供電局8成以上是世襲交換制？照顧子弟的情況確實很普遍，但遠沒到這種程度_風聞

【本文來自《廣州供電局員工遭妻子舉報行賄30萬入職還遺棄病妻幼女？官方回應》評論區，標題為小編添加】

• guan_16081663481721
• 2009年進南方電網，3本還是容易進的

08年金融危機，電力行業大收縮不怎麼招人

09年開始慢慢好轉

而且供電局8成以上是世襲交換制

通過校招自己進去的也有總體比例很少

其實電力分三大板塊

發電，調度，供電

做職工的話發電廠職工相對來説收入比後兩個少

（其實也比其他行業高，但這種是特種作業，有技能門檻外行進不去，倒班，遠離人羣是工作性質。收入高一點正常）

錯了，應該説電力行業都是有技術門檻（所以世襲交換制會叫自己子女讀電力相關專業）

收入高的是調度和供電

正式工和三產，唉，一樣的工作待遇差距很大

其實電力分三大板塊發電，調度，供電

——這有點兒扯，似是而非，根本不像是內部人，有點兒欺負俺們觀網網友們不懂電力了。

電力從生產流程來説分為發電、輸電、變電、配電，從大的企業板塊方面來説大致分三塊，發電（五大發電集團，以及地方等各種發電企業），供電企業（國家電網、南方電網，以及少數地方電網），以及電力建設企業（中國能建，中國電建）。其中調度僅僅是屬於供電企業下屬的生產口上的一個業務部門而已，根本不存在跟供電平行的一個調度單位。而且早些年調度很牛，現在調度不能説不重要，但在供電企業內部的地位是嚴重下降的，具體説起來就太複雜了。供電企業業務部門大致分為營銷口（老百姓以及企業日常打交道最多的部門，比如申請增容、新建小區送電、臨時用電等），生產口（包括設備、線路、變電、配電、檢修、調度、安監等部門），以及基建口，人資口，發策口，三產口等等，從未聽説過有人把調度跟供電相提並論的，這純屬驢唇不對馬嘴。因為調度只是供電企業裏生產口的職能部門之一，大致分為國調、網調、省調、地調，分別屬於國網、各大區分部、各省公司以及各地市公司，比如説廣州供電局的調度中心屬於生產口職能部門之一，業務對口單位主要是廣州電力內部的變電、輸電（線路）、配電、檢修等同屬廣州供電局生產副總領導的部門，以及外部對應的發電企業。

而且供電局8成以上是世襲交換制——就我個人瞭解，照顧子弟的情況確實很普遍，但遠沒到這種程度。

正式工和三產，唉，一樣的工作待遇差距很大——這裏搞錯了概念，三產是按業務分的，正式工是按用工性質分的，三產有正式工也有臨時工，其他部門也是即有正式工也有臨時工。臨時工最多的可能是農電部門，三產還真不見得臨時工多，因為三產主要是外包工程，本身基本不幹活。