公募“自救”_風聞
阿尔法工场-阿尔法工场研究院官方账号-中国上市公司研究平台10-27 15:43
如果“固收+”產品做得好,再造一個幾百億的體量是沒有問題的,而且產品做大後,還可以變成多資產投資的一個策略。
今年以來,A股“過山車”式的行情令各家公募苦不堪言。
一方面,隨着市場行情反覆下探,基金淨值下滑導致存量規模不斷縮水;另一方面,基金髮行遭遇“冰點”,三季度主動權益基金髮行份額不足200億份,創下2019年一季度以來的新低。
近年來較少出現的新基金髮行失敗的情況,今年以來也時有發生。儘管部分基金公司的總經理親自跑渠道,但仍有不少中小基金公司在新發基金中慘遭夭折。截至目前,包括永贏基金、民生加銀基金、金鷹基金在內8家基金公司旗下的9只公募基金髮行失敗。
反觀頭部基金公司,雖然沒有新發基金夭折的苦惱,但面對規模增速放緩,及時調整戰略則成為各家眼下的當務之急。
在最近的調研走訪過程中,筆者瞭解到,滬上某大型基金公司開始重視“固收+”產品的發展。按照公司內部人士的説法,如果“固收+”產品做得好,再造一個幾百億的體量是沒有問題的,而且“固收+”產品做大之後,還可以變成多資產投資的一個策略,前景還是不錯的。
同時,上述人士還表示,公司之前在“固收+”產品這塊一直做的不是太好,為了更好的發展這塊業務,公司內部也是搞了個“賽馬機制”,比如養老金部、固收部、量化部等部門都一起在做“固收+”的業務。
無獨有偶,筆者獲悉,滬上另一家以權益投資見長的大型基金公司,也開始大力發展“固收+”業務,力求公司業務的全面發展。
事實上,“全產業鏈”佈局現已成為各家頭部基金公司的共識。而“固收+”產品,好比“安全盾”+“衝鋒刀”,能夠兼顧風險和收益,對於基金公司穩步擴大規模,提升行業排名,穩定行業地位,頗有益處。
比如,天弘基金就是憑藉“固收+”產品的發力,去年一季度成功躋身公募非貨規模前20之列,並穩居至今。
其實,在公募基金行業,依靠某類產品規模增長,從而實現公司規模和行業地位雙升的情況,此前也曾發生過。比較經典的一役,發生在公募“老十家”之一的華夏基金身上。
彼時,失去王亞偉的華夏基金,也曾走過一段無差異的發展之路。直到李一梅上任後,公司通過在ETF領域的不斷髮力,逐漸奠定“指基大廠”的地位。
“老十家”作為中國公募行業的先行者,對於行業的意義不言而喻。但在一個市場化程度極高的行業,老玩家並不意味着穩坐釣魚台。尤其在經歷一輪又一輪行業擴容後,部分“老十家”逐步遠離第一梯隊。
在最新的公募非貨規模前20名單中,華夏、富國、嘉實、博時、南方、鵬華等“老十家”仍處在第一梯隊,大成、長盛兩家基金公司則早已掉隊。
眼下,面對新一輪的行業擴容,不少基金公司鉚足了勁湧入ETF戰場,營銷攻勢一浪高過一浪,但並非所有的基金公司都能趕上這趟ETF的時代列車,因為國內公募ETF的行業格局或已基本確定。以權益ETF為例,華夏、易方達、華泰柏瑞這三家基金公司的市佔率合計已接近50%,幾乎佔據了這一細分領域的半壁江山。
而一些中小基金公司,卻在此時花費昂貴的成本去搭建ETF系統,投入更多精力到ETF的產品營銷上,試圖抓住這波ETF紅利。
但不得不説,這種盲從的做法,顯然並不可取。最終的結果可能是,既沒能從中分一杯羹,反而加速自身競爭力的流逝。倒不如將重心轉向“固收+”產品,在實現公司規模穩增長的同時,完成自救。