有些人考上公務員後一兩年就想辭職？_風聞

任何行業都存在“圍城”效應，進之前把崗位想象的非常美好，自動打上了美白、美顏的特效，等入職後，才發現這個不如意、那個不如意，真是“XX嫌人醜”。

而且一兩年辭職的人羣也值得分析，以剛出校門進入體制的應屆生為主，反而經過社會毒打的“社會人”對崗位滿意度高一點，辭職的人少一點。

近些年也接到過許多打算辭去公職人的諮詢，我大致歸納為以下幾點原因，這些對想考公的同學也有借鑑與參考。大部分辭職的原因在於崗位選擇考慮不周，公考崗位選擇真是要寧缺毋濫，“寧吃仙桃一口，不吃爛桃一筐”。

一、盲目報考異地崗位

可能因為家鄉沒有適合崗位，或者崗位受限，或者急於上岸，聽信了所謂的“先上岸再擇崗”的觀點，隨便報名了異地的崗位。

考生盲目到什麼程度呢？大部分人報名前連報考地都沒去過，更不瞭解當地的經濟和社會情況，甚至連點開某度地圖，看看當地實時街景都沒有。等一入職，兩眼一抹黑，原來環境這麼差，悔之晚矣。

二、對崗位期望值太高

有些人以為考上公務員，就走上人生巔峯，過上“香車美女”的生活，出現這種情況的以應屆生居多，因為沒有社會經驗，以為報考人多的崗位就是好崗位。

有些單位為了讓考生慎重考慮，在政審環節還會反覆提醒收入、環境等問題。考生通常以為是單位“考驗”意志是否堅定，誇大了艱苦的程度，考上才發現工作壓力大、收入低，無法適應。

還有一些考生不瞭解單位的情況和崗位的性質。出現在國、省考招錄名錄中的大部分崗位，招錄的是基層公務員，招考大户往往是基層單位。考生卻以為只要考上公務員，就是“天之驕子”，三年副科、五年正科、十年副處，一路提拔上去。

結果考上才發現，單位大部分人都是科員退休，甚至呆在基層一輩子無法提拔，與考前的理想產生較大差距。

還有一些同學希望“考個報名少的職位進去，然後通過努力調動、晉升”。想走一個捷徑，報偏僻地區、艱苦的基層崗位（分數低好考啊），然後在工作崗位努力拼搏，最終通過奮鬥在發達地區、好崗位做領導。

然而現實是殘酷的，公務員的晉升調動受一定限制，除非通過遴選的渠道，很難實現崗位晉升的“三級跳”，剛入職崗位的層級，基本決定了以後提拔的天花板。

三、不適應崗位的工作強度和內容

有一個985中文系同學的案例，本來有兩個崗位可以選擇，一個是市重點中學老師，一個是市公安局。

這位同學選擇了市公安局，因為當初報考的崗位是公安局文秘崗位，又是女生，學漢語言文學專業，覺得應該會安排在單位寫材料，專業也對口。

沒想到安排到了基層公安派出所，每天干一些瑣碎的外勤工作，壓力大、工作強度大，所學專業用不上。工作內容重複性極強，大部分是機械操作，每天度日如年，看不到工作的意義。雖然家人極力勸阻，仍下定決心辭職。辭職後做了老師，去年告訴我又參加了省考並且進面了，報名市委辦的文字崗位。至於為什麼又來考公，沒有問她，估計經過一段時間思考，對工作有了新的認知。

像她這樣的情況，大多出現在應屆生身上，由於是學校-職場，缺少工作歷練和生活閲歷，會更多看到工作的不足，忽略好的方面，等跳槽到體制外，又會發現體制內也有好的一面。

年輕的時候嚮往有挑戰的工作，希望每天的工作內容不一樣，所以很多辭職的人都會覺得，公務員這個職業就是一眼望到頭，看不到未來。

等在體制外打拼過，又會發現一眼望到頭的生活才應該追求，厭惡不穩定的工作，擔心失業的風險。

這其實是工作和人生階段的錯配，每個考生在報考公務員之前，都要想清楚自己想要什麼，在校生要多去社會上實習，多去體驗一下企業的職場文化，對企業工作有所瞭解，自然就想清楚要什麼。

另外也要對公務員的工作有清醒的認知。公務員已經不是“一份報紙、一杯茶坐一天”的清閒職業，大部分上岸的年輕人，往往是機關裏有生力量，要承擔絕大多數的工作任務，這需要考生做好心理準備，不要抱着“考公養老”的想法，否則也會輕易選擇辭職。

四、嫌收入太少

雖然近幾年公務員待遇不斷改善，但在大多數地區，公務員收入只能算當地收入的中等水平。像東北和中部某些省份，公務員月收入只有三四千，算上年底的錢和公積金，全年總收入也只有5-7w，現在物價和房價不斷上漲，這樣的收入只能算小康，稱不上高收入，完全靠自己買房也困難。

如果是二三本的學生，對這份收入接受度高一點，但985、211名校生或研究生，考入公職後，對比企業上班的同學，會產生極大的心理落差。

多年前曾聽過一位正處級領導講述自己的心理歷程，她的同學有年入百萬的高管、有事業有成的企業家，面對別人收入是自己幾倍、幾十倍，這位領導也產生過困惑，同一所大學畢業，而且在學校的時候，自己是同學裏學習表現最優秀的，為什麼今天差別這麼大？

還有一些在企業上班的考生，聽信了公務員高收入的謠言，興沖沖考進去，發現收入腰斬，無奈選擇了辭職。四年前有個在會計師事務所工作的女生，考入了某局，結果發工資的時候大失所望，努力學習刷題，終於考上公務員，一個月只有四千多？由於要坐窗口，工作強度也不比事務所輕鬆，忙的時候還要加個班，這樣一對比，工作不輕鬆，收入腰斬，就非常的後悔。

考公之前先了解一下當地公務員的收入，總體來説，收入低的省份5-7w（包含公積金等所有收入），如東北等地區；收入多的地區如江浙滬、成都、昆明、珠三角等地，收入在15-35w之間；其他省份在10-15w之間。結合自己家庭情況，還有可以選擇的工作，考慮是否要考公務員。特別是一些應屆生，可選擇的工作年收入在20w以上，且有比較好的上升空間，要謹慎報考公務員，不要聽信謠言“公務員錢多”而輕易報考公務員。