從職業實錄到新人培育，芒果TV「法醫季」再拓職綜新價值_風聞

本文來自微信公眾號：壹娛觀察（ID: yiyuguancha），文/王心怡。

面試者被分成三組直接被拉到模擬案件現場，且一上來就是三個不同的案件？

行李箱藏屍案、交通事故案、車禍案最終併線成一個案件，且現場的遺體、血跡、可能的兇器不止一個？

藏毒、兇殺、車禍，掩藏着怎樣的故事和真相？

將觀眾帶回“案發現場”僅需要萬茜、譚卓、尹正、胡先煦的台詞飆戲，而他們背後代表的小馬、劉相好、雷瓦，其證詞真假難辨，誰是幕後真兇？

標記線索、推測死因、鎖定兇手，實習生們如何抽絲剝繭，誰又能獲得留下的機會？

……

彷彿一記記重拳，當去年《初入職場的我們·法醫季》裏的“夏日驢友案”“女租客浴室死亡案”“留守老人離奇死亡案”“絕望主婦雙屍案”“無名焦屍案”等經典案件的抽絲剝繭還歷歷在目之時，《初入職場·法醫季2》就用一個場景更多、複雜性更強、勘查難度更高的“跨境人體藏毒案”拉開了序幕，並以三個模擬案件面試配以助力團飆戲呈現故事開場，用高密度的內容輸出，在職場紀實節目中將緊張感、懸疑感直接拉滿。

《初入職場·法醫季2》海報

作為網友公認的“職場綜藝裏的最佳紀錄片”，再度登場的《初入職場·法醫季2》延續了上一季的切口，仍以真實為底色，直擊案件，還原現場，進一步解開纏繞在法醫工作上的“人間悲歡”，讓觀眾銘記住“為生者權，為逝者言”背後的錚錚力量。

繼續坐鎮的“法醫界雙面頂牛”劉良和周亦武保持着第一季給觀眾帶來的專業與幽默並行的觀感，且在第二季以更為嚴格、更為激烈的考核方式，讓新一批實習生的個人特色、職業素養和職場成長加速凸顯。另外，新一季節目提出了“聯合全國高校法醫專業，合力培養法醫新人”的目標，將在第一季展現年輕人羣像、引領年輕人成長的基礎上，主動引入更多的行業資源參與到對於當下年輕人職業培養、職業困境解決的過程之中，實現從積極展示到主動參與的使命轉變與價值升級。

“法醫界雙面頂牛”劉良、周亦武

熟悉的“配方”、升級的內容和觀感，堅守與破格之下，芒果TV通過對於“法醫IP”持續打造，讓這一原本小眾卻令人尊重的職業被大眾所真實感知，也讓法醫職業背後所能引發的社會情緒被進一步廣泛思考，這也是綜藝價值該被放大的地方——不光只是熱點潮流的敍説者，而是更多社會切面的呈現者。

找到與眾不同的創作切口，在常見類型下發掘新穎表達，芒果TV在綜藝創作上敢於創新，也堅持創新，是引路人，也是踐行者。

升級的法醫“單元劇”

熟悉又“陌生”，這是《初入職場·法醫季2》前三期觀感的關鍵詞。

熟悉的行業、熟悉的場景、熟悉的導師、熟悉直面案件的“大尺度”、熟悉的助力團“角色扮演”助推案件劇情演進……《初入職場·法醫季2》一上來就直接讓觀眾夢迴《初入職場的我們·法醫季》的追綜經歷。

但《初入職場·法醫季2》又是“陌生”的，這樣的“陌生”體現在它的多元升級上。其一，關於職場綜藝部分，更“卷”的實習生配置，敍述專業、合作與熱愛的重要性。

《初入職場·法醫季2》劇照

南京醫科大學法醫學專業、浙江大學醫學院臨牀醫學專業、遵義醫科大學法醫專業等，專業院校或專業背景，預示着不少實習生們知識儲備的在線；陳晨參與過核酸快速檢測項目、人臉識別AI系統；李雨馨參與過三個大學生創新創業訓練計劃項目；吾米提也是立項的國家級大學生創新創業項目的參與者……滿滿當當的簡歷上寫滿了參加面試的實習生們的優秀。豐富的實踐經歷和不斷完善的專業知識儲備，讓《初入職場·法醫季2》在實習生們的業務能力方面，有了可看的保證，“都好優秀啊”“強者的惺惺相惜”“夢迴去年的屈姐”“都留下來吧”等不斷翻湧的網友彈幕，就是對這一季實習生實力認可的印證。

無論是實習生面試時第一組陳晨與李雨馨兩位女生的聯手強輸出，還是最後鑑別死因環節，姜萌萌與李雨馨對於安全帶的協力思考，以及當最後劉成篪要留下來的前提是其他六人都上前一步立下與他共進步的誓言，所有人都站在一起的時候，“團魂”遍佈彈幕，團隊合作與職業熱愛的重要性在開篇就確立。

關於陳晨、李雨馨面試表現的“彈幕”

其二，配合“法醫”內容呈現，《初入職場·法醫季2》在懸疑度和吸睛度上有了再升級。

開篇面試直接將實習生們拉到模擬案發現場，每組面對一個不同的案件，《初入職場·法醫季2》用三期節目，分別呈現了行李箱藏屍案、交通事故案、車禍案三個現場，通過實習生們的抽絲剝繭，逐步理清每個案件的嫌疑，最終，三個案件現場彙集在一起，一樁跨境人體藏毒案浮出水面、真相大白。

案件的疊加與交織、師生們通過對於現場的勘察和線索的尋找，來排除嫌疑、鎖定真相，再加上充滿懸疑感色調的故事情節短片，《初入職場·法醫季2》三期下來更像是一場快節奏、酣暢淋漓的法醫懸疑探案單元劇，這樣的形式也讓職場綜藝更加可視化。

而助力懸疑感和吸睛度上升的，是《初入職場·法醫季2》另一個全新升級之處：案件故事的完整以及助力團全程的沉浸式演繹。

《初入職場·法醫季2》助力團

《初入職場·法醫季2》邀請秦明作為案件改編主筆人，並通過助力團分角色來演繹整個案件故事。在已更新的三期節目中，萬茜、譚卓、尹正、胡先煦用精湛的演技，將五個相關人物生動地帶到觀眾面前，跟隨他們的演繹，故事躍然而出。

#譚卓控訴毒販時聲音都在抖#等話題之下，實力演員們全員飆戲，讓想要掙脱牢籠、內心煎熬的小馬和劉相好，以及狡猾的雷瓦、冷靜的警察，這些角色更加生動，使得觀眾與故事中角色產生共情之餘，又能得到觀看飆戲的額外快感。

但這些故事也並不是一股腦的釋出，節目也並不是站在上帝視角通過“開天眼”的方式在複述這些故事，而是通過助力團手中接連出現的故事片段以及實習生們現場勘驗結果的梳理，不斷對案件真相進行推理，這些過程實則又將觀眾與劇中人視角合二為一，全程沉浸式體驗油然而生。

讓觀眾沉浸感加倍的同時，《初入職場·法醫季2》也沒有放棄對於相關專業知識的科普。

《初入職場·法醫季2》劇照

當實習生們進入現場時，現場勘查原則隨即貼出在屏幕一角；通過面試問題與現場操作結合，用字幕總結解析正確的操作流程；當實習生們給出對於屍體狀況的描述時，畫面也會配合貼上相關的圖片作為可視化輔助……這些之於普通觀眾相對專業又晦澀的知識，隨着實習生們動作、語言的釋義以及字幕、圖片配合下，變得更具接近性和通俗性，而這些細節的調整顯然也是節目組對於提高觀眾接受度考量的調整。

《初入職場·法醫季2》通過多元升級，實現了“職場綜藝+刑偵劇+推理版《聲臨其境》”的流暢轉場，在熟悉的切口，打造出更極致的內容體驗。

仍以真實為底色，進一步挖掘普世價值

雖然體現“法醫”的元素不斷迭代升級，但《初入職場·法醫季2》並沒有忽視對於職場和職業的呈現和講述。

“今年我們的案例都是從全國各大高校法醫專業遴選出來的。”開篇周亦武老師的介紹，就已經奠定了《初入職場·法醫季2》真實的底色。

從真正的專業教育案例中考察、選拔實習生，以及對法醫真實工作的呈現和釋義，其最終目的也是選拔、培養法醫新人進入到真實的法醫行業中去。

而《初入職場·法醫季2》終究也是個職場類節目，《初入職場·法醫季2》的另一個核心——法醫實習生們的職場生活，也在細枝末節處真實展現。

《初入職場·法醫季2》劇照

初見面時，常常以學校和地域展開話題匣子，但又很快回到面面相覷的尷尬；等待面試時，緊張地攪動手指、舔嘴唇；未面試的人迫不及待地向面試結束的人請教等等動作，將初入職場的緊張與窘迫，都透過鏡頭展現給觀眾……這樣的青澀也正是可以引起觀眾共鳴的內容。

當這批00後職場新人匯聚在一起時，他們性格多樣，但皆是滿懷自信、樂於思考，以及真實表達着對法醫行業敬畏與熱愛。

因為父親從事相關工作卻因病去世、母親未能學醫的遺憾而毫不猶豫選擇報考法醫專業的吾米提説道：“當我選擇這門專業或者從事這件事的時候，我感覺我們一家人又重新聚在了一起。這也延續了我父母的意願，這也不是一個悲傷的故事，它也是我前進努力的一種能量。”

因為高中時期未能制止校園霸凌而愧疚的繆錦玻説：“法醫可以通傷情鑑定給這種暴力提供證據和維護正義，這也是選擇法醫專業的原因之一。”

《初入職場·法醫季2》劇照

專業為臨牀醫學的姜萌萌在被問到轉行做法醫會不會後悔時説：“我覺得法醫這個職業，其實跟醫生很像，都是有一份責任感和使命感在的，都是可以讓我有所向往的。”

從被記錄下來的職場初心，到“為生者權，為逝者言”誓言的成功宣讀，觀眾們也融進了這批實習生們的真實內心。

再結合上一季，實習生們跟着導師上船下海、去到野外，面對燒焦、高度腐爛等各種狀態遺體，《初入職場·法醫季2》無疑會繼續以真實法醫職場生活和職業屬性為底色，不追求職場綜藝常見的“光鮮亮麗”，而是正向地呈現了這一行業的真實處境和實習生們的日常生活。

同時，面試篇的案件選擇契合了“初入職場”的概念，以大學畢業生找工作被騙到跨境人體藏毒為主線，用生命代價的故事，為初入職場受眾謹防職場、工作騙局敲響警鐘。

《初入職場·法醫季2》劇照

而在其中穿插的禁毒工作的危險與艱難、在海外遇到危險情況的應對和解決之法，以及通過預告可見下起案件中“鍵盤俠”、輿論炒作等等話題，精準切入當下大眾情緒點，《初入職場·法醫季2》在探討社會議題之餘，完成對於大眾的科普和共鳴點的觸達。

寫實行業、科普大眾的同時，《初入職場·法醫季2》關注真實社會議題和社會情緒，挖掘普世價值，以真情引起共鳴、直擊觀眾內心。

“法醫IP”之下，綜藝價值如何被正確“引路”？

兩季瞄準相同的行業，熟面孔的再度合作，讓芒果TV與“法醫”行業形成了緊密的連接。而面對“法醫”二字的深度含義，芒果TV不斷用“法醫IP”矩陣的擴建來實現全面拆解。

2022年6月12日《初入職場的我們·法醫季》完結，三天後的6月15日，原班實習生參加的《入職後的我們》上線，將實習生們拉到湖南特色警局，完成30天的一線工作；2022年11月，原班人馬打造的《法醫探案團》上線，用法醫知識調查案件、推理真相；而到了今年，《初入職場·法醫季2》再度上線……

《法醫探案團》劇照

除了長綜藝，伴隨着兩季《初入職場》的還有多檔會員加更、衍生內容，僅以《初入職場·法醫季2》來説，每週六有會員加更內容，週日則有推理完整版內容釋出。

以法醫為切口，再加上涉及職場成長、探案推理等多個維度的內容矩陣為基底，從揭開神秘面紗到更專業、深層科普的進階再到衍生場景的擴建，芒果TV開發並夯實了“法醫IP”。

之於平台和綜藝創作者來説，以一個切口，在多種類型上進行創作，不需要更換過多的人員配置，只需疊加上更多元化內容元素，最終形成連續性，這樣的結果，也可謂是多品類內容創新與佈局的一次事半功倍的有力嘗試。

特別是“法醫IP”在社會層面形成的影響力，如劉良老師在第二季開篇所説，《初入職場的我們·法醫季》讓法醫這個行業被更多人看到和理解；在去年，法醫學成為一級學科，越來越多年輕人願意報考和從事法醫工作。

《初入職場的我們·法醫季》劇照

而新一季節目提出的“希望能聯合全國高校法醫專業，合力來培養更加全面、更加精尖的法醫新人”，以及最終脱穎而出的實習生可以得到向整個法醫行業敞開的offer，也説明“法醫IP”在行業和社會關照上的助推、引領和責任感。

這背後無疑是芒果TV對綜藝價值精準洞察和綜藝內容敢於創新的體現。

畢竟，法醫是影視劇中刻畫的常客，但能精準地找到這一行業，將其以綜藝的形式呈現出來，能夠洞察、解開觀眾對於這一行業的好奇點和疑惑，並且能夠做到足夠的真實，這並不是一件容易的事情。這樣的創新和引領，不追隨、不迎合市場流行，是能夠與觀眾達成雙向奔赴的有力之法，又是長視頻做綜藝的價值所在。

瞄準大眾熟知又不熟悉的法醫領域，做第一個吃螃蟹且持續發掘的人，並推動社會情緒的持續關注，《初入職場》與芒果TV是選定切面破局發展的“助燃器”，也是綜藝價值的“引路人”。