建議注意一下今年畢業生的就業情況，從以下幾方面觀察_風聞

【本文來自《今年就業形勢太難了，但有一個積極的信號》評論區，標題為小編添加】

建議注意一下今年畢業生的就業情況，從以下幾方面：

1.當前的經濟狀況，歷史地看處於什麼情形或類型，如是一般正常型，應更加嚴密地注意；如是微增長型，注意各專業就業情況及分佈結構；如是微緊縮型，注意薪資狀況及專業就業結構，就專業結構及專業對社會的延展貢獻度考慮提供財政支持助補方向；

2.各專業、各地區畢業生就業狀況一一包括專業、地區人才短缺狀況。如專業部門或人力資源研究機構、研究學者能研究各類型經濟區域的專業人才需求和分佈結構（包括一般而穩態的結構、擴張發展型結構、萎縮調減型結構），形成一定可參考數據，則財政（包括部、省、市、縣區級）應作一定財政補助支持政策，促進欠發達、需發展地區作人才鋪底；

3.各類型高校（包括高職院校）、各地區院校的就業及差異情況、薪資分佈情況。考慮就業與院校名氣、專業名氣的關係，研究它們與宣傳間的關係，考慮它們的專業之間的差距，為未來的專業發展、專業教育和教育聯合的協調互補打下一定信息基礎。

建儀慎重考慮各種硬塞型的拓崗。以降低生產效率的方式大面積、大範圍地拓崗，其經濟性顯然容易存在問題。儘管拓崗能緩解就業焦慮和家長、畢業學子的壓力，但至少對企業、學子的成長並不一定有益。這種處理方法可用但應慎用。

我國不少政策方面的問題，未被消化、處理部分實際不少就彙集到畢業生就業這裏來了，一股腦地用財政買單的手段處理，不光財政負擔增大，而且政策本身應作考慮和調整的也容易被忽視。

人力資源方面的工作顯然是應有長遠打算的，在畢業就業方面有一定程度的緊張可以理解，如果不斷緊張而且起伏不定的緊張，那怎樣在以後避免此，無疑也應作長遠考慮了。

願人力資源學家們、經濟學家們、各種管理專家們合力解此題、共同解我們大家的憂！