趨勢漫談⑥：產業升級成功，副作用失業？_風聞

“用工荒”這個詞，大家有多久沒有提到了？就業、就業、還是就業。短短兩三年時間，中國社會經濟的面貌就發生了巨大的變化。

想想兩三年前，“用工荒”都還是一年一度的新春熱詞。而在2022年開始，這個詞就已經銷聲匿跡了。取而代之的，是緊張的就業形勢。大廠裁員、個位數的暑期工時薪、低迷的經濟數據，都在不斷刺激着人們的眼球。

一

就業的低迷，無非就是生產需求的增長跟不上勞動力供應的增長。

需求的停滯原因很複雜，但正如我們之前分析的，主因是外部需求的減少，以及外部經濟體的“去風險化”政治操作，這並不是我們能輕易左右的，還得靠強大的定力和智慧去克服。

勞動力供應呢？拉低就業率的可不只是需求的停滯，和源源不斷湧向市場的新增勞動，還有生產效率提升所帶來的用工需求減少。

二

回想以前，廣東順德無論是微波爐生產線還是空調生產線，都需要幾十上百人的共同協作。然而隨着外貿生意的不斷擴大，廣東老闆們也在瘋狂擴張產能搶工人。

近十多年來，“用工荒”成了年年上新聞的熱詞，不斷高漲的用工成本也讓工廠加速自動化、智能化生產的步伐。

回顧產業發展史能得出一個規律——只要是中國人下定決心幹的事情，就一定會成功。在產業升級這塊也是如此。

得益於自動化、智能化的升級，過去的一二十年車間裏的機器越轉越快，需要的工人卻越來越少。由於世界市場廣闊，內需市場加速發展，效率提升解放出來的勞動力又迅速被新工廠吸收，進一步滿足中國製造全球範圍內攻城略地的需要。

然而這個世界的需求不可能永遠高速增長。更加真實的是，我們自動化、智能化的速度也在越來越快，單位產品用工需求也在不斷降低。

當前全國各地建設數字化車間和智能工廠近8000個，其中2500餘個達到了智能製造能力成熟度2級以上水平，基本完成了數字化轉型；209個探索了智能化升級，成為具有國際先進水平的智能製造示範工廠。這些工廠的生產效率平均提升了34.8%。

請問中國製造的外部需求提升有增加34.8%這麼多嗎？沒有。從這個角度來看，當前就業的低迷就找到了一個重要因素。

三

所以顯而易見，在全球、全社會總需求低迷的當下，如果還繼續保持製造業升級的高歌猛進，隨着生產效率的提升，勢必帶來用工需求的下降。

那我們在自動化、智能化上能慢下來嗎？也絕對不行。

這個世界是圓的，太平洋也沒有加蓋。如果中國不在產業上加快轉型升級，那麼停滯不前的生產率將削弱中國製造的整體影響力，在當前受國際政治深度影響的全球市場中，產業轉移將進一步加速。

只有將中國製造通過數字化、智能化的手段進行效率提升，才能在當下的產業競爭中穩步發展，才能在未來產業競爭中立於不敗之地。

事實也證明，儘管中國勞動力成本已無優勢，生產要素也不比越南印度低，又加上美國在貿易戰中對中國商品瘋狂加徵關税，但中國製造仍能保持不小的增長，這正是我們產業工人的艱苦奮鬥，以及產業升級取得的巨大成果。

四

產業升級必須堅持，而且需要更快的速度，才能迎接接下來的全球經濟、政治、軍事挑戰。但帶來的就業問題該如何解決？以下是必須考慮的幾個選項：

一是必須在亞非拉市場中開闢新的市場，並增強產業發展定力，擺脱對單一市場的高度依賴，靜待全球局勢變化；

二是向第三產業要增量。通過大力擴內需，促進大消費時代到來，不斷新增崗位需求。

三是改革社會分配機制，防止社會財富向少部分人羣集中，防範社會走向撕裂。

社會在進步，機器和車輪正越轉越快，我們正在告別勞動體現價值的時代，而走向以資本分配價值的時代。但這個進步不應該是以弱勢羣體為代價，相反，分享快速增長的財富和價值，才能讓這個國家和社會持續繁榮。