醫生的確有高收入羣體，但要看醫院也看科室，當然也看個人_風聞

【本文由“敗燈必敗”推薦，來自《醫療反腐，你罵普通醫生幹嗎？》評論區，標題為敗燈必敗添加】

丁香園·丁香人才聯合諮詢公司麥肯錫共同發佈的2022年度《醫療機構最佳僱主報告》顯示，醫務人員薪酬水平整體上漲。得益於公立醫院改革與薪酬制度改革範圍逐步擴大，2016年以來收入在20萬元以上的醫務人員比例從5%提升到23%；收入在10-20萬的醫務人員比例從22%提升到34%，5萬以下收入的比例從30%降至14%。

每年中國醫師節前後，肖強和同事們總能看到讚美醫生的內容，對此，肖強一邊是受到重視的欣慰，一邊又感慨：“還是希望給大家解決收入、福利這樣比較實際的需求。醫生也是人，也是普通人，只不過是選擇的職業跟其他人不一樣”。

從他二十年的從業經驗來看，醫生的確有高收入羣體，但要看醫院也看科室，當然也看個人。

-- 既然都是普通人，職業選擇不一樣，那這個“給大家解決收入、福利這樣比較實際的需求”一定包括了普通人吧？

-- 我個人而言，是不大喜歡這種一方面立普通牌子，一方面反過來按職業，甚至對標國外水平要求優待。

-- 好吧，我退一步，都是普通人，只是職業選擇不一樣，那麼，社會潛在成本算一下，醫科博士8年+規培2-3年，學費多少？以國外來説，能學醫，當醫生，沒點家底，基本上都要背上大幾十萬貸款，工作多年才能還清。要優待，要福利之前，麻煩想想在公有制醫療體系下能當上醫生除了“個人奮鬥”外是不是還有個“全民支持”？往自己小盤子裏面劃拉之前是不是應該考慮一下大盤子？-- 另外，醫生羣體的某些人羣，出於私利，西洋喇叭吹的震天響，物資採購，設備採購，藥品，治療費，住院費，上下其手，甚至從政策層面扯後腿，挖牆腳。談待遇，談優待之前，我個人希望把這些灰色地帶好好清理一下再重新上路。（本條不特指xx園醫生，也不特指你去了就是我去了的網紅醫生，請小編不要特意聯想）