“整頓職場”的00後,開始偷學人情世故了?_風聞
印客美学-印客美学官方账号-艺术科普向平台。10-11 13:17

前段時間大家都在討論“00後整頓職場”,當代年輕人成了清澈愚蠢、不懂人情世故的代表。
可是最近,年輕人們似乎發生了轉變,流行起了“情商課”。
如果你有四杯水,但是你面前有五個領導,你要怎麼分?
這種“送命題”最近在網上可是很火,網友扎堆練習自己的心眼子。
從什麼時候開始,大家都愛上了學習人情世故?

年輕人愛上學人情世故?
前一段時間還會刷到“00後給領導開會準備奶茶”“職場新人頂嘴領導”這種整頓職場的視頻。
而現在,“如何在職場高情商做人”這類情商課一般的教學視頻,反倒成了流媒體平台的主流。
不知道大家有沒有刷到過那種教你學會人情世故的短視頻。
以《甄嬛傳》《知否知否》《天道》《縣委大院》為主的四大高情商、懂人情世故的電視劇,正在席捲抖音。
《甄嬛傳》裏,皇帝和妃子、妃子之間的明爭暗鬥,都能被奉為職場寶典。
在《天道》和《縣委大院》裏,也有不少“如何正確給領導送禮”“如何避免犯職場大忌”等等名場面。

各大平台上,都出現了類似“xx有道”“xx會嘮”“xx講人情世故”的賬號。
在他們發佈的系列視頻中,瀏覽量輕鬆就能破百萬。
更有賬號一個月漲粉60多萬。

他們結合了流行的梗和現實生活,給劇情賦予了全新的解讀。
根據劇情和人物本身的設定,進行一連串的深入挖掘,靠着分析角色們話裏話外的意思,吸引了不少流量。
可以説,在這些電視劇被盤包漿的時候,這些博主背靠現代職場和求知慾旺盛的網友殺出了一條血路。

除了在電視劇裏學,網友們還直接在評論區裏求師。
某音上有很多高情商和心眼子測試,引來無數能人在評論區整活。

很多極端假設,都被山東網友以完美的語言藝術解決了。
山東網友在這場名為“心眼子測試”的戰爭裏,毫無懸念的贏了。
不少網友對這種標準答案給出了超高的評價:“以前的我不屑一顧,現在的我逐字逐句的學”。

在豆瓣上,還有不少關於“惹領導生氣了怎麼辦”“得罪領導怎麼辦”的社畜培訓小組。
在相關的帖子裏,有不少人手把手的幫助這些剛步入職場的“小白鼠”怎麼做人、怎麼回話。

曾經對人情世故不屑一顧的人們,怎麼都慢慢變得“世俗”,開始逐字逐句的分析起了人情世故?

人情世故,為何會火?
説到底,與進入職場要學複雜的人情世故相比,大家更害怕的是找不到工作。
22年畢業季就有人描述為“史上最悲壯的畢業季”。
《2022年第一季度高校畢業生就業調查報告》表明46.7%求職畢業生拿到offer,15.4%的學生已經簽約。

包括宇宙盡頭的考編考公,以前各種的冷門崗位如今都變成了香餑餑,一大批高校留學生都搶着要這一個名額。
為了一個好工作,為了能就業,不少學生被逼着去考研深造。
學歷內卷時代,本科生也成了“街上一抓一大把”的存在。

還有一部分人卷生卷死,找到工作卻害怕失業。
過去的幾年裏,全球經濟下滑,隔三差五就能聽到裁員、薪資縮減的信息。
教培行業被叫停,地產行業慢慢熄火,大廠和小公司都處在水深火熱的狀態。
失業似乎變成了大多數人預料之中的事情,甚至倒逼不少中年人主動迎接失業,提前想好是跑滴滴還是送外賣。

儘管現在的上下級的關係有了非常微妙的變化,但是這種變化並不會徹底打破“強制性權威”的現狀。
人情世故被認為是一種尊重和禮儀,大多數人都靠這種方式發展。
所以人情世故被視為某種文化和價值觀的延續,不少人還是會主動的去學習這些內容。

況且在網絡時代,懟領導和罵領導、分析領導成了一種流量密碼。
“領導叫我開車門,我教領導學做人”。
可以説,他們並不是為了學習人情世故,而是一種噱頭和看熱鬧的心態。
在各種各樣所謂“情商練習”的視頻裏,評論區出其不意的答案更容易戳中網友的爽情緒,成為一種發泄出口。
不少社畜腦海裏都會幻想這種怒罵領導的場面,還鬧出過很多笑話,這些是大部分普通打工人想做而不敢做的事情。

但是這羣人為什麼喊着要整頓職場的同時,又要練習職場高情商?
這不矛盾嗎?

年輕人的矛盾職場觀?
大部分人喊着“00後整頓職場”的口號,只是在整頓不好的職場現狀,並不是無腦整頓。
從“職場寶典”到“讓領導看了沒有慾望的頭像”,社畜們都頂着非常大的現實壓力和精神壓力,無意義的工作並不能帶來實際性的成果。
在面對無意義的加班時,年輕人會更有勇氣提出質疑和反對。

但整頓職場只是玩笑,實際****上大部分人並不能脱離職場,被職場整頓才是現在的常態。
網絡上的年輕人們好像已經不用再為加班文化、職場欺凌、瘋狂的企業文化所困,但是整頓職場不是易事。
在加速的社會里,不內卷對很多企業而言是一種錯誤。

“有求必應”和“委曲求全”的職場規則被不少領導當成了理所當然。
在上級和下屬不同的鬥爭中,更多的是強制性權利帶來的壓迫。
一些雜事在上級眼裏都是默認成了必須要做的、順帶要做的事情,年輕的職場人不得不承受許多的不公。

受不了內卷,很多人也根本沒有整頓職場的勇氣和底氣。
《奇葩説》曾經也有過00後整頓職場的討論,但是“一無所有的人,還是需要一份工作”就道破了許多人的現狀。
現實生活中不會有很多人能夠真正還原好這種“爽”,只能在無止境的權力規訓中依靠段子來釋放情緒。
“家境好才有整頓職場的底氣”“説道最後還是隻能回覆一句收到”……

説到底,不管是人情世故還是職場生活,扎堆學習人情世故的網友,還有一個名叫“社會”的共同老師。