*ST交昂遭民非機構單方解約，公司還面臨股民索賠_風聞

雷達財經雷助吧出品 文|馮秀語 編|深海

7月19日晚間，*ST交昂披露了關於收到醫養板塊部分民非機構解除合同通知書的公告。

公告稱，2023年7月6日，公司下屬孫公司霍爾果斯仁恆醫養收到蘇州吳江盛澤慈愛護理院、南通市崇川區常青樂齡老年護理院等多家機構（以下簡稱“各民非機構”）的《違約告知函》，認為霍爾果斯仁恆醫養存在違約行為。

7月18日，霍爾果斯仁恆醫養收到蘇州吳江盛澤慈愛護理院、蘇州吳江惠生護理院等4家機構（以下簡稱“4家民非機構”）《合同解除通知書》，單方面通知解除與霍爾果斯仁恆醫養簽訂的《管理諮詢服務協議》。

各民非機構聲稱，自2022年8月，公司實際控制人變更後，霍爾果斯仁恆醫養提供的管理諮詢服務明顯減弱。特別是在2023年3月份以來，與機構對接並常年向其提供管理服務的霍爾果斯仁恆醫養管理/專家團隊陸續離職後，霍爾果斯仁恆醫養沒有指派任何醫養行業內的專家向機構提供管理諮詢服務。

《違約告知函》中各民非機構認為霍爾果斯仁恆醫養的行為已構成《管理諮詢服務協議》的根本違約，各民非機構有權不予支付管理諮詢服務費，直至霍爾果斯仁恆醫養重新按約全面提供管理諮詢服務並得到各民非機構的書面認可。並要求霍爾果斯仁恆醫養在函件發出後10日內給予各民非機構資金支持或退還部分管理諮詢費用及保留要求霍爾果斯仁恆醫養返還管理諮詢服務費，追究違約責任，行使提前終止/解除“管理諮詢服務協議”的權利。

但*ST交昂在公告中表示，公司不認可各民非機構所訴各事項。公司認為各民非機構所謂的公司違約之情形不存在，只是其違反誠實信用原則，試圖單方面解除合同，拒絕履行合同義務的託辭。各民非機構聲稱的霍爾果斯仁恆醫養停止向其提供管理諮詢服務的情形並不屬實。

同時，各民非機構聲稱霍爾果斯仁恆醫養相關管理人員/專家團隊陸續離職後對其提供的管理諮詢服務明顯減弱，此情形也不屬實。在上述相關人員離職後，公司立刻對相應崗位人員進行了增補。

*ST交昂稱，相關民非機構發送“解除《諮詢管理服務協議》通知書”的行為，已經構成解除合同的法律後果。公司已經委託律師，開展深入調查和論證，必要時將訴諸相關司法機關救濟。

值得一提的是，*ST交昂面臨着股票終止上市風險。公司7月18日披露，截至本公告披露日，公司還未確認2022年度年報審計機構，該事項影響重大，可能導致公司在被實施退市風險警示後2個月內不能按時披露經審計的2022年年度報告及2023年第一季度報告，存在公司被終止上市的風險。

對此，張晏維律師告訴雷達財經，上市公司不當行為給投資者造成損失的，受損投資者可依法索賠。

凡是在2017年4月22日到2023年4月26日之間買入過，並在2023年4月26日收盤時持有*ST交昂股票的受損投資者，可通過公號“雷助吧”（雷助碼：88）報名，免費參與索賠。獲賠前無任何費用。

天眼查顯示，*ST交昂成立於1997年，註冊資本7.75億元，公司的主要業務是食品及保健食品的研發、生產、銷售。