飯局結束後，領導對你説「這條魚沒人動過，你打包帶回去吧」如何回覆？_風聞

在正常情況下，這種“領導”一般都是差了好幾級的，而且領導也一般只會對基層人員説這種話。

在一個公司裏，總經理和部門總監就是上下級關係，而總經理也的確是部門總監的領導。但總經理只要不是喝傻了，都不會讓部門總監把菜打包回去的。

因為雖然部門總監是他的下屬，但在公司裏也屬於有頭有臉的人物，這麼説的確不太合適。

那對什麼人可以這麼説呢？

比如部門總監去吃飯，帶着個實習生，然後跟實習生説“這魚沒人動，你帶回去”，這就很正常了。

我不知道別人怎麼想，但是在我看來，我覺得直接表示一些感謝就好。

我當年上大學的時候，老師和我的導師也帶我參加過一些飯局。大多數時候，他們都會説“XX菜沒動過，你帶回去吃吧”。

先不説我個人什麼態度，反正每次趕上這事，周圍宿舍的兄弟們都挺高興的。當時一個肘子、一條魚，在普通飯店裏也要大幾十塊錢，相當於大家一週的飯錢。大家都不是富哥，平時沒誰捨得吃。這時候你帶回來一個大肘子，那兄弟幾個就可以吃一頓了。

反正那個時候，兄弟們還是羨慕的成分更多些。

至於説我的老師們是怎麼想的？反正我跟他們認識到現在都快20年了，大學期間他們是照顧我的，而到了如今，我也能感覺出來他們對我並沒有其他的意思，純粹就是覺得我一個學生不掙工資，有些菜沒人吃，倒了也的確是浪費，帶回去還能吃。而且，老師們也一般都是在把人送走了之後，包間裏只有自己人的時候，才會説這種話，也不會傷人的面子。

而等到我從學校離開，以畢業生的身份再跟老師們聚餐的時候，就沒有人説這話了——因為這時候再説這種話，身份就不合適了。

如果是在工作中，職場新人遇到這種請客概率會更高——如開頭所説，你混到一定級別，即便你是某人的下屬，他再跟你説這些話也不合適了。但如果你是職場新人，領導可能更多考慮的是作為一個新人，你有一定的生活壓力，打包個菜至少能頂一頓飯。當然，現在的新生代職場員工，可能很多人從小家裏條件就不錯，會瞧不上這種“照顧”，心裏反感也很正常。

但不管怎麼講，從我自己的經驗而言，這種破事沒必要想那麼多。尤其是，如果跟你説這話的還是那種級別較高的領導，他們才懶得跟你玩這種花花心思——人家説不定連吃這頓飯都是好不容易擠出來的時間，哪還有什麼“考驗”你的功夫。

你要是覺得吃這種飯丟人，那就説聲謝謝領導，然後把人送走後直接離開，或者打包完了送給街邊的乞討者、流浪者都可以，跟他們説清楚這個飯沒人吃，至少也算是做了個好事。

你要是覺得無所謂，那還有啥可猶豫的，直接帶回家，第二天又能省一頓飯錢。

我很同意問題下大猛説的，有自尊是好事，但是自尊變成玻璃心就可能限制人的職業發展。