激發和釋放人才創新潛力和創造活力_風聞

人才興則國家興。人才是強國的根本，是實現民族復興的重要力量，是社會發展的動力源泉，是民族競爭力的重要體現。高技能人才是人才隊伍的重要組成部分，是各行各業的優秀代表和核心骨幹，在推進自主創新方面具有不可替代的作用。為加強人才隊伍建設，可以從以下方面激發和釋放人才創新潛力和創造活力。

築巢引鳳棲,打造人才匯聚“強磁場”。一是加快引進培育高層次人才。依託實驗室等創新平台，結合重點產業鏈骨幹企業需求，大力引進培育高層次人才；圍繞重點產業發展方向舉辦創新創業大賽，促進項目和人才落地；二是吸引集聚高校畢業生就業創業。全面落實高校畢業生政策。為高校畢業生提供工作崗位，組織開展“百場千企萬崗”招聘會等特色招聘活動，此外持續推進青年友好型街區建設，為青年打造生活、運動、社交的新平台。

完善人才使用機制，搭好乾事創業“好平台”。人才的引進和培養是人才的關鍵，人才的有效利用是人才的基礎。要做好人才工作，敢於為幹部提供幹事創業的平台。今天，我們對人才的需求是空前的。要堅持“以技能為導向”，對一大批高技能、高技能的應用型、技術型人才進行培養和使用，並對其進行示範和引導。要構建完善的技能人才使用機制，要對積極進取、踏實肯幹、有所作為的高技能人才給予獎勵，讓他們以飽滿的精力和熱情投入到工作中，不留餘力地在崗位上工作。

優化服務強化保障，深耕高品質人才“生態圈”。一是加強對高端人才的服務。以提高人才工作質量為目標，通過建立專門的人才工作團隊、統一服務標準、健全服務體制、提高服務水平，建立起以市級高端人才工作為“龍頭”的高端人才工作體系。二是要提高人事工作的信息化程度；建立一個數字化的人才信息服務平台，推動人才政策的“一網通辦”，使申請“即申即享”、“免申即享”，變“政策找人”為“服務找人”，以“三直一快”的方式，為人才工作提供更多的便利。三是紮實推進人才宜居工程。通過發放購房補貼、租房補貼以及提供保障性租賃住房等措施，多渠道解決人才居住需求。