除了一些很發達的地區，其他地區基層公務員和事業人員薪資待遇都很一般_風聞

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主要原因就是大家錯誤的估計了薪資待遇。**除了一些很發達的地區，其他地區基層公務員和事業人員薪資待遇很一般，和大家想像當中是不一樣的。**四川某市房價均價1w，新進人員一個月工資4200左右，扣除保險公積金，到手2600-2900不等，績效或獎金髮到手2000，公務員有車補每個月500，其他事業幹部沒有。公積金雙邊加起來有1500-2000。 到手除了保險和公積金，**不同編制大概到手就是4600-5400月薪。**單位上最近來了幾個實習生和見習生，瞭解了薪資待遇之後考公的念頭明顯下滑。他們都是逃避找工作逃避家人催促才來實習見習的，順便複習考試。體制內就是圍城，除了極個別能夠被大浪淘金走上領導崗位，其他年輕的幹部都在參加輕鬆單位，上級單位和其他經濟發達市州遴選考調。

大家看到的體制內的高工資是指的經濟發達地區的，比如江浙，在21年大改之前到手可能超過25w，同期河北，四川，甘肅等非偏遠地區普通基層只有5w，6w。21年大改，取消很多津貼和獎金的不合理發放，經濟發達地區降了很多，有些地方績效或獎金直接對半砍，但是不發達的地區基本上沒有變化甚至還降了。

關於基礎工資調薪，公務員兩年一次，事業編一年一次。但是醫改之後基本上每個月都少了200元，單位一個小朋友，21年2600元，22年2900元，今年2750元，反而工資降了。