩陣，而無需勞動報酬。

但是這些參與新體系的年輕人，也可以不使用舊的貨幣，而直接用創造經濟信號的方式，來滿足自身一切的衣食住行。

在新的經濟體系下，年輕人完全從過去的【財富積累派】，轉化為【社會體驗派】。一切所需不是通過消耗貨幣積累而來，而是通過創造純粹的經濟信號而來。

這樣在新經濟中就沒有貨幣，沒有借貸，沒有債務，一切都以結構為本，政府，企業，家庭與人的結構都得到了照顧。

更明白的也就是説，在新經濟體系下【勞】和【得】的強對應關係被分開治理了，【勞】歸【勞】，【得】歸【得】。

【勞】的結構，【得】的結構，都通過大數據進行專門的治理。

第五，【勞動結構】由於採取任務矩陣形式發佈，而無需支付/接受付報酬，於是新經濟體系下的勞動者，不再受制於勞動部門，不再有傳統意義上的上下級關係。勞動者將會對勞動流程，勞動環境，勞動關係，提出完全的自我主張。如果【勞動部門】不接受這些自下而上的變革，新體系下的勞動者可以選擇將這些【拒絕改變的信息】上傳，以及直接走人，與其他人進行【任務交換】。

這將導致勞動部門中的勞動者，進入一種【超流動狀態】。

新經濟體系下的勞動者，突出的是一種社會體驗，突出的是一種社會參與的全面擴張，突出的是權力的高度分化。

各種勞動部門必須建立由勞動者直接介入，參與改變的各種制度，充分關懷，科學合理，才能吸附住勞動者。

第六，教育部門同樣要全面打通，幫助新經濟體系下的勞動者，培養可靠穩定的【生活技能】，建立更多適應【超流動就業】的通用工作能力，以及滿足興趣，滿足創新創造的【各種深度能力】，還有緊跟時代發展的【各種新型技能】。

而且，他們要對新經濟體系下的勞動者終身開放，隨時開放。

也就是説，勞動者可以在任務狀態期間，迴歸到學習狀態。

第七，醫療部門也按照新經濟體系的模式運作，醫保賬户壓力在新經濟體系，完全轉換成了技術革新的壓力。

第八，很明顯，新經濟體系裏面，是沒有銀行業金融業的位置。但是這並不妨礙，這些行業的從業者融入其中。

第九，允許勞動者處在【任務狀態】，【學習狀態】之外的第三第四第五狀態，比如【自主創新狀態】，在自主創新狀態下，可以自由的向社會發送信號，獲得資源支持。比如【育兒養兒狀態】。

本質上，這裏面勞動的概念大大的擴張了，早就不限於生產線勞動，而是變成了建立一切社會結構的根本性力量。