堅持自立自強，厚植人才優勢_風聞

黨的二十大報告提出，“深入實施人才強國戰略”。堅持科技是第一生產力、人才是第一資源、創新是第一動力，深入實施科教興國戰略、人才強國戰略、創新驅動發展戰略，方能開闢發展新領域新賽道，不斷塑造發展新動能新優勢。推進中國式現代化建設，必須培養造就現代化建設需要的高素質人才，發揮人才引領驅動現代化建設的作用，使人才自身在現代化建設中得到全面自由發展，着力探索強化人才支撐作用的實現路徑。

一、推動黨建高質量發展

堅持以更高站位積蓄基層智治動能。黨建統領基層智治是一項系統性變革，必須把牢方向、堅定推進。要始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，通過思想淬鍊、專業培訓等方式，確保幹部有動力、有能力推動工作始終沿着正確方向前進。注重思想引領，堅持把習近平總書記關於黨的建設的重要思想以及對基層治理、數字中國建設等方面的重要論述，作為“三會一課”、主題黨日活動、教育培訓的重要內容，組織引導各級黨組織和幹部認真學習、深入領會，準確把握黨建統領基層智治的內涵要義和實踐要求，切實增強做好工作的思想自覺、政治自覺和行動自覺。

二、當好“施工隊長”

在高質量落實“施工圖”中把握奮進方向，上海進一步提出“四個深化認識”“四個發揮優勢”，即深化對“四個放在”的認識，更好發揮龍頭帶動的優勢；深化對國家戰略的認識，更好發揮改革開放的優勢；深化對科技創新的認識，更好發揮科技和人才的優勢；深化對人民城市的認識，更好發揮治理現代化的優勢。作為引領“中國式現代化的開路先鋒”的行動方針，“四個深化認識”“四個發揮優勢”從明確發展定位、錨定重點任務、強化動力支撐、推動價值實現四個維度出發，闡釋了上海發揮自身優勢、實現發展能級躍升以及更好服務國內國際雙循環的內在邏輯關係，指明瞭奮進方向，明確了發展重點。

三、打造高素質人才隊伍

堅持以現代化建設的重大戰略需求為導向，吸引和集聚各方面優秀人才。黨的二十大報告對加快建設國家戰略人才力量作出重要部署，提出努力培養造就更多大師、戰略科學家、一流科技領軍人才和創新團隊、青年科技人才、卓越工程師、大國工匠、高技能人才的目標要求。高質量發展和科技自立自強迫切需要加快建設國家戰略人才力量，實施新時代人才強國戰略。應完善人才發展的新型舉國體制，打破原有的以行業和職業靜態劃分人才隊伍類別的傳統做法，明確以國家戰略需求為導向的人才分類新理念，聚焦建設世界重要人才中心和創新高地，重塑國家戰略科技力量的新格局，形成諸多領域人才國際競爭的比較優勢，為中國式現代化建設提供戰略人才支撐。

必須以更強的緊迫感、責任感，準確識變、科學應變、主動求變，帶頭弘揚愛國奮鬥精神，勇於攀登創新高峯，立於時代潮頭，為經濟社會發展作出新的更大貢獻。