我們重視海外人才並不等於迷信他們_風聞

【本文來自《外流的人才，罵是罵不回來的》評論區，標題為小編添加】

• 神經漫遊者
• 作者文中洋博士的見識廣指接觸國外的學術和環境以及思維的話，這條我認。至於洋博士的經驗足、功力深，更容易出成績，這個相對於中科院清北的一眾985培養的土博，洋博士還真不一定有優勢。作者在文中也提到了，中國現在的科技論文產出已經算是世界第一了，在中國科研的實際執行和操作人其實是廣大的碩博，而國外大多是博士後，這也從一個方向上説明頭部高校和院所的博士經受了更多的歷練，雖然這不是一個健康現象。國內還是得想着如何把畢業的博士留在本國做博後，但現實也是無奈讓國內把本該投入到博後的資源投給了博士，讓博士得到了充分鍛鍊，讓土博更能獨擋一面，所以頭部院校土博相對於洋博士在學術上尤其自身的優勢。

可問題是，現在許多用人單位仍然默認土的就是要比洋的矮一截，清北世界排名已經接近20了，但清北畢業的土博士跟世界排名到100的高校畢業的洋博士去高校找工作，用人單位給的待遇和工作機會世界排名100高校畢業的洋博士比清北畢業的博士高和多仍然很普遍，因為你個土博沒海外經歷提交材料審核就給刷了下來，除非有關係。千人計劃，海外優青等各種針對海外人才的計劃出了那麼多，機制性的針對自己本土培養的博士的人才計劃誰能説的出一個？這不是把人逼着去海外鍍金嗎？

我個人認為人的黃金學術年齡在三十到四十歲，對應的是博士畢業後的十幾年，國內現在頭部院校條件都已經很好了，應該想辦法把人留在國內去做科研，而不是通過制度性的要有海外經歷把人有進取心的人逼到國外奉獻自己最好的學術年華。

以前我們窮，實驗條件是真的不行，也沒有更好的項目供這些人搞科研，現在科研院所條件改進的非常明顯，不少領域真心不差甚至有的更好，橫向縱向的項目也越來越多，英雄用武之地並不少了，最近甚至有一些移民國外的頂尖人才變更國籍迴歸中國。

另外，我們重視海外人才並不等於迷信他們，留學後在海外搞科研的並不都是高水平人才，尤其是年輕一代，國內985乃至一些211的年輕博士水平並不差，這些人不少從本科就開始搞科研，其實學術水平更多的是依靠實踐鍛鍊得到提高的，過去我們是實踐機會少、條件差，現在並不是，所以，引進人才現在的門檻越來越高，並不是海外博士想進大學、研究所就能進的，條件非常嚴格。