不要看到領導似乎輕鬆，領導的難是普通人不能理解的_風聞

【本文由“盎撒霸權必將被打倒”推薦，來自《領導很辛苦，有時也會讓基層體驗一下》評論區，標題為盎撒霸權必將被打倒添加】

• 彩虹之月
• 領導和基層看法完全不一樣，好嗎？

第一是領導不負責基礎工作。他就是指點江山，工作約等於是開會和管理，核心是在於要承擔責任。

第二是基層則是執行命令。基層也有工作完成的壓力。只是和上級壓力不一樣。

但是，你想過沒有，日常中，領導要比一般員工輕鬆太多了。

他只要指點江山。不管對不對。

核心就是開會，坐辦公室

提出問題，永遠要比解決問題要容易的多。

不然，大家都願意事業編，願意考公務員，願意往高層跑呢？

肯定上層是要比底層輕鬆容易的。尤其是區裏，據我所知，區裏有些單位，別説社區，對辦事處的工作都覺得無法容忍。因為他們已經輕鬆慣了。

當然了，也得看什麼工作，哪一個口，具體負責什麼的領導。有些領導確實也很忙。

       沒做過領導的人，不怪你，負責可比干具體事難多了，要考慮的事情，要承擔的責任，要處理的危機，都是普通人不知道的，別看他表面上似乎輕鬆，你去幹就不輕鬆了。我們公司兩個元老級技術人員，技術不錯，人也很聰明，一直不服，後來給他們都安排了一個事業部的副總經理，要研發產品，要爭取資金，要穩定員工，要挖人才，要平衡利益，要銷售產品，要保障大家的獎金，外面受氣，內部要穩定還得哄着員工，他們把全家人都用上了幫他拉業務，幹了兩個月，實在受不了，主動要求回到原來的崗位。

       所以不要看到領導似乎輕鬆，領導的難是普通人不能理解的，在員工面前都要裝出一副舉重若輕、信心滿沒的樣子，就是為了給員工信心，遇到危機了都要瞞着所有人，悄悄解除危機，平時要要受很多委屈，打碎了牙往肚裏吞。員工解決不了的事找經理，經理解決不了的事找部門經理，部門經理解決不了的事找老總，老總解決不了的的事找老闆，老闆解決不了，公司就歇菜了。每個人幹自己能夠勝任的事是最輕鬆最幸福的，幹自己勝任不了的事那叫生不如死。