除了一些很發達的地區,其他地區基層公務員和事業人員薪資待遇都很一般_風聞
guan_16184692562138-09-26 20:41
【本文由“敗燈必敗”推薦,來自《公務員這碗飯太香,待遇應該降一降》評論區,標題為敗燈必敗添加】
主要原因就是大家錯誤的估計了薪資待遇。**除了一些很發達的地區,其他地區基層公務員和事業人員薪資待遇很一般,和大家想像當中是不一樣的。**四川某市房價均價1w,新進人員一個月工資4200左右,扣除保險公積金,到手2600-2900不等,績效或獎金髮到手2000,公務員有車補每個月500,其他事業幹部沒有。公積金雙邊加起來有1500-2000。 到手除了保險和公積金,**不同編制大概到手就是4600-5400月薪。**單位上最近來了幾個實習生和見習生,瞭解了薪資待遇之後考公的念頭明顯下滑。他們都是逃避找工作逃避家人催促才來實習見習的,順便複習考試。體制內就是圍城,除了極個別能夠被大浪淘金走上領導崗位,其他年輕的幹部都在參加輕鬆單位,上級單位和其他經濟發達市州遴選考調。
大家看到的體制內的高工資是指的經濟發達地區的,比如江浙,在21年大改之前到手可能超過25w,同期河北,四川,甘肅等非偏遠地區普通基層只有5w,6w。21年大改,取消很多津貼和獎金的不合理發放,經濟發達地區降了很多,有些地方績效或獎金直接對半砍,但是不發達的地區基本上沒有變化甚至還降了。
關於基礎工資調薪,公務員兩年一次,事業編一年一次。但是醫改之後基本上每個月都少了200元,單位一個小朋友,21年2600元,22年2900元,今年2750元,反而工資降了。