長期在國企從事文秘工作，加班熬夜是經常的事情，不是我們自誇，事實就是如此_風聞

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長期在國企從事文秘工作，加班熬夜是經常的事情，不是我們自誇“加班多”“辛苦”，其實文字工作就是這樣，白天各種各樣的工作太多，這個喊那個叫，精力集中不起來，而晚上則相對安靜，尤其是後半夜，精力格外集中，思路泉湧，正是出材料的時候。

文秘工作辛苦，在機關工作的人都知道，領導也是知道的，對文秘工作很理解。但是説怪話的人也不少。有人説：“你晚上寫了一夜，天亮後完全可以補覺。錯！”。熬了一夜，天亮後想睡也睡不着了，只有中午才能小睡一會兒，這一點對身體是絕對有害的。

但是，在這裏我想説的是：作為企業文秘人員，事關企業發展的文件，起草多少無所謂，因為這是你該乾的工作，沒什麼可説的。但是現在各種各樣、大大小小的材料太多，比如各種創建、評比、競賽、考核等等，名目繁多，且這些名目幾乎能落在企業頭上。

企業為順利過關，每次創建、檢查、評比等諸如此類的工作都如同“過關”，因為一樣樣都得準備到位，不全面動員，鬧騰幾天，甚至十天半月是搞不完的。記得在二十年前，搞這些工作主要是“拼材料”，也就是寫材料的人辛苦，熬不完的夜，加不完的班，但材料完整就容易過關。但後來不但材料要求層層加碼，有開始加上“拼裝潢”，牽涉到這方面的工作，不但要成盒、成冊全體系的建立檔案，PPT、圖片是最基本的，很多大的單位都要製作高質量的、能系統性有針對性的反映單位業績的視頻也是不能少的。這樣的材料通常都是一年的壽命，因為創建、檢查、評比等都是按年度開展的，明年為了“迎檢”還得重新再搞，相關材料也得匹配。至於耗費多少精力、辦公用品、花多少錢是沒人關心的。

作為文秘人員，寫材料雖然辛苦，但卻是本職工作，是職責。但問題是很多材料與企業發展沒有什麼的關係，要想寫出高質量的材料，除了基本功外，上級精神的學習領會是必不可少的。但由於名目繁多，很多材料幾乎就是在不明就裏的情況下寫出來的，虛得幾乎能擠出水來，但又必須得寫。而費勁巴力寫好後報上去後也不會有太多的人關注，至於起不起作用只有天知道。但是你要是不寫，則又是態度問題，這就是一個難辦的事情。我們建議，還是讓我們把主要精力放在企業發展上吧。