15歲輟學打工，21歲5000新幣創業，張送森怎麼成了大馬時尚教父？_風聞
一波说-一个家族，一个传说09-10 09:56
今天，我們分享一下祖籍福建永春、也是大馬華僑二代、時尚界龍頭大哥張送森的創業傳奇故事吧！
在全球擁有逾1254家零售店、185家專賣店的寶利機構（Bonia），絕對是馬來西亞時尚界的一哥。目前，寶利機構除了自創的核心品牌BONIA外，還多品牌發展，如Carlo Rino品牌、以及其收購的德國品牌Braun Buffel等，此外還通過持有特許經營權，運營着多個國際時尚品牌。
除了老本營新加坡及馬來西亞，寶利機構在東南亞各國、還有中國的大陸和台灣地區，旗下品牌分佈在亞洲和歐洲的140多個地點。
起名BONIA（博尼亞），當年21歲創業的張送森，一開始並無創設品牌的概念，後來他説，是1974年到意大利參觀皮革展覽會時，感受到意大利小鎮博洛尼亞（Bologna）的文化及藝術氣息，更被16世紀晚期、文藝復興後期雕塑家詹波隆那(giambologna)作品所吸引，於是，詹波隆那和那個小鎮的名字一直印在他的腦海裏，於是，張送森就以其音節為品牌取名——BONIA。
寶利機構（Bonia）發端於新加坡，後總部移居馬來西亞，1994年，公司於大馬證券交易所掛牌上市，目前，走在大馬時尚之巔的寶利機構，一直在擴充品牌線，並持續以東南亞為主戰場，進行國際化佈局。
寶利機構（Bonia）創辦人、集團執行主席張送森，出生於馬六甲巴力吉利令新村，他是大馬華僑二代，祖籍福建泉州的永春縣桂洋鎮。
年少時的張送森，靠父母務農維持生計，家境清寒。張送森是家中長子，其上面有個姐姐，下面還有6個弟弟和1個妹妹。身為長子的張送森，在當地華校小學就讀後，在上中學時，因家貧負擔不起學費，15歲的他輟學外出打工。此後，他從馬六甲北上檳城，先是在戲院做雜工，後在一家皮革製作坊做學徒工。
天資聰穎的張送森，學到了製作皮包的工藝，幾經輾轉，後來在新加坡立足後，於1974年與弟弟們籌集5000元新幣起步創業，開辦一家家庭式的皮包加工廠。起步時，連他自己在內，僅有8個人，當時張送森一手包辦，他是老闆，也是設計員，平常還自己開車，從南到北，在新加坡和馬來西亞的柔佛、檳城、吉打等地承攬訂單。
在意大利獲得靈感並創辦BONIA品牌後，張送森感到“身價”倍增，儘管當時新加坡已有多家皮製品公司，但憑着善用廣告宣傳，寶利機構很快闖出了自己一片天地。到上世紀80年代經營擴大後，人手也多了，張送森才卸掉此前一人“身兼多職”。
1978年，張送森“鮭魚返鄉”，回到大馬投資，在新山設立分廠，生產手袋供應大馬市場。此後，他將公司總部從新加坡遷回大馬首都吉隆坡，並於1994年在大馬證交所主板上市，當時，張送森年僅31歲，這也是他白手起家創業十年的最好回報。
寶利機構在創業十年後上市，昔日的學徒工變為上市公司老闆，而且後來變為引領大馬時尚界的領頭大哥，張送森自己也想不到公司會有這樣的規模。當初，他白手起家，只是想讓姐姐、弟弟妹妹們有一份安穩的工作。
張送森後來説，當初辦廠時，由於需要找擔保人簽名，要招工人很不容易。幾經思索後，他是家裏的長子，必須擔起大哥的責任，就帶着姐姐、和6個弟弟和最小的妹妹一起抱團創業，共同開拓事業。
由於張送森履轉於新加坡、大馬多地創業，也培養了他拓展事業的國際觀。印尼是東南亞第一人口大國，比馬來西亞人口要大好幾倍，因此，他一直積極開拓印尼市場。同樣，像越南這類的新興國家，也是開拓市場潛能的地方。
站穩東南亞，立足於亞洲，放眼全世界。一步一腳印，張送森帶領寶利機構，在中東市場立足後，還積極把生意躋進了歐洲市場。
有4個兒子和1個女兒的他説，要讓生意橫跨五大洲，這一代無法完成，就留給下一代繼續幹。據瞭解，張送森的五名子女目前均在寶利機構的不同崗位，與父輩一樣，他們分工不分家，再續“家族連”創業傳奇。
張送森的祖籍地，是福建省泉州市永春縣桂洋鎮茂春村，他的母親也是祖籍永春。2013年11月，張送森帶領家族一行32人，回永春探親謁祖，臨時前兩週，含辛茹苦養育張送森兄弟姐妹8人的母親去世，但他們依舊按原計劃返鄉。
永春，是“鄉愁詩人”余光中的故鄉，也是閩南有名的僑鄉。永春的海外鄉親超過120萬人，其中僅在馬來西亞就超過70萬人，在過去，新加坡有“無永不開市”之説，可見永春在新馬兩地的影響力。
新加坡第七任總統陳慶炎的夫人、新加坡前總理吳作棟，都是永春人，在馬來西亞，祖籍永春的林連玉，被譽為“族魂”，是大馬華人家喻户曉的偉人。同樣，馬來西亞IOI集團創辦人、“棕櫚油大王”李深靜，大馬成功集團主席、香港明星劉德華妻子朱麗倩的舅舅陳志遠等，也是大馬永春籍的知名企業家。
返鄉期間，張送森的家族訪問團親眼目睹了家鄉永春的現狀和發展，與他十幾年前返鄉相比大不一樣了，他讚歎道：“永春變化很大，真是越來越漂亮了。”
順帶提及，寶利機構有限公司董事主席張送森曾於2008年獲評馬來西亞“50福建楷模傑出獎”。
百年基業，傳承為重，家和萬事興。今年4月，寶利機構進行了一次重大人事調整，事實上也是為迭代傳承做準備。在大馬證交所上市的寶利機構（BONIA）宣佈，創辦人兼集團執行主席張送森的兒子拿督斯里張豐賢，擔任集團總執行長。現年37歲的張豐賢，以前是公司的執行董事，還擔任其父親張送森的的私人助理。
與此同時，張豐賢的34歲弟弟張豐祥，也被委為候補董事，此前他負責百貨公司和精品店的女士皮具研發、產品採購、營銷策略的規劃和實施，以及產品分銷。
值得一提的是，為了給家族二代接班讓位，張送森的兄弟姐妹同時也呈辭公司董事，他們分別是弟弟拿督斯里張豐依、張豐燕，以及張美玲。此舉也可視為寶利機構的家族創一代正在加速二代傳承佈局，也體現家族和睦。
有趣的是，張送森這位站在大馬時尚界之巔的皮具大亨，在15歲輟學離家到檳城打工，他的第一份工作並不是外界熟悉的製作包包學徒工，而是頂替一個親戚，給當地戲院當領位的雜工。後來，他在其二叔引薦下，才去制包社當學徒，也與皮具結下一輩子緣分，變為一個從鄉村走出來的大馬時尚教父。
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