開好“三劑藥方”破解農村“懶漢”難_風聞

隨着就業市場對求職者文化水平和技能水準的要求愈加提高，農村地區部分文化程度低且缺乏就業技能的青年愈發處於劣勢。再加上疏於農業勞作，好逸惡勞、不勞而獲等社會不良思想的影響，滋生了“懶漢”羣體。他們以生活信念萎靡、生存能力差、行為懶散、缺乏發展動力為基本特徵，對鄉村振興的整體推進造成極大隱患。那麼，應該如何從根本出發，推動“懶漢”不掉隊，破解懶漢羣體“思想轉變慢”“就業工作難”“發展動力缺”三大難題。

開好激勵引導之“固本培元”方，破解懶漢羣體“思想轉變慢”。“懶漢”羣體生存能力差、發展動力欠缺、萎靡不振的主要原因，在與其缺乏積極堅定的思想信念。因此，扶“懶”首先應該從扶“志”做起。動員致富能手、種養大户、優秀黨員、科技特派員、駐村工作隊等對村內“懶漢”進行一對一幫扶、面對面交流、心貼心輔導，消除其“等靠要”等惰性思想，將“以辛勤勞動為榮，以好逸惡勞為恥”的榮辱觀刻進“懶漢”羣體心中；同時組織勞動模範報告會、致富帶頭人表彰大會、金秋豐收節等宣傳教育活動，激勵“懶漢”羣體對照自身向先進典型看齊，達到“改缺點、學優秀、趕先進、超自身”的效果。

**開好就業幫扶之“扶正祛邪”方，破解懶漢羣體“就業工作難”。**對於處於邊緣易致貧人口與脱貧不穩定人口狀態的“懶漢”，在保持幫扶政策的總體穩定、完善健全防止返貧監測和幫扶機制、落實好民生保障普惠性和兜底救助類等政策的同時，應發揮好“產業幫扶”和“就業幫扶”機制的切實作用。對於渴望通過“一技之長”安身立業的“懶漢”，用好線上就業平台，根據“懶漢”自身實際情況及發展需求，為其提供師資有保障、實際效果佳的技能培訓課程，並在其學習及創業過程中對其進行長期性跟蹤指導，確保其將實用技術學會、學好、學精；對於有外出務工需求的“懶漢”，應利用東西部協作機制積極與勞務輸入地對接，做好務工前注意事項指導、務工中生活工作關懷、返鄉後勞務收入統計及理財教育，確保其通過外出務工切實提升經濟水平，將務工收入用在“過日子”的正道上；對於以就近就業為主的“懶漢”，應加強就近就地就業崗位開發，強化以工代賑項目推進力度，根據本地實際情況開發道路清潔崗、飲水管護崗、綠化管護崗、疫情防控崗等公益性崗位，提高“懶漢”羣體就業機會覆蓋率；對於以務農為主的“懶漢”，應結合本地特色產業，用好農業大災保險機制為其提供基本保障，用好農業專業化社會化服務體系導入適用的品種、技術、裝備、設施，定期派遣農業科技特派員為其提供農時實用技術培訓和技術指導。

**開好點面結合之“平衝降逆”方，破解“懶漢”羣體“發展動力缺”。**從根本而言，“懶漢”問題的可持續性解決，需要處理近與遠、點與面的關係。即在短期扶“懶”與長期發展相結合的視角下，“懶漢”作為解決“三農”問題過程中的“點”，應該如何納入“確保在共同富裕的道路上一個也不掉隊”的“面”上統籌規劃。應從“防止規模性返貧”出發，補齊農村地區技術、設施、營銷等短板，加強配套基礎設施和公共服務，為“懶漢”羣體的發展動力提升營造良性政策環境；從“機制創新提高本地人口就業率和對當地經濟的貢獻率”出發，培育龍頭企業，穩定和加強種糧農民補貼，推進農業提質增效、轉型升級、高質量發展，實施農產品加工提升行動，配套建設冷鏈倉儲設施，推動農村一二三產業融合發展，為“懶漢”羣體的致富道路拓寬提供優質發展渠道；從“適度擴大農户生產規模”出發，培育農民合作社、家庭農場等新型農業經營主體，壯大新型農村集體經濟，尊重基層和羣眾創造，為“懶漢”羣體的發展路徑探索激發資源要素活力。