現在的上級幹部局長處長，充斥着大量的三門幹部_風聞

【本文由“盎撒霸權必將被打倒”推薦，來自《為什麼喊基層減負減了那麼多年，工作反而越來越多，考核指標越來越複雜？》評論區，標題為小編添加】

• guan_16924082391065
• 反駁下僅此而已：

第一，現在確實年輕人文化素質較高，但是綜合素質就很高，這個就錯了，看看現在主政的，文化素質並沒有現在年輕人高，是他們綜合素質成就了他們，在當前體制下，文化素質再高，處理複雜問題能力不行同樣的靠邊站。

第二，説怎麼鄉鎮幹部一年看懂幾百份文件都吃力，我K，I服了U，公文要簡潔明瞭且具備操作性，按照你説了感情公文就是論文，非博士不能研讀。從這點來説，你就是個完全的外行。

第三，證明自己做過事而處處留痕，拜託，千萬不要把這個帽子扣在千千萬萬在基層流汗流淚的基層幹部身上，從來留痕都是上面要求，在基層，判斷好與壞在於能否保一方平安，能否發展當地經濟，而不是留痕，只有高高在上的省市下來檢查工作，一看筆記，二看會議記錄。三看整改方案，四看資料完善與否，五看，六看。。。。

第四，基層工作越來越多，不是佈置工作的水平多高，在鄉鎮一級，純屬操作層面的，但是上級佈置工作完全不切實際，一刀切，下雨天檢查森林防火，脱貧檢查問羣主一天吃幾百克米，幾百克油等等弱智而哭笑不得的現象就是高學歷高層次的高級人才弄出來的。越來越傾向於十全十美，追求規避一切“小概率”負面事件，説到底，在基層看來就是推卸責任而已。更多的例子就不用舉證了，也懶得反駁了。導致基層疲於奔命是事實，根子在上面，上面都要政府來管，什麼都要管，連老百姓家裏的物件擺放都要管，基層太累太辛苦。

第五，最後一句話很有意思。我想起四川GDP全國第六，但是成都一個城市佔了半壁河山，大家成為成慣吸，其實均衡發展才是王道。一家獨大有失偏頗。

第一條同意，文化高不代表水平高，甚至好多都出現文化和水平倒掛的現象。

第二條不同意，鄉鎮幹部看不懂文件的，大有人在，一方面是每個文件背後都有一套數據和背景，而文件上是不寫這些的，即使有水平，也很難從簡單幾行字裏，看出本來面目和目的，只能機械下傳，最終執行走了樣。另一方面是很多鄉鎮幹部是文化不高，最後一方面是一些鄉鎮幹部的責任心不強，文化不高看不懂，責任心不強，乾脆看都不看，文件拿過來就交給下一級了。

第三、留痕不是上級要求，也不是基層要求的，而是中級要求的，省裏的中級市裏的中級鎮上的中級，他們同樣需要相關上面交代，是留痕願望最強烈的一羣人。

第四條同感，現在的上級幹部局長處長，充斥着大量的三門幹部（家門——校門——機關門），既沒有在農田插過秧，也沒在工廠搖過車牀，是典型的“何不食肉糜”，關鍵是他們有權啊，個個還自以為是蜘蛛俠，什麼都懂什麼都想要插手，和常凱申大隊長一樣，一紙電報：**三號陣地的左邊那挺機關槍，要往右移動20釐米。**這種電報，在現在鋪天蓋地，不要太多