姑息養奸！不允許店員反抗對峙！美國接連上演"0元購"！_風聞

2021年11月時，洛杉磯的一家Nordstorm商店曾經遭到過劫匪洗劫，大約五名劫匪搶走了七八個高檔錢包，隨後駕車逃逸。

一名保安試圖跟劫匪對峙，結果被胡椒噴霧噴了一臉，隨後被送醫治療。

（當時CBS電視台拍攝的畫面）

時隔近兩年，同一家Nordstorm在上週六又被劫匪盯上了……

但這次，情況要嚴重得多。

根據社交媒體上其他客人拍攝的視頻，大批穿着深色衣物戴着兜帽的劫匪闖進了Nordstorm，將現場翻得一片狼藉。

（來自其他購物者拍攝的視頻）

有的人貪慾爆棚，大包小包掛了滿身。

（來自其他購物者拍攝的視頻）

有的人手裏明明抓着巴寶莉的包，還在找尋着新目標……

（來自其他購物者拍攝的視頻）

沒那麼貪的，手裏也至少抓着一兩件名牌衣服……

（來自其他購物者拍攝的視頻）

商店的貨架被幾乎清空，店門口的玻璃也被打碎。

（來自其他購物者拍攝的視頻）

事後劫匪們用的逃跑車輛，居然是好幾輛雷克薩斯和寶馬…….

據説這次又有兩位保安被胡椒噴霧給噴了……

但截至目前還沒有人員受傷的報告，應該是沒噴到。

目前根據CBS的説法，這次參與的劫匪人數大概有20~30人，

（CBS的報道原文）

但也有一些媒體的説法是“近50人”，

（《紐約郵報》的報道截圖）

現在洛杉磯警方的官方通報也沒提人數，只是説****搶走的商品價值在6萬~10萬美元左右。

（LAPD的官方推特）

劫匪服裝統一，都蒙着臉，想必是團伙計劃作案，性質很惡劣了。

事件發生後，洛杉磯市長凱倫·巴斯（Karen Bass）發表聲明説：“今天發生在Nordstrom的事絕對不可接受。”

“洛杉磯警察局將繼續努力，不僅要找到此次事件的責任人，還要防止今後再發生此類事件。”

（洛杉磯市長凱倫·巴斯）

這話説得很有氣勢，但真想落到實處，恐怕並不是多樂觀。

去年11月，美國著名的連鎖超市Target公佈了第三季度財報，

顯示由於愈發猖獗的盜竊搶劫，該司已經損失了4億美元…….

（當時《紐約郵報》對此事的報道）

到今年五月13日，Target就關閉了三個城市的四家門店，還都是開了近十年的老店……

無獨有偶，去年12月沃爾瑪的CEO道格·麥克米倫（Doug McMillon）也曾警告稱，

全美的商超盜竊案數量達到了歷史最高水平，

如果這個勢頭一直持續，就不得不關閉一部分商店。

僅幾個月之後，沃爾瑪就關閉了九個州內的17家連鎖店，犯罪最猖獗的芝加哥更是直接砍了一半……

以上只是人們最為熟知的兩家而已，實際上，梅西百貨、Walgreens、BestBuy等等連鎖商家，基本都開始砍門店了。

（某家關停的Target）

這背後當然有宏觀經濟原因，但盜竊仍然屬於不可忽視的因素。

根據2022年全美零售安全調查，該年的商店盜搶事件激增了26.5%。

這一點在媒體的報道上也有所體現，統計了每個月媒體報道的盜搶事件數量，

發現疫情之後數目一直在穩步提高，現在已經穩定在了每月至少四萬起……..

人們將背後的原因，歸咎於各地越來越對罪犯寬鬆的法律。

比如紐約的寬鬆保釋法、加州的47號提案。

前者顧名思義，保釋變得更寬鬆，有些罪犯甚至無需交保即被釋放，轉頭就再犯……

後者則是加州在2014年簽署的法案：只要入店盜竊的金額不超過950刀，

就不算重罪，罰款最多1000刀，坐牢最多六個月…….

當犯罪幾乎沒有代價，犯罪率又怎麼可能不飆升？

在這種背景下，商家開始制定一些讓人匪夷所思的員工政策，

比如我們前陣子説過的一件事：

亞特蘭大一家Lululemon被劫匪光顧，員工只是錄像，叫劫匪快走，結果轉頭被Lululemon解僱了…….

（遭解僱的員工之一）

為啥？因為員工手冊規定，劫匪來了就隨他們拿，

不能對峙、不能報警、不能聲張，別把其他客人嚇走。

乍看上去似乎完全沒有道理，但仔細一想，又好像有點説得通：

反正劫匪無論如何都會來的，萬一員工跟人對峙時受傷，可就不是丟點貨品的事了…….

（被搶的那家Lululemon）

如今的加州政府，貌似也開始接受起了這套邏輯。

5月31日，加州參議院通過了第553號法案，要求僱主“建立起明確的工作場合暴力預防計劃，以及明確的問責制度”。

換句話説，僱主再不能要求員工去跟扒手、劫匪對峙，以免遭遇人身危險，

即便員工接受過相關培訓也不行。

這看似是好事，卻遭遇了大批商户的反對。

因為這項規定也同時意味着，哪怕是普通人開的小雜貨鋪，也得專門僱一位保安，總之普通員工就是不能直接跟罪犯對峙……

這…….真的現實麼？

加州零售商會主席瑞秋·米其林（Rachel Michelin）表示，

她一直在跟小商户們聯繫，得到的回應很明確：

本來日子就已經很難了，要是還得僱保安，關門是板上釘釘的了……

（加州零售商會主席瑞秋·米其林）

另一方面，如果553法案真的通過，可以想見，會有越來越多的大型商家學習Lululemon，將“保護員工、不許對峙”寫在員工手冊上。

萬一有員工不聽，解僱就是了。

畢竟是“員工違反員工守則在先”，商家甚至無需付遣散費…….

對劫匪來説，這消息無疑更是“重大利好”——

本來就沒什麼成本，這下阻力更小了。

果然，5月31號553法案通過參議院投票，到8月份就接連發生了兩起重大搶劫案：

首先是加州格倫代爾市（Glendale）的一家YSL，沒遭遇什麼阻力，劫匪甚至都沒拿武器，全過程還不到一分鐘。

（店外市民拍攝的視頻）

警方估計，至少30名劫匪拿走了價值約30萬刀的商品…….

這事發生後不到一週，Nordstorm就被搶了，還是一樣的劇本：

人數眾多，全蒙着臉，拿完就跑……..

員工也只能幹看着……

（來自其他購物者拍攝的視頻）

未來553號法案將送到加州議會審議，再由州長紐森簽字，如果通過了，就將正式成為加州法律的一部分。

然而它到底是保護了員工，還是給了劫匪鼓勵，以至於讓員工更容易暴露在搶劫的風險下呢？

相信未來加州的犯罪率，會給出最客觀的答案……..

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LING零蛋 :盜竊者，員工，店家，都形成默契了

湯小包再不改名就浪費了 :你讓員工上去剛員工也不敢啊……

noka沒有i :尊重祝福

lary魏池硯:往大了想 這可能是一條產品鏈呢 小的去0元購然後暗線賣中間分銷的錢一部分給警局一部分給市政 然後再明面上要求商家安保收保護費 這不是賺麻了麼

效顰東施_:我阿美自有國情在此

南方小北極:不阻止就沒事了。你阻止了，有可能吃官司和解僱。警察也不管，反正抓了也不會判

事兒君看世界