為什麼公共服務部門要市場化,要私人化?_風聞
carlosnerson-一点浩然气,千里快哉风。10-30 09:28
【本文來自《作為一個低收入的大學老師,感覺我們的待遇低於公務員、中小學老師也不是什麼好事》評論區,標題為小編添加】
- 周老伯
- 説説小弟的情況吧: 自始自終就覺得如果要計算收入,那就不要當老師!!! 真的,以小弟過去超過二十年在中國台灣竹科的工作經驗,就算最最最差的年收入,也比這邊高校要多 (目前這邊約40萬RMB)。更不用説如果光景好的時候,光是分紅就比這邊高校的年薪還高的多。去年離開時,公司剛上市,年初發的"獎金"就幾乎跟這邊的一年薪水一樣多了!!!!
所以,還是那句話,如果要想收入高,就賭一把去私企吧!!
再次想起當初共同指導博論的那位俄羅斯女教授説的話: Zhou, i dont think that is a good idea to stay in college, if you want to make more money!!!
確實如此,不單單是教師。其他的公共服務部門也是同樣,譬如醫生,乃至是律師。本身公共服務部門的職業是鐵飯碗,餓不死,但也發不了大財。如果真的想年入百萬,年入千萬,要致富發財。要麼做金融,要麼做生意。因為,一個項目,沒有市場運作,他是沒有多少財富的,這是顯而易見的事情。在説回來,一個大學大學老師,都要年薪五十萬到一百萬。一個大學多少教職工?一個月光工資就多少開支?要知道這錢都是國家撥款哦。在往下延伸思考一下,為什麼公共服務部門要市場化,要私人化,大家也許能一窺究竟了吧!