千萬日本上班族“沉迷”兼職：白領當服務員，會計師賣首飾，公務員去種地_風聞

日本的上班族，白天給公司賣命，晚上給老闆打工。

27歲的井田是一名白領，單身的他在東京一家小公司做銷售。井田的家境一般，工資收入也一般，為了緩解經濟壓力，每日下班後他都在做一些兼職。

兼職的工作不固定，有時是去餐館當服務員，有時是當家教。等井田忙完兼職，已是晚上9點多。回到家，來不及喘口氣的他，又要打開電腦繼續給公司加班，直到深夜。

△圖源：社交媒體

這是日本打工人的平凡的一天。

以穩定著稱的日本公務員，也不能倖免做副業。33歲的加藤吉晃是一名政府文員，一到週末，他會去當地農場採摘蔬菜或搬運物資，給大媽們打工。

即便是信奉詩和遠方的文藝青年，也會以意想不到的方式加入兼職大軍。

30歲的佐佐木是一名音樂家，平時無論是談吐還是穿搭，都給人一種“藝術家”的氣質。但佐佐木有一份讓人大跌眼鏡的兼職——家政鐘點工。

佐佐木説：“我除了做音樂，有空的時候就給別人家煮煮飯，搞搞衞生，一個月做1-2次，收入大概在5000-10000日元左右（約合人民幣500-1000多元）。”

“總有人不解問我，音樂家的手是用來製作音樂的，怎麼可以去洗碗拖地？”佐佐木説，“怎麼不行呢？在生活面前，音樂家的手也就是一雙普普通通的手。”

越來越多的上班族在做兼職，在日本勞動力短缺的今天，已成為常態。

千萬兼職大軍

最新數據顯示，日本有超過1000萬上班族在網上登記做兼職。

這些上班族白天在公司上班，到了夜晚或週末，還要繼續打工，他們成為日本疫情後崛起的人力大軍。

今年，日本職業介紹公司組成的鐘點工協會（Spotwork）發表的數據顯示，目前登記當兼職工的日本上班族有1070萬人，這比疫情前的2019年多了整整一倍。

至於上班族們兼職的工作，來自日本求職網站的調查顯示，超過20%的從事的是服務業，排第二的才是股票/外匯，佔據19.4%。

在談及兼職的原因是，大部分受訪者表示，是為了增加收入，減輕生活負擔。加之疫情後，越來越多人對自己的工作和未來沒有安全感，希望藉此多找一份工作，多找一條出路。

“物價一直在漲，工資卻沒怎麼變，想要維持和過去一樣的生活實在是太難了。”户田説道。她目前在會計師事務所工作，為了增加收入，户田會趁着業餘時間做一些首飾，這樣每個月能額外有4萬日元（約合人民幣2000多元）的收入。

另一位不願透露姓名的姑娘，職業是幼兒園老師，她在下班後幫別人做營養餐，這份兼職給她每個月帶來了5萬日元（約合人民幣2500多元）的收入。

調查顯示，20多歲和30多歲的日本上班族，兼職的平均月收入約為35000日元（約合人民幣1778元），而40多歲的則為65000日元（約合人民幣3302元）。

△圖源：社交媒體

日本政府鼓勵

曾經在日本，企業員工搞副業有被炒魷魚的風險，但現在形勢變了，政府出台政策鼓勵，公司也表示支持。

2022年7月，日本政府發佈相關文件，鼓勵大企業開放員工從事副業，若有不允許員工兼職的企業，則必須解釋理由。日本政府還表示，在接下來3年內投入4000億日元，支持員工職業發展和技能培養，讓更多日本年輕人得到資助後發展個人副業。

一些大型商社，比如三井物產公司，從2023年開始，也引入了允許全體員工從事各種副業的新人事制度；日本JR九州公司則於2022年10月7日宣佈，引入新制度允許公司下屬員工從事副業；在更早的2020年10月，日本全日空航空公司就決定允許全體員工開展副業。

原因無它，日本的勞動力市場實在是太缺人了。

據帝國數據庫最新公佈的調查，截至2023年1月，日本已經連續5個月勞動力不足了，多達一半的企業面臨缺人問題。

加之日本生育率低迷，人口持續下滑，這一情況有愈發嚴重的可能性。事實上，日本人口從2010年以來，就急劇萎縮，人口數量連續13年減少。日本國立社會保障與人口問題研究所的中位推算結果顯示，到2050年代，日本人口將跌破1億人。

日本政府為此想盡了一切辦法，比如鼓勵中老年再就業，還有為東南亞等地的勞工們敞開大門等。

△圖源：社交媒體

但這終究解決不了所有問題。

52歲的果園主人佐藤惠一就表示，即便有機器幫忙，很多農場的工作，老年人也取代不了青壯年，他們只能找年輕人做兼職。

同時，今年以來，日元對美元貶值近9%，這已經大幅降低外來勞工赴日工作的吸引力。

負責派遣外國工人到日本農場、工廠或養老機構的公司表示，在日本佔比最高的越南勞工，開始考慮離開日本，去薪水更高、待遇更好的澳大利亞。

無奈之下，日本地方政府，甚至已經號召公務員去兼職副業了。

比如北海道政府就建議公務員早上5點起牀，幫漁民們曬海帶；奈良也鼓勵官員們假日出去做兼職，以緩解當地各行業缺工的危機。

但此舉也遭受不少非議，有公務員抱怨道，早起幹活曬海帶，上班時間反而昏昏欲睡。

日本曾經終生只效忠一家公司的觀念，如今成為了過去式：政府鼓勵企業打破保守的僱員規則，企業也願意讓員工從事副業。

只是，對於日本打工人們來説，未來還要多幹一份活兒，不知是喜是憂。

記者｜馬   歡

編輯｜梁   勵

值班｜易   可

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