馬未都:香港寧願要20萬菲傭,也不接受內地保姆,原因很簡單_風聞
吴金光-中国国际公共关系协会理事-07-06 15:14
馬末都曾公開表示,一定要遠離精神貧窮的人,比如他自己就曾辭退一個大陸保姆。除此之外,他還説:“香港寧願要20萬菲傭,也不接受內地保姆!”
要知道馬未都一向以品德高尚、德藝雙馨著稱,是一名有着廣泛的羣眾基礎的文化學者,説出這樣的話,着實讓人大跌眼鏡……
那麼,馬末都為什麼會這樣説? 難道內地保姆真的不如菲傭嗎?

-<馬末都家的保姆>-
馬末都老師曾在一個訪談節目中淺談過自家保姆一事。當時馬末都這樣評價自家的保姆:
“我家的保姆勤快、手腳麻利,但是有一個致命的缺點——精神貧窮,這樣的人我留不得!”
馬末都老師家的保姆是一個農村大姐,剛開始的時候,保姆非常勤快,把馬老師的生活起居照顧的很好,自然也給馬老師留下了一個很不錯的印象。
可是就當馬老師決定長期高薪聘用保姆的時候,一些端倪才漸漸顯露出來。

馬老師的家裏經常會莫名其妙的丟一些小東西,比如一些姜蒜、半瓶調味品、吃剩的零食等。經過馬老師的仔細觀察,他發現是自家保姆乾的。
可馬老師並沒有當面戳穿保姆,反而是私底下專門問詢保姆家裏是否有什麼困難,並表明自己很願意幫助保姆,希望她有困難就直説。
但是保姆根本不當回事,頻頻説沒有。嘴上拒絕着,手上的動作可沒有停,反而是變本加厲,順帶的東西越來越多。最終無奈,馬老師選擇立即辭退保姆。
馬老師認為,東西值不值錢是小事,但是這種行為會使保姆的貪心越來越大,貪心不足蛇吞象,到最後可能會引發更加嚴重的後果。這不止是馬老師一個人的經歷,更是現如今千千萬萬個找保姆家庭的現狀!

現在找保姆就像是找丈夫一樣,需要睜大眼睛仔細看,不然如若遇到一個心思不正的人,搞不好還會家破人亡。
“杭州保姆縱火案”,大家還記得嗎?保姆莫煥晶生性好賭,每當還不起賭資的時候就會問女主人借錢,女主人很善良,願意借給她錢。
誰知保姆莫煥晶欠的錢竟越來越多,三番五次的向女主人伸手,女主人終於受不了拒絕了她,卻竟因此丟了性命。
保姆一把火將女主人和三個孩子全燒死了!這樣的保姆誰攤上就是一生的不幸。

還有“中國頭號惡魔保姆何天帶,半年內毒殺9位老人”也是如此。何天帶是一個農村人,沒有什麼文化程度,且性格非常的冷漠。
每當她到一個新的僱主家時,就會在幾天之內給卧牀老人注射老鼠藥、敵敵畏等有毒物品,以此為了讓老人早點去世,這樣她就只需花費幾天的時間就可以得到一個月的工資。
僅僅因為自己的一己私慾就殘害那麼多善良的老人,這是何等的惡毒。這樣惡魔一樣的人物與自家人朝夕相處,那該多麼的恐怖啊!

這還都是一些極端的事情,其實更加讓我們糟心的是一些小事,比如保姆自尊心極強、要求平等對待、打罵老人和小孩、順走家裏財務、偷奸耍滑,不好乾活等等經常擾的家宅不寧。
此類的事情並不是個例,而是比比皆是的在很多個家庭中上演着。這也就是馬老師為什麼果斷開除保姆的原因。
身窮沒關係,但是心窮的人救不了!

後來馬老師的朋友給他介紹了菲傭,但是奈何菲傭進入不到大陸的保姆市場。
但是馬老師卻是對菲傭的評價極高,他説:“在香港的菲傭,不論是以前還是現在都高達20萬人以上。”馬末都老師的這一舉動,揭露了大陸保姆和菲傭之間的致命差別……
那麼為什麼香港人民更傾向於用菲傭呢?菲傭與大陸保姆有什麼不同,難道她們就沒有弊端嗎?

-<內陸保姆與菲傭的差距>-
據2023年最新數據顯示,我國目前已經保姆行業的從業人數已經高達了3500萬人,但是很多家庭仍舊面臨着保姆難找的境況。
前不久就有人發了一篇帖子,講述了自家保姆經常被更高薪資挖走的經歷,吐槽現在保姆好難找。很多人都與之共情,在帖子下面吐槽:
“現在的保姆薪資實在是太高了,動不動就上萬!”
“請保姆難就算了,關鍵她們的水平還參差不齊的。”

這是國內保姆行業的現狀,反觀菲傭卻與之相反。據統計,香港每7户就有一户請了菲傭,為什麼請菲傭率這麼高,難道是因為他們有錢嗎?
實際上並不是這樣的,只是因為菲傭在香港的平均市價,相較於大陸要低很多。
菲傭一個月的薪資大概在5000港幣左右,如果一個家庭中,大家都忙於工作,那麼拿出一部分錢用來請保姆還是非常合算的,畢竟菲傭能夠完美的照顧僱主的生活起居。

在香港的菲傭一般是要求住在僱主的家裏,與僱主同吃同住的,很多對此都是硬性要求。
這些菲傭不僅包攬所有的家務活,還會照顧小孩和老人,並且按時準備一日三餐、買菜也是她們的工作範疇,甚至還會像傭人一樣為僱主端茶倒水。
她們內心沒有那麼強烈的平等意識,在菲傭看來,只要你付酬勞,她們就會幹她們應該做的時候,而不會拿自尊當藉口來推脱。

相反內陸的保姆呢,總是不把自己放在保姆的位置上,總想着跟你要平等,明明是花錢顧一個人,卻總是要花心思來應付保姆,這就很讓人心累。
有時一個話語沒説好,可能還會引發矛盾,甚至引來報復,根本沒有花錢買清閒的舒適感。
而且,現在內陸的大部分保姆都是不幹全部活的,照顧小孩的叫月嫂、照顧老人的叫護工、打掃衞生的叫家政、做飯的才叫保姆。
最經典的就是做月子期間請的保姆只管小孩,別的一概不管,甚至僱主家還得給她做飯。

有一位企業高管就曾談及過自己請保姆的經歷。他説:
“在請菲傭之前,我一共請了三個保姆,一個負責照顧孩子,第二個專門負責我們一家的一日三餐,第三個則是負責家裏所有的衞生情況,每月只是保姆費就是一筆鉅額支出。”
然而,這一切都在高管請了菲傭之後改變了:
“我只用幾千元請到了一個菲傭,她卻包攬了以往三個保姆的活,並且乾的比三個保姆乾的都好,我看着煥然一生的家簡直不可置信。”

當然,這只是個例,在這些分工明確的保姆之間有些可能真的是各司其職,一項付出得到一項報酬。但是更多的確是利用這點偷奸耍滑,沒幹多少活卻要很高的酬勞。
相信很多人都有這樣的苦惱,但是現在大環境如此,大家都不得不適應,由此造成了保姆難找的現狀。
也是因為如此,當大家聽説菲傭的時候,才會如此的嚮往,畢竟菲傭是真正的讓僱主解放雙手的保姆,雙方之間也是真正的勞務僱傭關係,而不是夾雜了很多難以扯清的人情關係。
那麼菲傭這樣專業的職業素養,和職業道德是如何鍛煉出來的呢?

-<專業保姆如何讓練成>-
説起菲傭的來歷,就要談及菲律賓這個國家了。在1970年的時候,菲律賓國內經濟大危機,當時菲律賓沒有更好的出路,於是就鼓勵民眾外出務工。
菲律賓把外出務工當做了國家戰略,為此還專門成立了海外就業管理局。
這個管理局會為海外務工人員提供專門的技術和語言培訓,且這個是雙向的,務工人員必須通過考核才能出國就業。

這也就是為什麼菲傭大部分都會説標準的英語,且有時候還會有很多額外技能,比如護理,衞生服務知識。
菲傭不會覺得自己乾的工作是低人一等的,因為在菲律賓,菲傭的收入是菲律賓不可或缺的外匯來源,她們被本國家的人稱為英雄,所以她們都是為了自己和家人的美好生活在奮鬥,並不會覺得羞恥。

而菲傭的服務質量之所以能如此的好,有兩點原因:一是,菲律賓人有着自己的宗教信仰。
她們大部分誠實、淳樸且愛乾淨,服從性也特別強,僱主的吩咐,她們一定會照做,且很少有抵抗心理。
她們有着服務行業的原則性意識,比如不會和僱主同桌吃飯,不隨便動僱主的東西,會將自己的衣物和僱主的分開洗,這些情況在她們的眼裏都是非常正常的保姆狀態,而不會覺得是僱主看不起她。這些極強的原則性和對僱主的敬畏之心,自然就贏得了市場的尊重。

二是,菲律賓在經過多年的政策改革之後,已經將菲傭融入到了民眾的生活當中。
不僅對外出務工人員有考核,且在中學就已經開始了家政培訓課,到了大學更是升級,還會有很多衍生,比如護理、醫師、教師之類的專業。
菲傭大部分都擁有中專以上的學歷,這意味着她們大多數都接受過這樣的教育,擁有其中的一項技能。
而到了真正可以外出的這天,則會接受240門左右的培訓課程,並且逐一進行考核。這樣嚴密的培養流程怎麼可能培養不出來專業素質強的保姆呢!

反觀過國內則只需培訓幾天就可以上崗,有些自立門户的甚至不需要培訓。
由此可見,想要保姆更加專業,就應該對整個行業有更加多的要求才行,不能到處都是魚龍混雜的存在。
那麼,我們內陸的保姆行業怎樣才能發展成這樣呢?

-<結語>-
我國應該給保姆行業制定一個嚴格最低標準,所有企業都要按照這個最低標準去培訓合格的保姆。
並且要時刻保持一個宗旨:保姆和無數行業一樣,是靠自己的雙手掙錢,不丟人,應該摒棄內心不正確的羞恥之心,將保姆當做一項真正的工作來幹。
更重要的是政府和企業要大力宣傳,使人們從內心中認可,從而改變整個行業現狀,給國人增加更多的就業機會!