越南工人太難了！工資太低，維持生活都困難_風聞

胡志明市多位工會官員和工人表示，提高最低工資是必要的，但要考慮提高幅度和適當時間，因為目前企業和員工都非常困難。

通過政策法規部、工人協會和越南勞動總聯合會的協調，對東部六省市2982名工人的生活就業狀況進行調查，在實施情況下，52.3%的工人在工作加班，一個月平均加班天數為10.71天；每天平均加班時間為1.75小時。

此外，參與調查的員工中有76.2%“自願”加班以賺取額外收入、改善生活，期望的平均加班時間為47.3小時/月。員工平均每月基本工資（全工作時間、工作日，不包括加班費）約為600萬越南盾（與2022年3月的調查相比增長8.4%）。

收入方面，2982名受訪員工的平均收入達到780萬越南盾/月以上，其中基本工資僅佔其月收入的76.7%，其餘23.3%來自加班費以及企業的津貼和津貼。調查結果顯示，2023年支出較2022年增長19%，總支出近1200萬越南盾/月。

經過數月的低薪掙扎後，Danu Vina Co.,和 Le Thi Thuy Linh 女士期待着提高自己的收入。來自茶榮市的Linh在胡志明市生活了13年，但到目前為止，她的生活仍然不穩定。最近，公司訂單少了，她和丈夫的收入都減少了。她的丈夫必須在下班後跑摩的，以賺取額外收入並設法照顧孩子的教育。“我們只是想增加工資以獲得基本的生活工資，但在這種情況下，我非常擔心失去現在的工作，我不知道如何生活，”Linh透露道。