人才是高質量發展的核心動力_風聞

人才是實現民族振興、贏得競爭主動的戰略資源。要堅持黨管人才原則，聚集天下英才而用之，加快建設世界重要人才中心和創新高地，促進人才區域合理佈局和協調發展，着力形成人才國際競爭的比較優勢。

為了實現高質量發展，我們需要充分發揮人才的引領作用。為此，我們需要創新人才發展體制機制，打破束縛人才發展的條條框框，讓人才在創新創造中各展其長、盡展其才。同時，我們還要推進人才結構戰略性調整，聚焦重點領域和關鍵環節，培養造就一批具有國際水平的戰略科技人才、科技領軍人才和高水平創新團隊。

推動人才與經濟深度融合是實現高質量發展的關鍵。我們要堅持人才為本、發展為要、創新為上，讓人才在創新驅動發展中發揮核心作用，推動經濟發展方式向創新驅動型轉變。同時，我們還要完善人才培養體系，加強教育、科技、產業等多方面的協同配合，讓人才培養更加符合經濟社會發展需求。

要想實現高質量發展，必須緊緊抓住人才這個關鍵要素。只有不斷創新人才發展體制機制、推進人才結構戰略性調整、推動人才與經濟深度融合，才能為實現中華民族偉大復興的中國夢提供堅實的人才保障。為了實現這一目標，我們需要從以下幾個方面入手：

一、營造良好的人才環境

人才的培養和成長需要一個良好的環境。我們要加強人才教育，提高人才素質，增強人才創新能力。同時，我們還要優化人才資源配置，完善人才激勵機制，營造有利於人才創新創造的社會環境。

二、加強人才引進和培養

我們要積極引進高層次人才和急需緊缺人才，吸引他們在祖國大地上發揮才智。同時，我們還要加強本土人才培養，提高本土人才的素質和能力，讓他們更好地服務於經濟社會發展。

三、推動產學研深度融合

產學研深度融合是促進人才與經濟深度融合的重要途徑。我們要加強企業、高校和科研機構之間的合作，推動科技成果轉化為現實生產力，促進產業升級和轉型升級。

四、加強創新創業支持

創新創業是培養和吸引人才的重要手段。我們要加強創新創業支持，為創新創業提供良好的政策和資金支持。同時，我們還要加強知識產權保護，讓創新成果得到更好的保護和轉化。

五、完善人才服務體系

完善的人才服務體系是促進人才發展的重要保障。我們要加強人才服務體系建設，為人才提供全方位的服務和支持。包括人才評價、人才流動、人才就業、人才創業等方面，讓人才在事業發展中得到更好的服務和支持。

總之，要想實現高質量發展，必須緊緊抓住人才這個關鍵要素。只有不斷創新人才發展體制機制、推進人才結構戰略性調整、推動人才與經濟深度融合，才能為實現中華民族偉大復興的中國夢提供堅實的人才保障。