西門子派來德國小哥很拼，可人家説回去就換工作，太累了，人家有的可選_風聞

【本文來自《英國朋友一句話給我整破防了，人家周工時是37.5小時，我自己可是經常加班的啊》評論區，標題為小編添加】

• 老沛
• 按點上下班的，基本上都是生產線打螺絲的或其它他行業最基層的。

我參加過一個收併購項目，目標公司、財務顧問、律所、基金、銀行、政治顧問、税務顧問都是英國的，那些人工作起來都很卷啊，晚上或週末開會是家常便飯，各方人員集中在銀行的會議室辦公，稱為war room，中午吃飯都是直接把三明治、水果、咖啡送到war room裏。

財務顧問的一個小組負責做財務模型，在一個月的時間裏每天早上7:30開工，晚上11點收工，每週休息一天。到最後我看那哥兒幾個走路直打晃。

英國的工程工司，諮詢公司那些基層人員比如工程師、繪圖員，那是準時上班、準時下班，多一分鐘都不幹。我當時在一個工程公司和一個工程師共用一個辦公室，這個老兄每天早上8:25準時進辦公室開電腦，8:30準時工作。下午5:25準時關電腦走人，永不加班。投標沒法按期交標，他一句話“去申請交標延期”就把業務人員給打發了。

到總工程師級和部門經理級別，那就完全不一樣了，加班加點是常事，晚上經常發郵件打電話。至於公司高層，那更是隨時有事，週末也不能休息。

所以結論是樓主接觸的都是帶英基層人員，帶英的精英層還是挺拼的。

拼的我也見過，之前在土耳其工地上，西門子廠家派到現場的德國小哥也很拼，也是基層，可人家説回去就換工作，太累了，人家有的可選。而且我哥們是全英數得着的建築系（巴斯大學）畢業的，畢業也幹本行，你對標同濟的土木大差不差，你要覺得很基層，那當我沒説。

至於你説的高層，我確實見的少，有人也回覆了，採用華為模式，錢給夠了，不是人才也是了。