貓頭鷹車志：特斯拉為德國工人加薪4% 通用汽車取消解僱巴西車廠工人_風聞

【特斯拉為約1.1萬名德國工人加薪4%】

在當地工會的施壓下，特斯拉（TSLA.O）提高了德國工廠工人的工資，這一舉動引起了人們的高度關注，因為特斯拉CEO埃隆·馬斯克（在德國）可能會面臨與美國相似的工會組織運動。據知情人士透露，上週晚些時候，在馬斯克訪問柏林超級工廠期間，特斯拉在德國的管理層公佈了一項工人加薪計劃，該公司將從11月起為德國工廠約1.1萬名員工加薪4%；將在12月支付1500歐元的獎金，以抵消通脹；從明年2月份開始，特斯拉將為生產工人年薪額外增加2500歐元。馬斯克還承諾，該裝配廠將生產下一代汽車。（金融界）

【通用汽車取消解僱1245名巴西車廠工人】

巴西工會表示，通用汽車同意取消解僱1245名在聖保羅車廠工人的決定。此前巴西勞工法院駁回通用就有關裁員行動的申訴，工會就反對此事舉行了13天罷工。工會稱，資方將於週一與工會代表見面，確認有關事宜。（界面新聞）

【百度王雲鵬升任智能駕駛事業羣組負責人 加速自動駕駛商業化落地】

11月6日上午消息，百度通過內部郵件，宣佈新一輪幹部晉升及輪崗：百度副總裁、自動駕駛事業部總經理王雲鵬晉升為集團副總裁，並擔任百度智能駕駛事業羣組（IDG）負責人，向CEO彙報。集團資深副總裁李震宇不再擔任IDG負責人，輪崗CEO助理及集團科技倫理委員會主席，向CEO彙報。業界分析，此次幹部輪崗，將有利於百度進一步建設和鞏固其在智能駕駛方向的核心優勢，利好業務發展。（新浪科技）

【保時捷中國 CEO：目前中國市場規模尚無法支撐保時捷國產】

11月5日消息，保時捷中國 CEO Michael Kirsch 在第六屆上海進博會上表示，目前保時捷在中國市場的銷量和規模尚無法支撐保時捷的國產。（IT之家）

【冷卻液存泄漏隱患，斯巴魯在美召回49輛森林人】

11月3日，據美國國家公路交通安全管理局披露，斯巴魯美國公司將召回部分2024款森林人（Forester）車型，共計49輛。召回原因為：發動機水管的連接螺栓可能鬆動，導致水管失去密封性並泄漏冷卻液。受影響的車輛尚未出售給車主，因此不會發出車主通知函。（界面新聞）

【因競爭激烈 / 需求放緩，美國汽車製造商 Lucid 下調 Air 系列豪華轎車售價】

美國汽車製造商 Lucid 本週下調了 Air 系列豪華轎車的價格，原因是競爭激烈且電動汽車需求放緩，降價活動截至 11 月 30 日，IT之家整理如下：

Air Touring：價格由 9.5 萬美元下調至 8.75 萬美元（當前約 64 萬元人民幣），GT 版降價 1 萬美元售 11.56 萬美元（當前約 84.5 萬元人民幣）。

Air Pure：全驅版價格由 8.24 萬美元下調至 7.49 萬美元（當前約 54.8 萬元人民幣），後驅版價格不變為 7.74 萬美元（當前約 56.6 萬元人民幣）。

據瞭解，特斯拉已將 Lucid Air 的競爭車型 Model S 的價格下調至 74990 美元（當前約 54.8 萬元人民幣）。

研究機構 Cox Automotive 的一份報告顯示，電動汽車價格戰迫使企業將銷量置於利潤之上，並將 9 月份電動汽車的平均價格降至 50683 美元（當前約 37 萬元人民幣）。（IT之家）

【哪吒汽車CEO張勇：AEB場景複雜性高，想做好難度確實很大】

哪吒汽車CEO張勇11月5日發文，談到目前在汽車行業內引發熱議的AEB。張勇稱，AEB場景的複雜性太高，各種場景下的功能表現會不一致，比如天氣，雨量，陽光，速度，障礙物的大小等等。他也表示，要做得好難度“確實很高”，需要極大里程和樣本量的測試。（“合眾-張勇”微博）

【美國汽車工人聯合會：根據協議 通用汽車計劃在美投資近130億美元】

11月5日消息，美國汽車工人聯合會（UAW）11月4日公佈與通用汽車暫定協議的細節，包括在未來四年半內將工人工資上漲25%、增加生活補貼，並取消工人低工資等級。UAW稱，通用汽車計劃到2028年4月在美國工廠投資近130億美元，包括在密歇根州獵户座裝配廠投資40億美元，在斯普林希爾裝配廠投資20億美元。UAW表示，通用汽車同意將更多工人納入協議，包括其與LG新能源電池合資工廠Ultium Cells的工人。（財聯社）