ISO 17025 4.1 公正性條款運行（管理手冊）_風聞

大家好，文章內容為個人經驗，僅供參考。關於ISO 17025 4.1條款説明如下：

認可準則內容：

4.1 公正性

4.1.1 實驗室應公正地實施實驗室活動，並從組織結構和管理上保證公正性。

4.1.2 實驗室管理層應作出公正性承諾。

4.1.3 實驗室應對實驗室活動的公正性負責，不允許商業、財務或其他方面的壓力損害公正性。

4.1.4 實驗室應持續識別影響公正性的風險。這些風險應包括其活動、實驗室的各種關係，或者實驗室人員的關係而引發的風險。然而，這些關係並非一定會對實驗室的公正性產生風險。

注：危及實驗室公正性的關係可能基於所有權、控制權、管理、人員、共享資源、財務、合同、市場營銷（包括品牌）、支付銷售佣金或其他引薦新客户的獎酬等。

4.1.5 如果識別出公正性風險，實驗室應能夠證明如何消除或最大程度降低這種風險。

實驗室管理手冊中4.1 公正性章節編制內容如下：

4.1 公正性

4.1.1 實驗室為了保證公正地開展實施實驗室活動，從組織結構和管理上給予了充分的保證。

實驗室是經****有限公司法人書面授權、具有相對獨立地位從事檢測工作的實驗室。

4.1.2 實驗室管理層在《實驗室管理手冊》中做出了《公正性與自律聲明》，並在人員行為準則中向客户明確做出了支持公正性的原則，以避免實驗室捲入任何可能會降低其在公正性、判斷或運作誠實性方面的可信度的活動。

4.1.3 建立《保證公正性程序》，不允許商業、財務或其他方面的壓力損害公正性。

4.1.4 實驗室會持續關注並識別影響公正性的風險，執行《應對風險和機遇管理程序》。這些風險發生在從事實驗室活動的各個環節，以及各種關係所帶來的風險。

4.1.5 對於識別出來的對公正性有影響的風險，實驗室要採取相應的措施，將這類風險降低，以確保出具數據的公正性。

管理手冊內容説明： 4.1.1 組織結構具體內容放在了手冊的5章節中進行詳細説明； 4.1.2 人員行為準則內容可在管理手冊中單獨放置在第2章節（相關內容見後續更新文章）； 4.1.3~4.1.5 實驗室建立《保證公正性程序》程序文件，程序文件內容以及兩個附表《行為準則執行情況檢查表》，《實驗室公正性識別記錄表》，8.5條款的支持文件《應對風險和機遇管理程序》，實驗室授權聲明書，公正和自律聲明，從運行記錄上確保實驗室的管理體系運行符合認可準則的要求。 作者：工人老木 https://www.bilibili.com/read/cv25362299 出處：bilibili