組工幹部要心繫羣眾解民憂_風聞

作為基層組織中的組工幹部，我們的工作就是要把羣眾的利益放在首位，切實解決他們的困難和問題。通過日常的工作中與羣眾的接觸中，我們更加深刻地認識到基層工作的重要性。下面，我將從三個角度出發，闡述組工幹部如何接地氣地聯繫羣眾、解決羣眾困難，推動基層治理。

一、沉下身子，融入羣眾

近期，我們看到一些地方出現了“一刀切”的排查方式，引發了一些矛盾和問題。這讓我們認識到，作為組工幹部，我們不能坐在辦公室裏“遙控指揮”，坐在辦公室裏都是問題，走出去都是頒發。必須沉下身子，到基層去、到羣眾中去，瞭解羣眾的真實想法和實際需要。只有與羣眾面對面交流，通過腳步丈量所在村社，才能瞭解他們的疾苦和訴求，才能知道他們真正需要什麼，才能更好地為他們服務。比如我在走訪中瞭解到某兩家人家間因為搭建了雞棚在夏天散發出異味產生鄰里矛盾。針對該問題我要進行調解，一方面雞鴨圈養阻礙了美麗鄉村的創建，另外鄰里和諧才能建設成美好和諧的鄉村環境。

在推進基層治理的過程中，我們要時刻以人民為中心，把人民的需求和滿意度作為衡量工作成效的重要標準。要轉變工作作風,接地氣、察民情,與羣眾拉家常,瞭解羣眾的實際困難,為羣眾排憂解難,做好基層服務。治國有常，利民為本。我們在走訪中發現村民對於建房有很大的需求，部分村民的住房因為年代久遠，已經成為C、D級的危房。百姓們急難愁盼的問題就是我們的工作方向。

二、心繫羣眾，切實解決羣眾困難

現在我們正處於汛期，一些地方發生了自然災害，給當地羣眾的生產生活帶來了很大的困難。作為組工幹部，我們要時刻關注羣眾的困難和問題，積極協調解決。不能只停留在表面的工作上，必須深入瞭解羣眾的實際困難和問題，才能找到解決問題的有效途徑和方法。例如颱風帶來的大量降水可能會倒灌至農田中，因此我們時刻關注河道中的水位線，一旦過高，立馬排水，確保水不倒灌。

面對基層工作中人民羣眾反映的難點、痛點問題,我們要積極行動,積極協調各方資源,想方設法為羣眾解決實際問題。比如,在各類新聞中暴露出的信息不對稱問題等,我們應積極採取措施及時糾正與反饋,保障人民羣眾的合法權益,維護社會和諧穩定。

三、堅持公平正義原則

近期,一些社會事件的發生讓人們看到了公平正義的重要性。作為組工幹部一定要時刻做到公正廉潔。公正廉潔是黨的本質要求之一。只有堅持公平正義原則才能讓羣眾信任我們。

作為基層組工幹部,我們要時刻牢記羣眾觀重要戰略思想的要求,做到公正廉潔,不偏袒任何一方,不搞特殊化,不歧視任何一個人,保障人民羣眾的合法權益,維護社會公平正義。在基層工作中,我們要嚴格遵守法律法規,按照政策規定開展工作,做到公開透明,讓羣眾信服我們的工作,信任我們的組織。

總之,作為組工幹部我們要身在基層心在羣眾,從自身做起切實做好基層治理工作。要不斷增強對羣眾的感情和服務意識樹立羣眾觀，從一件件小事中積累人民羣眾對我們的信任和認同從而推動基層治理水平的提升。讓我們一起努力為人民羣眾創造一個和諧美好的社會環境!