全方位加強青年科技人才培養_風聞
guan_15643882681504-09-14 16:05
近日,中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發《關於進一步加強青年科技人才培養和使用的若干措施》(以下簡稱《若干措施》),圍繞全方位培養和用好青年科技人才提出系統性規劃,為打造一支高水平青年科技人才隊伍指明方向。人才是創新之核、發展之要、強國之基,科技人才是全面建設社會主義現代化國家的重要資源。習近平總書記在黨的二十大報告中強調指出,“教育、科技、人才是全面建設社會主義現代化國家的基礎性、戰略性支撐”。全方位加強青年科技人才培養,是解決當下關鍵核心技術“卡脖子”難題的重要抓手,是構建戰略科技力量、實現高水平科技自立自強的關鍵之策。
加強培養機制,推動青年科技人才的快速成長。首先,要加大重大人才計劃、科技項目、科研基金的保障力度,為青年科技人才提供更多的支持和機會。根據不同類型科研活動的特點和規律,分類支持青年科技人才的發展,激勵他們脱穎而出。其次,要強化產學研用融合發展,聚焦攻關關鍵核心技術,發揮科研機構、高校、領軍企業等主體的作用。可以聯合打造實習實踐基地、現代產業學院等平台,通過項目制等人才培養模式,培育高水平青年創新人才和團隊。同時,充分發揮院士、領軍人才的“傳幫帶”作用,加速青年科技人才的成長。
提供幹事創業平台,支持青年科技人才勇挑大樑。在重大科研項目中,應該大膽起用青年科技人才,讓他們擔任項目或課題的負責人,賦予他們更大的技術路線決定權、經費支配權、資源調配權。通過揭榜掛帥、立軍令狀等方式,引導青年科技人才破解“卡脖子”難題,打好關鍵核心技術的攻堅戰。同時,還要健全落實科技創新容錯免責等機制,給予青年科技人才足夠的創新空間和容錯空間,讓他們卸下包袱、邁開步子,不斷向科技高峯發起衝刺。
強化服務保障,在培養和使用青年科技人才上下功夫。培養用好青年科技人才,有力保障是硬核支撐,我們應該統籌做好“加法”“減法”兩篇文章。首先,要健全以創新價值、創新能力和實際貢獻為導向的評價體系,激勵人才把精力放在科研攻關上。同時,也要充分尊重科研工作週期長的規律,減少考核頻次,通過聘期考核、項目週期考核等中長期考核方式,將人才從“繁文縛節”和“無窮的報表和審批”中解放出來。另外,還需要着力解決青年科技人才在工作、學習、生活中遇到的實際困難,讓他們全身心投入科技創新事業中。
全社會共同努力,鍛造青年科技人才生力軍。各地要加強青年科技人才的培養和使用,推動他們快速成長。通過加強培養、大膽使用、賦能減負等措施,培養出更多的高水平青年科技人才,為實現高水平科技自立自強做出貢獻。青年科技人才是我們國家科技發展的未來和希望,讓我們攜起手來,共同努力,為青年科技人才的成長和發展創造更好的環境和條件。