校方出來回應下唄！清華十年就業去向：版本答案是體制，歷史趨勢是IT_風聞

我整理了清華大學過去十年（2013~2022）的就業數據，它們來自校方職業發展中心的就業質量報告，我希望每一名大學新生都可以在入學的第一年就看到這份數據，這會對他的職業規劃起到非常關鍵的作用。

曾有一個段子説：有種觀察行業見頂的方式，就是看清華北大的就業去向。

2005年，清華北大畢業生紛紛去寶潔、聯合利華，然後外企發展就見頂了。2008年，清華北大畢業生打破頭去銀行、移動等壟斷國企，然後國資委就限薪了。2015年，清華北大畢業生紛紛去互聯網，然後互聯網泡沫就破裂了。2019年，清北學生畢業去深圳當教師，然後深圳教師大減薪。2020年，清華北大畢業生紛紛考公、考編、考街道辦，然後地方政府賣地的好日子就到頭。

清北畢業生作為就業競爭力最強的應屆生羣體，他們的選擇很大程度上反映了行業週期的位置：只有快速上升期和巔峯期的行業，最能夠提供更高的預期收益，從而吸引頭部高校的畢業生。

但“見頂”則不見得，互聯網泡沫破裂過很多次、政策也不是一成不變、經濟也有大小週期……要拎得清網絡段子與嚴肅分析的區別。

我整理了清華大學過去十年（2013~2022）的就業數據，它們來自校方職業發展中心的就業質量報告，我希望每一名大學新生都可以在入學的第一年就看到這份數據，這會對他的職業規劃起到非常關鍵的作用。

01.出國更難了

除了三大去向，還有一部分同學選擇創業、gap、擬繼續深造等，或暫未明確去向，因此三條曲線加起來並不是100%。

2020屆（即2020年畢業的本科、碩士、博士）是出國人數腰斬的開始，主要原因是新冠疫情以及美國政府對簽證的限制，那年中國赴美留學生的數量下降了70%、簽證發放數量驟減99%；

2020屆“國內深造”的抬高是由於學校考慮到留學形勢，臨時擴招了一部分研究生，這個政策只持續了1年，在2021年以後，無法出國的畢業生則被吸收進“就業”，大幅提升了“就業”佔比，同時“國內深造”比例下降到往年水平。

2020屆的就業比例保持穩定，是由於絕大部分2020屆的畢業生已經在2019年的秋冬季完成了秋招，沒有受到新冠疫情的影響。

2013~2019年的7年裏，畢業生出國比例都穩定在16%左右，近3年的突發性降低有更多的臨時因素，並不意味着留學和出國這一選擇失去了價值，2023屆以後很大概率會回升到正常水平。

02.本科生：讀研性價比最高

除了三大去向，還有一部分同學選擇創業、gap、擬繼續深造等，或暫未明確去向。

本科與本碩博整體大同小異，留學佔比見底，但畢業生更傾向讀研，而不是就業。這是由於清華大學的保研率相對較高（2021年為58.3%），外校保研、考研也更有優勢，在學歷貶值期、經濟低谷期自我提升，等待復甦時再進入就業市場，一般來講是更明智的選擇。

03.宇宙盡頭是？

此處的佔比指“體制內就業”人數佔同年“本碩博畢業生”總人數的比例；2022年數據未公佈。

名詞解釋：“體制內就業” 包括黨政機關、軍隊、事業單位、國有企業四類去向。

2018~2019年是一個分界點，此前的走勢是每年下降約1%的平緩曲線，近3年則陡然抬高，每年約7%的畢業生超額湧入體制內。

劉鶴提出：“搞計劃經濟”是根本不可能的，要毫不動搖地支持民營經濟發展壯大。隨着2023年中國經濟的整體性好轉，這條曲線是否會回到曾經的位置？

另外，一些很不嚴謹的媒體曾經在2021年發表過“清華七成畢業生進體制”的文章，其實七成是“體制內”佔“籤三方就業” 的佔比，而不是佔“所有畢業生”的比例。

“籤三方就業” 指簽訂三方協議的就業方式，除此以外還包括靈活就業；靈活就業又有四類：籤勞動合同就業、用人證明登記就業、自主創業、自由職業。以2020屆為例，所有“就業”人數中，只有約74%是“籤三方就業”。

因此，實際上2021年進體制的畢業生，只佔所有畢業生的47%（詳見上文曲線圖）。

此處的佔比指各類單位就業人數佔同年“籤三方就業”人數的比例，而不是佔所有就業人數的比例；2022年數據未公佈。

這張圖從另一個側面看出“體制內”逐漸成為疫情期間的避風港。

此處的佔比指各類企業就業人數佔同年“籤三方就業”人數的比例，而不是佔所有就業人數的比例；2022年數據未公佈。

2018年之前是“國退民進”，2019年之後則“國民共退”，而外企的佔比始終低迷且仍在緩慢下降。

04.創業浪潮不再

數據涵蓋了同年的本科生、碩士生、博士生；該結果比實際上的創業人數要少，因為學校的統計沒有涵蓋掛靠公司創業、副業創業、在校期間創業等情況。

2014年李克強總理提出“大眾創業、萬眾創新”的口號，隨之迎來了幾年畢業生創業的熱潮；而熱度逐漸平息後，創業人數已經持續6年負增長，2020年的創業者只有巔峯期的一半。

05.體制是版本答案，IT是時代趨勢

此處的佔比指各類企業就業人數佔同年“籤三方就業”人數的比例，而不是佔所有就業人數的比例；2013年數據由於口徑差異不納入本次統計；具體行業來自於國家統計局劃分的20個行業分類

圖中的5個行業具體含義如下：

信息技術：互聯網、電信、廣播電視、計算機、軟件、數字內容等；

教育：學前教育、初中高等教育、職業教育、成人教育、職業培訓等；

公共管理：黨政機關（黨、人大、政府、法院、檢察院、政協等）、羣眾團體（工會、婦聯、共青團等）、基層組織等；

金融：銀行、證券、保險、郵儲等；

科研：各類科學/工程/社科/農/醫等研究院、氣象、地震、測繪、技術檢驗等。

信息技術從2014年開始保持了持續5年的增長，在2022年仍然是吸納就業最多的行業，毫無疑問IT業依然是充滿活力和可能性的新大陸。

有必要説明的是，2021年的數據看起來很奇怪：IT突然下跌，而教育、公管大幅提升，這是由於2021年就業低迷，大部分單位響應號召，擴招收留了一部分應屆生，2022年的數據就又回到了正常水平（但依然比2020年有增長）。

金融業在2016年以前是最火熱的就業去向，先後被IT、教育、體制內等去向取代。

科研也是先經歷了多年下降，在疫情期間又逐漸回暖。

整體來看，IT在過去10年整體是增長的，是長週期的上升行業；金融相反，作為內卷之王開始逐漸小眾化、精英化；教育、科研、公管作為體制內就業的代表，在2019年以來異軍突起，但能否保持長久還充滿了變數。

06.北上廣和其他

數據涵蓋了同年的本科生、碩士生、博士生。

北京、上海、廣東加起來佔據了約2/3的就業去向。

廣東省作為大學生流入數量最多的省級地域，2017年前也對清華畢業生保持了較高的吸引力，吸納畢業生數量是上海市的近兩倍；那幾年的北京由於霧霾、房價、户口限制等負面因素，留京畢業生越來越少。

到了2018年，上海市頒發了一個新政策，清華北大兩校的本科畢業生可直接申請落户上海，至此與廣東打平；北京市也在2021年進一步開放了户口限制，但留畢業生就業只是第一步，買房、定居依然是難題，工作幾年又回到二三線的也不在少數。

07.找工作更容易了？

人均指同年的本碩博平均；2013~2015、2022年數據缺失。

數據反映，大家只用投遞更少的簡歷，就可以收穫和往年差不多的面試機會和offer。我認為這是由於大家求職意識和求職技巧的提升，在學歷內卷的背景下，漫無目的的投遞更少了，精細化簡歷和認真準備的人多了起來，求職目標更明確了；也可能是清華學子刷簡歷、卷實習的意識更強，就業競爭力更強了？又或者是新的投遞渠道出現，提升了效率？或者單純是校方統計樣本的不合理？

08.博士數量翻了一倍

大概在2016年，清華出了一個新政策：助理教授也有資格當博導帶博士（在其他學校是不允許的），從那年起開始擴招了很多博士，等到5年後的2021年就體現在博士生畢業人數的增長上了，2022年的博士生已經是9年前的兩倍。

09.最後

據説，在諾貝爾經濟學獎克魯格曼的一堂課上，有學生問他：從經濟學角度來講，在經濟危機那幾年畢業的大學生，要花費多少年的時間，才能趕上經濟繁榮期畢業的大學生？

克魯格曼給出的答案是：Almost Never。

他的答案未必正確，但足夠令人警醒。

在職業選擇的問題上，一名大學生首先應該瞭解的問題是：我身處時代週期的哪個位置？再去結合家庭出身、個體特質，決定是採取激進或保守的職業策略，決定去選擇何種行業、何種崗位。

沒有最好的職業，宇宙也不存在盡頭，最重要的是，永遠依據嚴肅的調研與推理來做決策，以及遵從內心的聲音。

哈雷的圖書館